Определение потребности в помещении
Денежные оборотные средства
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Смета затрат включает следующие статьи
Накладные расходы
Отчисления на социальные цели вспомогательных рабочих
Смета затрат на производство продукции по статьям расходов
Сводная смета затрат на производство продукции по экономическим элементам
Определение налогооблагаемой прибыли
На основе данных представленных в табл. 10 строится график зависимости точки безубыточности от изменения цены, переменных и постоянных затрат
Навигация
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Анализ экономических показателей предприятия
53525
знаков
16
таблиц
11
изображений
6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.
В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории:
- основные рабочие;
- вспомогательные рабочие;
- административно-управленческий персонал.
6.1. Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:
человек, где (19)
– списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-ой операции;
– норма времени на выполнение i-ой операции (приводится в задании);
– годовой фонд времени работы рабочих (приводится в задании);
– годовой объем производимой продукции, ед./год (см. п. 3.1).
6.2. Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания.
В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.
В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.
| Должность | Количество | Оклад ,руб./мес. |
| Слесарь | 1 ч | 4000 |
| Кладовщик-грузчик | 1 ч | 3000 |
6.3. Численность инженерно-технических работников устанавливается на основе штатного расписания, разрабатываемого студентом. Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических работников, и их окладе по каждой должности.
6.4. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт.
Численность инженерно-технических работников устанавливается на основе штатного расписания.
Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических работников, и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт.
| Должность | Количество | Оклад, руб. |
| Директор малого предприятия | 1 ч | 6000 |
| Заместитель по коммерческим вопросам | 1 ч | 5000 |
| Бухгалтер-экономист | 1 ч | 4000 |
| Секретарь-референт | 1 ч | 3000 |
Итого: 25 человек.
7. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ
7.1 Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.
Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:
- по экономическим элементам;
- по статьям расходов.
В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.
Похожие работы
... соотношение между темпами роста производительности труда и средней зарплаты, но и устанавливают выполнение планового соотношения между ними.2 Анализ трудовых показателей на ОАО «Макеевский металлургический комбинат» 2.1 Анализ численности работников предприятия К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в ...
... для экспресс-диагностики отбирают несколько наиболее информативных аналитических показателей и для определения кризисного состояния предприятия проводят сравнение фактических значений с предлагаемыми значениями показателей. Система аналитических показателей для экспресс-анализа представлена в таблице 4. Таблица 4. Система аналитических показателей для экспресс-анализа Показатель Значение ...
... . Среднегодовой стоимости ОПС будет приходиться на 1 грн. Дохода от реализации услуг связи в базовом периоде и 2,72 грн. В отчетном периоде. В экономических расчетах и практической деятельности предприятий связи применяется также показатель фондоотдачи, который является величиной обратной фондоотдаче. - Рассчитываем фондоемкость по труду. грн / 1 чел. Где Ш – средняя численность ...
... позволяют не только разработать правильную хозяйственную стратегию, политику фирмы на рынке, но и четко определить недостатки сбытовой сети, рекламы и других компонентов маркетинговой работы нашей фирмы. Основные конкуренты предприятия АОЗТ "Швея" в КП "Крамо", и ОАО "Луга", г. Владимир-Волынский. УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА. 1 Наименование КП "КРАМО" 2 Юридический адрес г. Красный Луч 3 ...
0 комментариев