Понятие молодежи и молодежной безработицы. Зарубежный опыт регулирования молодежного рынка труда
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА В ПАВЛОДАРСКОМ РЕГИОНЕ
Анализ рынка учебных заведений Павлодарской области
Установление квоты на предприятиях для молодых специалистов - выпускников средне-специальных и высших учебных заведений
Навигация
Установление квоты на предприятиях для молодых специалистов - выпускников средне-специальных и высших учебных заведений
Состояние молодежного рынка труда на территории Павлодарской области
38753
знака
2
таблицы
6
изображений
4. установление квоты на предприятиях для молодых специалистов - выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.
5. Содействие предпринимательству на селе. Напряженность на рынке труда сельской молодежи могли бы снять льготы в налогообложении и микрокредитовании. Получив небольшой кредит (до 200 000 тенге под 10% годовых), молодой сельчанин мог бы открыть небольшое частное предприятие. Например, парикмахерскую, швейную мастерскую, цех по ремонту бытовой техники и т.д. Гарантом для получения такого микрокредита вполне может стать сельский акимат. В качестве альтернативы банкам могут выступить сельские кредитные товарищества. Развитие инфраструктуры села – открытие библиотек, клубов, спортивных комплексов – также является привлекательными для того, чтобы молодежь оставалась на селе.
6. После окончания колледжа или института молодые люди, направленные на работу в село, зачастую не задерживаются там и любыми путями стараются уехать и трудоустроиться в городе, при этом понимая, что работу в городе найти очень трудно и они реально могут пополнить ряды безработных. Выходом из положения в подобных случаях должна стать всесторонняя поддержка молодого специалиста государством. Молодому специалисту нужна не только выдача подъемных и др. компенсационных выплат, но и обеспечение отдельным нормальным жильем, углем, скотом для личного подворья и кормами для этого скота на первые несколько лет.
7. заключение меморандумов между учебными заведениями региона и отраслевыми министерствами приведет к установлению реальной живой связи между ними и устранит диспропорцию на молодежном рынке труда. Необходимо формировать государственный заказ для вузов на такие специальности, которые соответствуют требованиям времени и условиям местного рынка труда.
8. возрождение в сельских регионах Павлодарской области межшкольных учебных комбинатов, где школьники старших классов приобретали бы первичные навыки тех или иных специальностей (и не только сельскохозяйственных).
Хочется подчеркнуть тот факт, что рассмотренные выше действия могут быть вполне реализованы в масштабах Павлодарской области.
Сегодня назрела необходимость в подготовке целевой программы «Занятость молодежи Павлодарской области» (как минимум 3-хлетней – на 2009-2011гг.). Для принятия специальной программы по решению даже одного блока проблем молодежи (занятости) необходимо более детальное изучение многих факторов (социальная помощь молодым семьям, отсутствие собственного жилья, трудности в получении образования, низкая зарплата и т.д.)
Последовательная и непрерывная реализация указанных мероприятий будет содействовать устойчивому снижению молодежной безработицы и способствовать трудоустройству той молодежи, которая высвобождается в результате сокращения, имеющего место на предприятиях в настоящее время.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основе проведенного анализа состояния молодежного рынка труда на территории Павлодарской области можно сформулировать следующие выводы:
1.На базе комплексного исследования выявлены основные проблемы занятости молодежи и определены перспективы развития молодежного рынка труда;
2.Нельзя сказать, что проводимые местными государственными органами мероприятия не эффективны. Но они не дают в полной мере ожидаемых результатов. Поэтому проведенные исследования позволили разработать ряд предложений по совершенствованию политики в сфере молодежной занятости.
Полученные результаты могут быть использованы государственными органами в целях проведения конкретных мероприятий, а также могут послужить базой для более глубокого исследования.
Нельзя не сказать и о начавшемся в прошлом году мировом финансовом кризисе, сильно пошатнувшем международные финансовые рынки. В своем выступлении на расширенном заседании Правительства Республики Казахстан Президент РК Н.Назарбаев поручил Правительству и акимам в рамках стабилизационной программы продумать меры по повышению доходов и занятости населения через реализацию дополнительных инвестиционных и региональных программ, в том числе принимает все необходимые меры для расширения сферы социальной защиты и поддержки социально уязвимых слоев населения, в число которых входит и молодежь. Аким области Б.Сагинтаев и руководители крупных предприятий региона подписали меморандум о взаимном сотрудничестве по содействию социально-экономическому развитию и исполнению трудового законодательства РК (о социальном партнерстве).
Таким образом, исполнительной властью Павлодарской области принята одна из мер во исполнение поручения Главы государства о надежной социальной защите населения в условиях мирового экономического кризиса. Меморандум направлен на обеспечение трудовых прав и гарантий работников (в том числе и молодых специалистов) и призван содействовать решению социальных проблем на производстве.
Список используемых источников
1. Советский энциклопедический словарь, Москва, 1987 год
2. Матвеева Л.С., «Макроэкономика. Курс лекций для экономистов», Москва, 2006 год
3. Национальное информационное агентство "Казинформ" www.inform.kz
4. Лисовский В.Т., «Социология молодежи». Учебник, Санкт-Петербург, 1996
5. Молодежная политика: европейский опыт. Доклад Института Европы РАН №163. Москва.: ИЕ РАН- «Огни ТД», 2005 год
6. Ситуационный анализ «Труд и занятость молодежи», Международная организация труда, Первое издание, Алматы, 2007 год
7. Калибеков Д. Современные проблемы молодежи. «Вопросы экономики», 2000, № 8
8. Информация Управления по статистике Павлодарской области за период с 2002 по 2008 годы
9. Экспресс-информация Агентства Республики Казахстан по статистике от 12 августа 2008 года
10. Подшивка областной газеты «Звезда Прииртышья» за 2005-2008 годы
11. «О создании Совета по молодежной политике при Президенте Республики Казахстан», Указ Президента Республики Казахстан от 1 июля 2008 года N 625;
12. «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 149
13. «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан "О государственной молодежной политике в Республике Казахстан", Распоряжение Премьер-Министра Республики Казахстан от 10 февраля 2005 года N 21-р
14. «О занятости населения», Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 149
15. О Программе "Молодежь Казахстана",Постановление Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2001 года N 249
16. «Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию системы занятости населения Республики Казахстан на 2008-2010 годы», Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 ноября 2007 года N 1114
17. «Об утверждении Соглашения государств - участников Содружества Независимых Государств о сотрудничестве в сфере работы с молодежью», Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 августа 2006 года N 771
18. «Об утверждений Положения об Общереспубликанском форуме молодежи Казахстана», Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 сентября 2005 года N 982
Похожие работы
... образования не в полной мере нацелено на цели и задачи экономических реформ, и вместе с тем, в недостаточной мере предпринимаются шаги для совершенствования управления образовательным фактором экономического роста Павлодарской области. В частности, из данных, приведенных в подразделе 2 раздела 2, мы видим, что для Павлодарского региона характерна проблема снижения численности населения, и только ...
... а то и вовсе отсутствуют действенные механизмы государственного и социального регулирования его параметров. 1.3 Проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан Относительно стабильное состояние республиканской сферы труда и занятости достаточно высоким уровнем занятости сменилось значительными колебаниями трудовой конъюнктуры. Их источниками послужили ...
... развития Республики Казахстан до 2010 года в 2006 году в целом характеризуется комплексным и системным достижением стратегических задач, обозначенных в плане. 3.2 Современные тенденции в социально-экономическом развитии Республики Казахстан Экономика Казахстана развивается в условиях большого притока иностранной валюты, роста объема внешнего заимствования реального и банковского секторов, а ...
... развития», своеобразной диалоговой площадки, отвечающей приоритетным сферам межрегионального взаимодействия. В последние годы благодаря настойчивым усилиям глав Российской Федерации и Республики Казахстан, казахстано-российские отношения поднялись на качественно новый уровень взаимовыгодного сотрудничества. Сегодня Павлодарский регион является одним из основных партнеров Омской области. За ...
0 комментариев