Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

49779
знаков
32
таблицы
2
изображения

5.2 Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

Наведемо склад, чисельність і структуру персоналу ВАТ „АТП-16354” (табл. 5.1).

Таблиця 5.1 - Склад, чисельність і структура персоналу ВАТ „АТП-16354”

Категорія працівників Чисельність Структура, %
Робітники 42 68,8
Водії 17 27,8
Ремонтні робочі 17 27,8
Допоміжний персонал 8 13,1
Керівники 10 16,3
Спеціалісти 9 14,7
Службовці 0 0
Робітники їдальні та неосновні 0 0
Всього по АТП 61 100

Для характеристики руху трудових ресурсів необхідно розрахувати наступні показники:

-           коефіцієнт обороту по прийому

, (5.1)

де  – чисельність прийнятих працівників, люд;

 - середньоспискова чисельність персоналу, люд.

- коефіцієнт обороту по звільненню

, (5.2)

де – чисельність працівників, що звільнилися, люд.

-           коефіцієнт загального обороту

. (5.3)

- коефіцієнт змінюваності , що дорівнює меншому з коефіцієнтів обороту по прийому і звільненню;

-           коефіцієнт плинності кадрів

 , (5.4)

де  – чисельність працівників, що звільнилися по суб'єктивних

причинах (за власним бажанням, за прогули), люд.

Копзвіт= 14/61 = 0,22

Козвзвіт = 34/61 = 0,55

Кобзвіт = 0,22 + 0,55 = 0,77

Кплзвіт = 15/61 = 0,24

Копбаз= 16/81 = 0,19

Козвбаз= 31/81 = 0,38

Коббаз = 0,19 + 0,38 = 0,57

Кплбаз = 20/ 81 = 0,24

Таблиця 5.2 - Показники руху трудових ресурсів

Показники Значення
Базовий період Звітний період
Середньоспискова чисельність персоналу, люд 81 61
1 2 3
Прийнято, люд 16 14
Звільнено, люд., в тому числі 31 34
за суб’єктивними причинами 20 15
Коефіцієнт загального обороту 0,77 0,57
в тому числі по прийому 0,19 0,33
1 2 3
по звільненню 0,38 0,55
Коефіцієнт змінюваності 0,22 0,19
Коефіцієнт плинності 0,333 0,508

Информация о работе «Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства та розробка шляхів її вдосконалення на прикладі ВАТ "АТП-16354"»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 49779
Количество таблиц: 32
Количество изображений: 2

0 комментариев


Наверх