Організаційно-економічна характеристика підприємства СФГ «Злагода»
Проектування інформаційної системи по нарахуванню заробітної плати
Проектування архітектури програми по нарахуванню заробітної плати
Розробка інтерфейсу програми
Порівняння розробленої програми по нарахуванню заробітної плати з 1С
Охорона праці
Навигация
Проектування архітектури програми по нарахуванню заробітної плати
Створення програми для автоматизації процесу нарахування заробітної плати
95280
знаков
15
таблиц
7
изображений
4.3. Проектування архітектури програми по нарахуванню заробітної плати
Усі таблиці програми можна розбити на дві підгрупи – таблиці, у яких зберігаються постійні дані по нарахуванню заробітної плати (такі як податок на прибуток, відрахування в пенсійний фонд, норма оплати праці по різним посадам та ін.) та таблиці, де зберігаються змінні данні, інформація до яких записується майже кожен день (табл.4.1 та 4.2).
Таблиця 4.1
Назви та види полів баз даних для зберігання постійної інформації.
| Назва таблиці | Назва поля | Тип даних поля |
| Відрахування | № | Лічильник |
| Назва відрахувань | Текст | |
| Розмір | Числовий | |
| Групи працівників | № | Лічильник |
| Назва групи | Текст | |
| Посади | № | Лічильник |
| Назва посади | Текст | |
| Назва групи | Текст | |
| Величина оплати праці, г. | Грошовий | |
| Норма оплати відрядної праці | № | Лічильник |
| Назва групи | Текст | |
| Назва посади | Текст | |
| Назва праці | Текст | |
| Модель трактору | Текст | |
| Норма виробітку | Числовий | |
| Норма оплати | Грошовий | |
| Період | ||
| Працівники | № | Лічильник |
| Прізвище | Текст | |
| Ім’я | Текст | |
| По батькові | Текст | |
| Назва групи | Текст | |
| Назва посади | Текст |
Таблиця 4.2
Назви та види полів баз даних для зберігання інформації.
| Назва таблиці | Назва поля | Тип даних поля |
| Об’єм виконаної роботи | № | Лічильник |
| Назва групи | Текст | |
| Посада | Текст | |
| Прізвище виконавця | Текст | |
| Ім’я | Текст | |
| По батькові | Текст | |
| Вид праці | Текст | |
| Кількість | Числовий | |
| Одиниці виміру | Текст | |
| Сума | Грошовий | |
| Дата | Дата | |
| Премії та інші доплати | № | Лічильник |
| Назва групи | Текст | |
| Посада | Текст | |
| Прізвище | Текст | |
| Ім’я | Текст | |
| По батькові | Текст | |
| Назва | Текст | |
| Розмір | Грошовий | |
| Місяць | Текст | |
| Лікарняний | № | Лічильник |
| Назва групи | Текст | |
| Посада | Текст | |
| Прізвище | Текст | |
| Ім’я | Текст | |
| По батькові | Текст | |
| Період з | Дата | |
| Період по | Дата | |
| Розмір | Грошовий | |
| Заробітна плата за місяць | № | Лічильник |
| Посада | Текст | |
| Прізвище | Текст | |
| Ім’я | Текст | |
| По батькові | Текст | |
| Нарахована, грн.. | Грошовий | |
| Основна, грн. | Грошовий | |
| Премії та інші доплати, грн. | Грошовий | |
| Лікарняний, грн. | Грошовий | |
| Величина податку, грн. | Грошовий | |
| Відрахування в пенсійний фонд, грн. | Грошовий | |
| Відрахування в фонд зайнятості, грн. | Грошовий | |
| Відрахування в фонд соціального страхування, грн. | Грошовий | |
| До виплати | Грошовий | |
| Місяць | Дата |
При нарахуванні заробітної плати за місяць з таблиць «Об’єм виконаної роботи», «Премії та доплати» та «Лікарняний» вибираються дані за місяць по кожному з працівників та сумуються у таблиці «Заробітна плата за місяць». Далі з нарахованої заробітної плати проводяться відрахування податку на прибуток, та відрахування у фонди. При цьому нарахована заробітна плата порівнюється з мінімальної заробітної платою та вибирається розміри відрахувань які залежать від розміру мінімальної заробітної плати. Реалізовується такий вибір за допомогою SQL-запиту. Після цього формується дві форми звіту: відомість за заробітну плату за місяць та звірка.
При пере нарахуванні заробітної плати видаляється з таблиці «Заробітна плата за місяць» дані з попереднім нарахуванням та відбувається нове нарахування заробітної плати.
Похожие работы
... аудиторський ризик, який становить 1,1 %. Обов’язковою умовою написання другого розділу курсової роботи є фактичне проведення аудиту нарахування та використання заробітної плати. В ході перевірки аудитором для одержання аудиторських доказів проведено наступні процедури: документальну перевірку, спостереження, опитування, арифметичний контроль та аналітичні процедури. В результаті особливих ...
... компенсаційних виплат та заохочень, затверджених положенням про оплату праці ТОВ «Луганське енергетичне об'єднання». До подальшого контролю відносяться аналіз та ревізія оплати праці. Його в Серговській філії здійснюють працівники відділу праці і заробітної плати з участю працівників бухгалтерії та інших служб. Для здійснення контролю за фондом заробітної плати в цілому по Серговській філії, а ...
... за окладом (3) СрНЗПО (3) Середнє за графою Нараховано премії СрНП 2. Структура електронної таблиці Поряд-ковий номер Назва графи Тип даних Адреса клітин Позначення і математична формула Табличний процесор 1 Відомість нарахування премії за 1 квартал 2010 року текст D1 " Відомість нарахування премії за 1 квартал 2010 року " 2 Минулий квартал ...
... незалежно від її чисельності. Ця форма організації й оплати праці застосовується на роботах з технічного обслуговування устаткування, машин і механізмів на збиранні врожаю. 2 Сучасний стан обліку праці та її оплати в господарстві 2.1 Організаційно - економічна характеристика ТОВ “Агрофірма Мар’янівська” Ширяївського району Одеської області Об`єктом дослідження дипломної роботи є Товариство ...
0 комментариев