Рынок труда: занятость и безработица
Занятость населения - как неотъемлимый элемент рынка труда
Формы безработицы
Политика занятости и регулирования рынка труда
Анализ состояния рынка труда Российской Федерации
Анализ состояния рынка труда Республики Башкортостан
Средства, предназначенные для развития служб занятости (их содержание, капиталовложения, реклама, АИС “Занятость”)
Немалая часть средств фонда занятости (11%) расходуется неэффективно и на цели, не являющиеся, по сути, прерогативой служб занятости
Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы " Содействие плюс "
Прогноз рынка труда Российской Федерации
Прогноз безработицы по регионам
Методика расчета
Основные направления содействия занятости населения Российской Федерации и Республики Башкортостан на 1998 год
Перечень законов
Государственная служба занятости населения
Навигация
Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы " Содействие плюс "
Государственное регулирование рынка труда
232958
знаков
19
таблиц
12
изображений
2.5. Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы " Содействие плюс "
(информационная часть)
Проведение анализа современной ситуации на рынке труда возможно при помощи автоматизированной системы "Содействия плюс", которая в настоящее время является основой работы - центров занятости.
"Содействие плюс" применяется для решения следующих задач
- самостоятельный поиск вакантных рабочих мест каждым посетителем,
- оптимальный подбор рабочих кадров работодателем из банка данных граждан, стоящих на учете в поиске работы,
- выбор учебного заведения с целью обучения, переобучения, повышения квалификации и др.
- при помощи этой системы осуществляется поставка безработных на учет, начисление пособии на безработных, создание банка вакансий, создать рынка труда, юридические консультации, составление статистической отчетности. Все данные обрабатываются и в любое время могут быть затребованы пользователем.
Анализ ситуации на рынке труда, рассмотренный в данной дипломной работе, проводится с помощью раздела "Статистическая отчетность", который позволяет составлять отчеты за различные периоды, делать работу по всем отраслям экономики и различным категориям населения.
Раздел "Статистическая отчетность" в АРМе экономиста предоставляет пользователю возможность получения Государственных статистических отчетов, республиканских отчетов и межведомствен-
ных отчетов районных бюро занятости населения г.Уфы.
В разделе реализована возможность получения сведений о работе каждого из инспекторов в отдельности и по бюро в целом за произвольный период времени. По каждому показателю Государственной статистической отчетности можно получить список клиентов, отнесенных к данному показателю.
Все отчеты можно просмотреть на экране, вывести на печать и в файл.
Содержание раздела
Раздел "Статистическая отчетность" включает в себя следующие виды отчетов:
1. Государственная статистическая отчетность
1.1. Месячный отчет
1.2. Квартальный отчет
1.3. Полугодовой и годовой отчет
1.4. Режим "Контроль"
2. Республиканская отчетность.
2.1. Информация о состоянии рынка труда
2.2. Состав зарегистрированных службой занятости населения, ищущих работу граждан, по профессии
3. Межведомственная отчетность
3.1. Листок ежедневного учета
3.2. Ежедневный отчет
3.3. Другие отчеты
Описание технологии работы
Для работы с программой следует в каталоге ARM-OP найти файл
armop.bat и войти в него. После указания кода и пароля на экране появится главное меню, позволяющее осуществить переход к тому или иному виду деятельности. Вход в раздел "Статистическая
отчетность" осуществляется выбором в главном меню пункта "Выходные
формы. Статистика".
Выход из программы осуществляется при выборе в главном меню пункта "Выход в DOS".
При первом входе в раздел "Статистическая отчетность" необходимо заполнить реквизиты данной службы занятости, которые будут отражены в отчетности. При повторном входе в раздел, если нет необходимости в изменении реквизитов, нужно нажать клавишу <ESC>.
При входе в раздел "Статистическая отчетность" на экране высвечивается горизонтальная меню
Оперативные Месячный Квартальный Контроль Другие Выход
рис. 2.7
Передвижение по всем меню в АРМе осуществляется клавишами "стрелка вверх", "стрелка вниз", "стрелка вправо", "стрелка влево". Выбор пункта меню и запуск на выполнение осуществляется нажатием клавиши <ENTER>. Отказ от выбора пункта меню или от выполнения выбранного режима осуществляется нажатием клавиши <ESC>.
Государственная статистическая отчетность
Месячный отчет
При выборе в меню на рис.2.7 пункта "Месячный" на экране высвечивается меню, содержащее название месяцев.
При выборе месяца отчета на экране высвечивается меню:
| Формировать новый |
| Выводить готовый |
рис.2.8
При выборе в меню рис.2.8 пункта "Формировать новый" появляется сообщение:
"Ждите... Идет формирование ОТЧЕТА"
После окончания формирования на экране высвечивается меню:
| На экран |
| На печать |
| В файл |
рис.2.9
При составлении месячного отчета экономистами по статистике заполняется следующий вид таблицы:
Информация по работе инспекторов
Период с _____ по Дата формирования Время
| Ф.И.О. инспек-тора | Всего обра-ти-лось | Признано безработ-ными | Трудо-уст-рое-но | направ-лено на проф-обуче-ние | Общ рабо ты | оформлено на доср. Пен-сию | снято с учета по др. причин | трудоустр. после профобуч. | Кол-во пос.кли-ент. | Состоит на учете на конец пери-ода |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
ПЕРВИЧ. УЧЕТ
1.
2.
.
.
ИТОГО ПО ПЕРВИЧ.
ВТОРИЧН.УЧЕТ
1.
2.
.
ИТОГО ПО ВТОРИЧ.
ДРУГИЕ
ИТОГО ПО БЮРО
Всего получили консультации по Ф-2
Квартальный отчет
При выборе в основном меню рис.2.7 пункта "Квартальный" на экране высвечивается следующее меню:
| I -й квартал |
| II -й квартал |
| III - й квартал |
| IV -й квартал |
рис.2.10
При выборе в меню рис. 2.10 квартала расчета на экране выводится меню рис.2
При выборе пункта меню рис.2.8 "Формировать новый" на экране для просмотра выводится таблица
| из графы 3: | ||||||
| Введите статистические данные НА НАЧАЛО ОТЧЕТНОГО ГОДА | Всего | моло-дежь в возрасте 16-19 | женщи-ны | инвали- ды | бежен-цы и вынуж-денные переселенцы | прожи-вают в сельской местности |
| Состояло на учете на начало отчет-ного года в т.ч. которым назначено пособие | ||||||
При нажатии клавиши <ESC> формирование отчета продолжается.
После окончания формирования на экране высвечивается меню, приведенное на рис.2.9
При выборе в меню рис.2.8 пункта "Выводить готовый" на экране высвечивается меню рис.2.9, при условии, что отчет был ранее сформирован. Иначе появится сообщение:
ОТЧЕТ НЕ СФОРМИРОВАН
При распределении безработных по продолжительности безработицы заполняется следующая таблица.
Распределение безработных по продолжительности безработицы по состоянию на конец отчетного периода
| . | из графы 3 | ||||||
| №стр | Всего | моло-дежь в возрасте 16-19 лет | женщи-ны | инвали- ды | бежен-цы и вынуж-денные переселенцы | прожи-вают в сельс-кой местности | |
| продолжительность безработицы | |||||||
| 01 | до 1 месяца | ||||||
| 02 | от 1 до 4 месяцев | ||||||
| 03 | от 4 до 8 месяцев | ||||||
| 04 | от 8 до 1т года | ||||||
| 05 | более 1 года | ||||||
Полугодовой и годовой отчеты
При выборе в меню рис. 2.10 пункта "II-й квартал" или при выборе пункта "IV -й квартал" наряду с квартальным отчетом формируется приложение, содержащее следующие разделы
1. Трудоустройство граждан по различным секторам и отраслям экономики.
2. Численность граждан, получивщих услуги по профориентации.
3. Состав безработных.
4. Квотирование и содействие сохранение и организация рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости граждан.
5. Распределение безработных, трудоустроенных в отчетном периоде, по продолжительности безработицы.
6. Проведение общественных работ.
Для полугодового отчета формируются только 2,3 и 6 разделы приложения.
Данные для разделов 2 и 4 приложения вводятся пользователем.
При формировании раздела 2 на экран высвечивается таблица для заполнения.
| № | Получили профориентационные услуги | ||||
| ст- | введите | в том числе | |||
| ро- ки | статистические данные за отчетный период | Всего | обяза-тельные услуги | дополнительные услуги | |
| учащимся образов. учрежд. | работодателям | ||||
| 01 | получивших проф.услуги -всего | ||||
| в том числе | |||||
| 02 | получили проф.информацию | ||||
| 03 | получили проф.консультацию | ||||
| 04 | получили психологическую поддержку | ||||
Соответствующие таблицы заполняются для каждого из выше перечисленных разделов.
Вывод
Таким образом, система "Содействие плюс", в частности, раздел "Статистическая отчетность" упрощает получение информации о состоянии рынка труда в городах и районах республики, позволяет проводить анализ различных показателей и составлять прогнозные оценки на будущее.
III. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
Похожие работы
... труда в дальнейшем будет способствовать введение института социального рабочего места, закрепленного в Законе Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О занятости населения» от 22 октября 2005 года. II. Государственное регулирование рынка труда 2.1 Политика занятости и регулирования рынка труда До последнего времени под давлением объективных ...
... тем, чтобы, с одной стороны, не допустить массовой безработицы, а с другой, - не препятствовать высвобождению излишней рабочей силы в связи со структурной перестройкой экономики. Государственное регулирование рынка труда целесообразно рассматривать как многоуровневый процесс. В обобщённом виде иерархию процесса можно представить в виде трёх уровней: макроуровня, регионального уровня и микроуровня ...
... условиях. В современной России необходимо более активное становление системы подготовки и переподготовки кадров на рынке труда с использованием потенциала учебных заведений профессионального образования, повышения квалификации, внутрипроизводственного обучения и создания собственных учебных центров государственной службы занятости. Требуется в несколько раз увеличить число безработных, ...
... составляет 2,1 тыс. руб. (в целом по промышленность - более 5,1 тыс. руб.). [19, 34] 3 НАПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ РЫНКА ТРУДА 3.1 Мероприятия на федеральном уровне Новые условия финансирования существенно меняют акценты в организационном обеспечении государственной политики в области труда и занятости. С 1 января 2001г. ликвидирован фонд занятости. Произошло изменение структуры ...
0 комментариев