3.3 Анализ производительности труда
Производительность труда - один из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема производства и продаж товаров или выполненных работ и затрат рабочего времени.
Целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Обобщающие показатели - среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении.
Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
ГВппп = Уд *Д * П * ЧВ (3.11)
Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных табл. 10 сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц.
Таблица 10.
Показатель | Значение показателя | Изменение (+, -) | |
2006 | 2007 | ||
Среднегодовая численность персонала | 200 | 200 | - |
в том числе рабочих | 160 | 164 | +4 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) | 0,8 | 0,82 | +0,02 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 225 | 215 | -10 |
Отработано часов всеми рабочими, ч | 280 800 | 264 450 | -16 350 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 78 | 75 | -0,5 |
Производство продукции в ценах базисного периода, тыс. руб. | 80 000 | 83 600 | +3600 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) | 400 | 418 | +18,0 |
Выработка рабочего: | |||
среднегодовая, тыс. руб. (ГВ) | 500 | 509,8 | +9,8 |
среднедневная, руб. (ДВ1) | 2222,2 | 2371 | +148,8 |
среднечасовая, руб. (ЧВ) | 284,9 | 316,13 | +31,23 |
Из данных табл. 10 видно, что среднегодовая выработка одного работника, занятого в основном производстве, увеличилась на 18 тыс. руб., или на 4,5%, в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
Δ ГВУД = Δ Уд * Д0 * П0 * ЧВ0 = (+0,02) * 225 * 7,8 * 284,9 = +10 тыс. руб.;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
Δ ГВД = Уд1 * Δ Д * П0 • ЧВ0 = 0,82 * (-10) * 7,8 *284,9 = - 8,2 тыс. руб.;
в) продолжительности рабочего дня
Δ ГВП = Уд1 * Д1* Δ П* ЧВ0 = 0,82 * 215 * (-0,3) * 284,9 = -15,1 тыс. руб.;
г) среднечасовой выработки рабочих
Δ ГВЧВ = Уд1 * Д1* П1* Δ ЧВ = 0,82 *215 * 7,5 * 31,23 = +41,3 тыс. руб.
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВ' = Д * П * ЧВ (3.12)
Δ ГВ'Д = Δ Д * П0 • ЧВ0 = -10 * 7,8 *284,9 = - 22,2 тыс. руб.
Δ ГВ'П = Д1* Δ П* ЧВ0 = 215 * (-0,3) * 284,9 = -18,4 тыс. руб.;
Δ ГВ'ЧВ = Д1* П1* Δ ЧВ = 215 * 7,5 * 31,23 = +50,4 тыс. руб. .
Итого + 9,8 тыс. руб.
Таким образом, среднегодовая выработка рабочего ООО «Лика» за анализируемый период увеличилась на 9,8 тыс.руб.
Аналогичным образом рассчитывают влияние и других факторов с последующим обобщением результатов анализа (табл. 11)
Таблица 11.
Результаты факторного анализа
Фактор | Δ ЧВХ | Δ ГВ'Х | Δ ГВ'ППП | Δ ВПХ |
1. Численность персонала | — | |||
2. Среднегодовая выработка 1 работника | +3600 | |||
Итого | +3600 | |||
2.1. Удельный вес рабочих | +10,0 | +2000 | ||
2.2. Количество отработанных дней одним рабочим за год | -22,2 | -18,2 | -3640 | |
2.3. Продолжительность рабочего дня | -18,4 | -15,1 | -3020 | |
2.4. Изменение среднечасовой выработки рабочих | +50,4 | +41,3 | +8260 | |
Итого | +9,8 | +18 | +3600 | |
2.4.1. Изменение технологии | +16,07 | +25,9 | +21,2 | +4240 |
2.4.2. Изменение структуры продукции | +11,00 | +17,7 | +14,57 | +2900 |
2.4.3. Непроизводительные затраты труда | -1,71 | -2,7 | -2,2 | -440 |
2.4.4. Модернизация оборудования | +5,87 | +9,5 | +78 | +1560 |
Итого | +31,23 | +50,4 | +41,3 | +8260 |
На ООО «Лика» большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем.
Динамика роста производительности труда показана на диаграмме:
... выручки от реализации по операционной прибыли; х5 — коэффициент рентабельности собственного капитала по балансовой прибыли. ЗАКЛЮЧЕНИЕ По результатам исследования комплексного анализа и уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса были сделаны следующие выводы: 1. Рассмотрели подходы к комплексному анализу и оценке предприятий. Различают четыре вида подходов ...
... 315 до 326 человек, фонд заработной платы также увеличился на 35221,5 руб. 6 Анализ экономического потенциала предприятия На основании полученных выше данных рассчитаем экономический потенциал предприятия ООО «Гефест-Ростов» за 2008-2009 гг. ЭПП = ОФ+ОС+ФЗП ЭПП2008 = 106264594+44396755+66636300= 217297649 руб. ЭПП2009 = 138021137+48757620+80445500=267224257 руб. Таблица 4.1 – Анализ ...
... использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики. С ним тесно связан объем производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная проблема. Перед сельскохозяйственными предприятиями стоит задача наиболее полного использования каждого гектара земли. Тысячи гектаров залежей, низкопродуктивных сенокосов и пастбищ, кустарников можно превращать в ...
... не изменять сложившуюся на сегодняшний день ситуацию, то даже при положительной динамике всех остальных составляющих показателей, в частности, ВВП на душу населения, Россия не достигнет высокого уровня развития социально-экономического потенциала. Таким образом, совокупность знаний и квалификации населения является принципиально важным источником развития любой, и в частности нашей, страны. ...
0 комментариев