Классификация причин несчастных случаев. Показатели травматизма

16. Классификация причин несчастных случаев. Показатели травматизма.

Причины несчастных случаев:

- неудовлетворительная организация производства работ;

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочего места;

- не применение средств индивидуальной защиты;

- использование рабочих не по специальности;

- нарушение трудовой и производственной дисциплины;

- недостаточный контроль со стороны ИТР.

Показатели травматизма. Для анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью установления и ликвидации вызывающих их причин применяют статистический и монографический методы.

1) Статистический метод основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим уже совершившиеся факты несчастных случаев, профессиональных отравлений и заболеваний (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определенный период времени.

Разновидности статистического метода: групповой и топографический.

- Групповой метод. Имеющиеся материалы расследования распределяются по группам с целью выявления несчастных случаев, одинаковым по обстоятельствам, происшедших при одинаковых условиях. Это позволяет определить профессию и виды работ, на которые приходится большее число несчастных случаев, выявить дефекты производственного оборудования, инструмента.

- Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту его происшествия. Все несчастные случаи систематически наносятся условными знаками на планах производства работ, в результате чего наглядно видны места, где произошла травма, производственные участки требующие особого внимания.

2) Монографические исследования дают необходимые сведения для совершенствования технологических и трудовых процессов, уточнения принципов проектирования машин, оборудования, инструмента. Они применяются за основу при составлении инструкций, правил, плакатов и обязательных постановлений по ТБ.

3) Метод сетевого моделирования – это анализ совокупности разнородных факторов, происшедших в сложившейся обстановке.

4) Метод анкетирования или письменного опроса – позволяет собрать информацию об различных факторах травматизма и получить конкретные предложения об улучшении условий труда от самих рабочих и ИТР.

17. Электромагнитные поля, их источники, воздействие на организм человека и методы защиты.

Источники электромагнитного излучения: а) возникают при ремонте машин; б) при термической обработке металлов; в) при работе с машинами, генераторами и ламповыми генераторами.

Замеры электромагнитного поля на рабочем месте производится раз в год.

Защита: уменьшение напряжения, экранирование рабочих мест и удаление их от источников электромагнитного излучения, установка рационального режима труда и отдыха, звуковая и световая сигнализация.

18. Санитарная классификация предприятий. Санитарно-защитные зоны.

Общее положение и требования регламентирующие условия труда в строительстве устанавливаются в соответствии с документами СНиП III.4-80* «ТБ в строительстве»; инструкции по разработке ПОС и ППР СН47-74; инструкции по проектированию электрического освещения строительной площадки СН81-80; указания по проектированию бытовых зданий и помещений СН276-74; инструкции по устройству и эксплуатации подкрановых путей башенных кранов СН78-170.

Основное назначение санитарных норм это создание на рабочих местах благоприятной санитарно-гигиенической обстановки. Санитарные нормы проектирования распространяются на проектирование новых и реконструкцию существующих промышленных предприятий и временные здания.

Требования к генплану в соответствии с санитарными нормами: выбор строительной площадки с учетом рельефа, климата, преобладающего направления ветров; установление размеров санитарно-защитной зоны и санитарных разрывов между зданиями.

Размеры санитарно-защитных норм до границы жилой застройки устанавливают:

1) для предприятий являющихся источником загрязнения вредными веществами;

2) для предприятий являющихся источником шума, вибраций, электромагнитных волн.

Размеры санитарно-защитных зон зависят от вредности предприятия: 1класс – 1000м; 2класс – 500м; 3класс – 300м; 4класс – 100м; 5класс – 50м.

Расширять предприятие за счет территории санитарно-защитных зон запрещается.

В санитарно-защитных зонах можно размещать только предприятие с меньшим классом вредности. Территория зон благоустраивается и озеленяется со стороны жилой зоны не менее 50м, а при ширине 100м не менее 20м.

При проектировании производственных процессов необходимо учитывать:

- режим работы;

- технологические процессы;

- размеры производственных помещений;

- выбор производственных площадок;

- размещение оборудования;

- организацию рабочих мест;

- применение средств общей и индивидуальной защиты.

При проектировании технологических процессов необходимо предусмотреть:

- устранение контакта рабочих с исходным материалом продукции и отходами;

- замену вредных факторов другими наиболее безопасными;

- автоматизацию оборудования;

- герметизацию оборудования;

- применение средств защиты людей;

- санитарно-бытовые помещения, здравпункты, столовые.

Объем помещения на одного человека не менее 15м³, площадь на одного человека не менее 4,5м³, объем воздуха в помещении: а) если помещение до 20 м³ объем воздуха на человека не менее 30 м³/ч; б) если помещение более 20 м³ объем воздуха на человека не менее 20 м³/ч.

Похожие работы

Охрана труда. Государственная система управления. Надзор и контроль

Скачать

50528

0

0

... законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов ...

Охрана труда в Финляндии

Скачать

15276

0

0

... . К органам охраны труда относятся Отдел охраны труда Министерства труда и округа охраны труда. Для целей регионального управления и проведения инспекций в области охраны труда Финляндия разделена по губерниям на округа охраны труда. При исполнении своих контрольных функций органы охраны труда - независимы. Этот принцип предусмотрен в законе. Таким образом обеспечивается самостоятельная оценка ...

Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда»

Скачать

115342

3

1

... трудовых отношений – работодателями и наемными работниками. Соблюсти этот баланс, и призвана система взаимоотношений, называемая социальным партнерством. 3. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда в России. Концепция социального партнерства, основанная на переговорах, посредничестве, экспертизе, сотрудничестве, консультациях играет важную роль в решении многих проблем ...

Охрана труда женщин и молодежи

Скачать

132983

1

0

... в возрасте до 14 лет или ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитателей ребенка в возрасте до 14 лет, устанавливаемые коллективным договором (ст. 263 ТК). 4.2. Охрана труда молодежи Ситуация на молодежном рынке труда довольно сложная. Заметно повысился интерес к работе в свободное от учебы время у молодежи, в том числе и у несовершеннолетних подростков. Переход к рыночным ...