Особливості використання сучасного технологічного обладнання у виробництві медичного скла
Використання високотехнологічних матеріалів
Технологічна частина
Обробка сировинних матеріалів
Завантажування шихти
Мас.ч. крейди містить 54,33 мас.ч. СаО
Вибір і обґрунтування конструкції електричної печі
Конструкційний розрахунок електричної печі
Автоматична виробка виробів
Складування готових виробів
Економічна частина
Визначення витрат та вартості енергоресурсів
Розрахунок амортизаційних відрахувань
Розрахунок витрат на оплату праці
Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію устаткування
Калькуляція собівартості продукту
Промислова санітарія
Заходи безпеки
Розглянуті заходи безпеки технологічного процесу та обслуговування обладнання, питання пожежовибухобезпеки
Навигация
Розрахунок витрат на оплату праці
Технологія виробництва медичного скла
129089
знаков
26
таблиц
3
изображения
4.5 Розрахунок витрат на оплату праці
Річний фонд оплати праці складається з фонду основної заробітної плати, фонду додаткової оплати праці. Фонд основної заробітної плати робітників залежить від результатів їхньої роботи і визначається тарифними ставками, установленими розцінками, посадовими окладами, а також надбавками і доплатами в розмірах не перевищуючих установлених законодавством.
Явочна кількість робочих визначається за формулою:
Ряв = Н / Нобс,
де Ряв – явочне число робочих в 1 зміну, чол.; Н – кількість обладнання, од.; Нобс – норма обслуговування.
Для розрахунку чисельності робітників за списком складається річний баланс робочого часу по формі таблиці 4.5.1.
Таблиця 4.5.1 – Річний баланс робочого часу одного робітника
| Показники | Безперервне виробництво, днів | |
| основні робітники | допоміжні робітники | |
| 1 | 2 | 3 |
| Календарний фонд часу | 365 | 365 |
| Неробочі дні, всього в тому числі: – вихідні – святкові | 98 10 | 98 10 |
| Номінальний фонд робочого часу | 257 | 257 |
| Невиходи на роботу: – відпустка – хвороба – декретна відпустка – виконання державних та громадських доручень | 24 4 2 1 | 18 5 2 1 |
| Ефективний фонд робочого часу | 226 | 231 |
Для переходу явочної кількості робітників до спискової необхідний коефіцієнт переходу визначається за формулою:
Кпер = Фоб / Фрм с,
де Фоб – фонд часу роботи обладнання; Фрм – фонд часу робочого місця; с – число змін.
Фрм = (365 – 98 – 10 – 31) · 8 = 1808 (для основних робітників);
Фрм = (365 – 98 – 10 – 26) · 8 = 1848 (для допоміжних робітників);
Кперосн = 8211 / (1808 · 3) = 1,51;
Кпердоп = 8211 / (1848 · 3) = 1,48.
Списковий склад робітників ведеться за формою таблиці 4.5.2.
Таблиця 4.5.2 – Розрахунок чисельності робітників
| Назва професії | Число робітників позмінно | Явочна чисельність | Коефіцієнт переходу | Спискова чисельність | |||||||
| І | ІІ | ІІІ | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||||
| Основні робітники | |||||||||||
| Робітник по сировині | 1 | 1 | 1 | 3 | 1,51 | 5 | |||||
| Шихтувальник | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||
| Скловар | 2 | 2 | 2 | 6 | 9 | ||||||
| Робітник біля змішувача | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||
| Кранівник | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||
| Формувальник | 2 | 2 | 2 | 6 | 8 | ||||||
| Пакувальник | 2 | 2 | 2 | 6 | 8 | ||||||
| Водій електрокари | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||
| Разом | 33 | 50 | |||||||||
| Допоміжні робітники | |||||||||||
| Приборист | 1 | 1 | 1 | 3 | 1,48 | 4 | |||||
| Черговий електрик | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | ||||||
| Черговий слюсар | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 | ||||||
| Сантехнік | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | ||||||
| Разом | 12 | 17 | |||||||||
| Всього | 45 | 67 | |||||||||
Таблиця 4.5.3 – Розрахунок РФОП основних та допоміжних робочих
| Назва професії | Чисельність | Тарифний розряд | Тарифна ставка, грн./год | Кількість відпрацьованого часу | Фонд ЗП згідно тарифу | Додаткова ЗП (35%), грн. | Премії (40%), грн. | Основний фонд з/п, грн. | Нарахування на ЗП (37%) | Загальний річний фонд ЗП |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Основні робітники | ||||||||||
| Робітник по сиро-вині | 5 | VI | 6,80 | 1808 | 61472 | 21515 | 24589 | 107576 | 39803 | 147379 |
| Шихту-вальник | 5 | VI | 6,80 | 61472 | 21515 | 24589 | 107576 | 39803 | 147379 | |
| Скловар | 9 | VI | 6,80 | 110650 | 38728 | 44260 | 193638 | 71646 | 265284 | |
| Робітник біля змі-шувача | 5 | IV | 4,70 | 42488 | 14871 | 16995 | 74354 | 27511 | 101865 | |
| Кранівник | 5 | V | 5,60 | 50624 | 17718 | 20250 | 88592 | 32779 | 121371 | |
| Форму-вальник | 8 | VI | 6,80 | 98355 | 34424 | 39342 | 172121 | 63685 | 235806 | |
| Паку-вальник | 8 | IV | 4,70 | 67981 | 23793 | 27192 | 118966 | 44017 | 162983 | |
| Водій електро-кари | 5 | V | 5,60 | 50624 | 17718 | 20250 | 88592 | 32779 | 121371 | |
| Разом | 50 | 951415 | 352023 | 1303438 | ||||||
| Допоміжні робітники | ||||||||||
| Прибо-рист | 4 | V | 5,60 | 1848 | 41395 | 14488 | 16558 | 72441 | 26803 | 99244 |
| Черговий електрик | 4 | VI | 6,80 | 50266 | 17593 | 20106 | 87965 | 32547 | 120512 | |
| Черговий слюсар | 5 | V | 5,60 | 51744 | 18110 | 20698 | 90552 | 33504 | 124056 | |
| Сантехнік | 4 | IV | 4,70 | 34742 | 12160 | 13897 | 60799 | 22496 | 83295 | |
| Разом | 17 | 311757 | 115350 | 427107 | ||||||
| Всього | 67 | 1263172 | 467373 | 1730545 | ||||||
Склад і кількість керівників, спеціалістів та службовців підприємства розраховується згідно виробничої організаційної структури і штатного розкладу.
Основою розрахунку ГРОФ вказаних категорій робітників є штатні оклади, які встановлюються на рівні діючих на підприємстві, або згідно однієї тарифної сітки для робітників або службовців по спеціальним професії.
Таблиця 4.5.4 – Розрахунок ГРОФ керівників, спеціалістів, службовців
| Категорія працівників | Чисель-ність | Оклад за місяць, грн. | Кількість місяців | Основний фонд ЗП, грн. | Додаткова оплата праці, грн. (45%) | Річний фонд оплати праці |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Директор заводу | 1 | 7000 | 12 | 84000 | 33600 | 117600 |
| Інженер-технолог | 1 | 2500 | 30000 | 13500 | 43500 | |
| Інженер-механік | 1 | 2500 | 30000 | 13500 | 43500 | |
| Начальник зміни | 3 | 2200 | 79200 | 35640 | 114840 | |
| Нормувальник | 1 | 1300 | 15600 | 7020 | 22620 | |
| Комірник | 1 | 850 | 10200 | 4590 | 14790 | |
| Майстер | 3 | 2000 | 72000 | 32400 | 104400 | |
| Економіст | 1 | 1800 | 21600 | 9720 | 31320 | |
| Табельник | 3 | 700 | 25200 | 11340 | 36540 | |
| Лаборант | 3 | 900 | 32400 | 14580 | 46980 | |
| Прибиральник | 1 | 650 | 23400 | 10530 | 33930 | |
| Всього | 423600 | 186420 | 610020 |
Похожие работы
... 358=41,21 т/на добу Продуктивність печі встановлюють за більшим розрахунковим показником. Кількість печей залежить від загальної кількості працюючих машин і кількості машино ліній в цеху. При виробництві тарного скла приймаємо одну піч продуктивністю 50 т/на добу. Кількість шихти на річну програму становить: Ш= К·(q/100)·Е де К- коефіцієнт, що враховує співвідношення шихти і ...
... згідно рецептур. Вершки отримують сепаруванням молока. Вони мають широке застосування. З вершків отримують сметану і вершкове масло. Жирність вершків встановлюються в залежності від способу виробництва масла. При виробництві масла методом перетворення високожирних вершків жирність вершків становить 32–37%. Для виробництва солодковершкового масла також застосовують: – молоко незбиране сухе; – ...
... С. А., Корнійчук М. О. Основні види рукоділля: теорія та практика застосування. – Наука і освіта, 2007. – 98 с. 4. Братун Д. В. Особливості застосування ручного плетіння гачком// Прикладне мистецтво. – 2007. – № 4. – С. 17-20 5. Васильева И. И. Бисероплетение. Шкатулки. Сумочки: Практическое пособие. – СПб.: КОРОНА принт, 2000. – 64 с., ил. 6. Вяжем крючком, создаём классику. – Х.: Веста: Изд. ...
... О.Г. Фетісова, Л.М. Андрюкова. // Міжнародний медико-фармацевтичний конгрес “Ліки та життя”. Київ, 6-9 лютого 2007 р. – Київ, 2007. – С. 114. Фетісова О.Г. Розробка і стандартизація складу та промислової технології одержання очних крапель антиалергічної дії – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата фармацевтичних наук за спеціальністю 15.00.03 – стандартизація та організац ...
0 комментариев