Задача 1
По промышленным предприятиям города имеются следующие данные за отчётный год:
№ предприятия | Объем продукции, млн. руб. | Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. | Средне-списочное число работников, чел. | Прибыль, млн. руб. |
1 | 197,7 | 10,0 | 900 | 13,5 |
2 | 592,0 | 22,8 | 1500 | 136,2 |
3 | 465,5 | 18,4 | 1412 | 97,6 |
4 | 296,2 | 12,6 | 1200 | 44,4 |
5 | 584,1 | 22,0 | 1485 | 146,0 |
6 | 480,0 | 19,0 | 1420 | 110,4 |
7 | 578,5 | 21,6 | 1390 | 138,7 |
8 | 204,7 | 9,4 | 817 | 30,6 |
9 | 466,8 | 19,4 | 1375 | 111,8 |
10 | 292,2 | 13,6 | 1200 | 49,6 |
11 | 423,1 | 17,6 | 1365 | 105,8 |
12 | 192,6 | 8,8 | 850 | 30,7 |
13 | 360,5 | 14,0 | 1290 | 64,8 |
14 | 208,3 | 10,2 | 900 | 33,3 |
Требуется выполнить группировку предприятий по численности работников, приняв следующие интервалы:
1. не более 900 чел.
2. от 900 до 1400 чел.
3. более 1400 чел.
По каждой группе и в целом по всем предприятиям определить: число предприятий, объем продукции, среднесписочное число работников, среднегодовую стоимость основных средств, а также среднюю выработку продукции на одного работника.
Для удобства вычислений заполняем сначала вспомогательную таблицу:
Группы предприятий по численности работников, чел. | Объем продукции, млн. руб. | Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. | Средне-списочное число работников, чел. | Прибыль, млн. руб. |
не более 900 | 204,7; 192,6 | 9,4; 8,8 | 817; 850 | 30,6; 30,7 |
от 900 до 1400 | 197,7; 296,2; 578,5; 466,8; 292,2; 423,1; 360,5; 208,3 | 10,0; 12,6; 21,6; 19,4; 13,6; 17,6; 14,0; 10,2 | 900; 1200; 1390; 1375; 1200; 1365; 1290; 900 | 13,5; 44,4; 138,7; 111,8; 49,6; 105,8; 64,8; 33,3 |
более 1400 | 592,0; 465,5; 584,1; 480,0 | 22,8; 18,4; 22,0; 19,0 | 1500; 1412; 1485; 1420 | 136,2; 97,6; 146,0; 110,4 |
Результаты группировки приведены в виде статистической таблицы:
Группы предприятий по численности работников, чел. | Число предприятий | Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. | Средне-списочное число работников, чел. | Объем продукции | |
Всего млн. руб. | В среднем на одного работника, тыс. руб. | ||||
не более 900 | 2 | 18,2 | 1667 | 397,3 | 238,33 |
от 900 до 1400 | 8 | 119 | 9620 | 2823,3 | 293,48 |
более 1400 | 4 | 82,2 | 5817 | 2121,6 | 364,72 |
Итого по всем группам | 14 | 219,4 | 17104 | 5342,2 | 312,33 |
По результатам группировки, приведенной в аналитической таблице, можно сделать следующие выводы:
По объему продукции предприятия разделены на мелкие, средние и крупные. Доля мелких предприятий значительно ниже, чем доля средних и крупных.
Значение объема продукции в среднем на одного работника возрастает от мелких предприятий к крупным (I гр. – 238,33 тыс. руб., II гр. – 293,48 тыс. руб., III гр. – 364,72 тыс. руб.).
Эти данные свидетельствуют о наибольшей эффективности предприятий третьей группы.
Задача 2
По каждому из трёх предприятий фирмы (i – порядковый номер предприятия) имеются соответствующие данные о фактическом объеме реализованной в 2000г. продукции (y0, млн. руб.), о плановом задании по росту реализованной продукции на 2001г. (, %), а также о фактическом объеме реализованной в 2001г. продукции (y1, млн. руб.). Статистические данные приведены в таблице (2.8.):
i | y0i | i % | y1i |
1 | 33,0 | 104,0 | 35,6 |
2 | 51,5 | 106,0 | 55,7 |
3 | 63,0 | 102,5 | 66,0 |
Требуется определить в целом по фирме:
1. Размер планового задания по росту объема реализованной продукции в 2001г.
2. Процент выполнения плана по объему реализованной продукции в 2001г.
3. Показатель динамики реализованной продукции.
При решении задачи используются следующие понятия:
Относительный показатель динамики (ОПД) характеризует изменение явления во времени
или в процентах
где у0 – базовый уровень исследуемого явления. В нашей задаче это объем реализованной продукции в 2000г; уi (i= 0,1,2,3,…) – уровень яавления за одинаковые последовательные периоды времени (например, выпуск продукции по годам). ОПД иначе называются темпами роста. Они могут быть базовыми или цепными
Относительный показатель плана (ОПП) – отношение величины показателя по плану (упл) к его фактической величине в базисном (или предшествующем) периоде
Относительный показатель выполнения плана (ОПВП) – отношение фактической (отчетной) величины показателя у1 к запланированной на тот же период времени его величине (упл)
ОПД, ОПП И ОПВП связаны соотношением или ОПП*ОПВП=ОПД
Решение:
... с издержками двух или трех конкурентов. Это позволит выявить конкурентоспособность предприятия, определить имеющиеся резервы для снижения издержек. Подобный сравнительный анализ издержек производства на данном предприятии и предприятиях-конкурентах служит основанием для разработки и проведения стратегических мероприятий по снижению издержек производства и оптимизации производственной программы. ...
... др.), вовлечением в процесс управления персонала, использованием моральных факторов поощрения. 2. Расчет показателей движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок") 2.1 Общая характеристика предприятия Сельскохозяйственный производственный кооператив "Койгородок" создан в соответствии решения организационного собрания уполномоченных членов кооператива протокол ...
... сдвигов); · абсолютное изменение средней производительности труда за счет отдельных факторов. Сделайте выводы. РЕШЕНИЕ 1. Для характеристики уровня производительности труда в статистической практике используют выработку. Выработка W характеризует количество продукции, производимой на одного работника. Она является прямым показателем производительности труда – чем больше выработка, тем ...
... отчетность подписана руководителем организации и главным бухгалтером. Проведена проверка взаимной увязки форм отчетности. 2.1.1 Характеристика общей направленности финансово-хозяйственной деятельности Целесообразно начинать анализ с обзора основных показателей деятельности коммерческой организации. Имущественное положение организации на конец и начало периода, как правило, характеризуется ...
0 комментариев