Комплексный технико-экономический анализ хозяйственной деятельности
Анализ объема продукции связи
Анализ эффективности использования производственных ресурсов
Анализ использования оборонных средств и их использование
Анализ труда и заработной платы
Анализ динамики и структуры эксплуатационных расходов
Анализ себестоимости единицы продукции
Анализ валовых доходов
Анализ налогооблагаемой прибыли
Навигация
Анализ труда и заработной платы
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности районного узла связи (Украина)
48456
знаков
18
таблиц
0
изображений
2.2.3 Анализ труда и заработной платы
Труд, рабочая сила выступает в качестве важнейшего ресурса и основного условия производственного процесса.
Схема анализа труда и заработной платы
Производительность труда характеризует степень эффективности труда и отражает затраты труда на производство продукции за определенный отрезок времени.
Производительность труда определяется количеством продукции произведенной одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год) или количеством времени, затрачиваемом на производство единицы продукции.
Уровень производительности труда характеризуется на предприятии связи двумя показателями:
- Выработкой;
- Трудоемкостью.
B = Q/T; Q – объем продукции.
B = Dm/T; B = Dm/Ш;
Трудоемкость:
t = T/Q; t = 1/B;
Iб = B1/Bo >1; It = t1/to <1;
B = 1/t → Iв = 1/It;
Рост выработки по снижению трудоемкости относительно прироста выработки:
ΔIв = Iв– 1 = 1/It – 1 = 1- It/It;
Относительное снижение трудоемкости:
ΔIt =1 - It =1 - 1/Iв = Iв - 1/Iв;
Анализ производительности труда и средней заработной платы
| Наименование показателей | Количество единиц по период. | Абсолютные изменения | Индекс динамики | Темп прироста | |
| Базовый | Отчетный | ||||
| Доходы тарифные | 301,7 | 204,8 | -97,1 | 0,68 | -0,32 |
| Среднесписочная численность работников | 167 | 158 | -11 | 0,946 | -0,066 |
| ФОТ тыс. грн. | 53,2 | 56 | 3,2 | 1,022 | 0,022 |
| Производительность труда | 1,85 | 1,35 | -0,5 | 0,73 | -0,37 |
| Средняя заработная плата за квартал на 1 работника | 330,5 | 360,9 | 30,4 | 1,09 | 0,09 |
Вывод:
Произведенный анализ показал, что производительность труда по сравнению с базовым периодом уменьшилась на 0,5 грн. или на 22%, а средняя заработная плата увеличилась на 30,4 грн. или на 9%.
Когда оценивается эффективность производственной деятельности предприятия, особое внимание обращается на индекс производительности (Iв), ибо Iв =0,72< Iзер = 0,99 Это говорит о малой эффективности трудовых ресурсов.
Оценим влияние факторов на рост производительности труда. По данным предприятия индекс тарифных доходов, Iд <1, индекс среднесписочной численности рабочих Iш<1, Iв > Iзер, Влияние этих факторов оценивается показателем условного высвобождения численности работников, которые определяются разницей между фактической и условной численностью работников предприятия:
ΔШусл = Шусл – Ш1(отч);
ΔШусл = Dm(отч)/Bo(баз) - Ш1(отч);
Подставим свои данные:
ΔШусл = 204,8/1,85 –158 =-47 ;
Из отчета видно, что высвобождение не наблюдается, ибо ΔШусл отрицательное число, но тогда происходит привлечение трудовых ресурсов, а следовательно, снижается эффективность их использования.
Чтобы повысить производительность труда нужно использовать несколько вариантов:
- повысить квалификацию сотрудников;
- набор специалистов, которые могут выполнить несколько видов профработ (в одном лице совмещать несколько видов профессий);
- повысить объем продукции.
2.3 Анализ синтетических показателей эффективности деятельности предприятия.
К синтетическим показателям производственной деятельности относятся:
- эксплуатационные расходы;
- себестоимость продукции;
- прибыль;
- рентабельность.
Похожие работы
... экономическую эффективность и конкурентоспособность компании и создает необходимые условия для проведения корпоратизации. І. Анализ экономических показателей деятельности ОППС "Киевоблпочта" за І и ІІ кварталы 1998 года. Комплексный технико-экономический анализ хозяйственной деятельности любого предприятия связи можно провести по следующей схеме: Схема технико-экономического анализа Анализ ...
... предприятий. Анализ предприятий – это способ исследования экономических процессов и явлений. Он выполняет функцию оперативного выполнения и руководства хозяйственной деятельности предприятий. 2.1.Анализ показателей производственной программы. Основная деятельность предприятий жилищно-коммунального хозяйства направлена на производство продукции, предоставлении услуг для местного населения и тех ...
... использования активов предприятия. В 2008 г. на предприятии была получена прибыль. Такая тенденция является свидетельством улучшения производственно- хозяйственной деятельности предприятия и его финансового состояния в целом. В заключение необходимо добавить, что в целях достижения высоких результатов деятельности предприятия руководству необходимо разработать мероприятия, направленные на ...
... Инвестиционный мегапроект КНПиНХЗ является ключевым фактором, определяющим развитие НГХК РТ. 3 Направления повышения социально-экономической эффективности Комплекса нефтеперерабатывающих заводов ОАО «ТАНЕКО» 3.1 Оценка перспектив развития Комплекса нефтеперерабатывающих заводов ОАО «ТАНЕКО» Проведенный SWOT-анализ (Приложение А) показал наличие как сильных, так и слабых сторон проекта по ...
0 комментариев