3.1. Расчет численности работающих.

Общее количество работающих на участке определяется как сумма численности по каждой категории работающих: ,

Количество основных производственных рабочих i-й профессии, чел.,

,

где  – годовая трудоемкость i-го вида работ, н.-ч. (см. табл. 2, гр.7);

ФВ – эффективный годовой фонд времени работы рабочего, ч. (Приложение 11);

КВ – коэффициент выполнения норм времени рабочих i-й профессии;

КМ – коэффициент многостаночности (Приложение 12).

Результаты определения количества основных рабочих сводятся в табл.3.

Таблица 3. Расчет количества основных рабочих

 

Профессия Разряд

Годовая трудоемкость

работ ТН', п.-ч.

Эффективный фонд времени работающего ФВ, ч. КВ КМ Численность рабочих, чел.

 

По расчету Кр

Принято Кпр

 

1 2 3 4 5 6 7 8

 

Токарный 3 1800 1,25 1 3.9

4

Фрезерный 3 1800 1,25 1 4.9 5

 

Сверлильный 4 1800 1,25 1 2.8 3

 

Расточительный 4 1800 1,25 1 7.5 8

 

Шлифова льный 3 1800 1,25 1 2.8 3

 

Σ 23

 Количество вспомогательных рабочих можно определить:

• по количеству рабочих мест, за которыми эти рабочие закреплены (крановщики, стропальщики):

• по нормам обслуживания (наладчики станков, контролеры, смазчики и т.д.) – Приложение 13 и 13а;

• в процентном отношении от количества основных производственных рабочих.

Расчет сводится в табл. 4.

Таблица 4. Расчет численности вспомогательных рабочих


Наименование технологических операций Разряды работ На программу с учетом сопутствующей продукции
Количество рабочих Часовая тарифная ставка, грн Сумма, грн
1. Токарная 3 4 1,86 13392
2. Фрезерная 3 5 1,86 16740
3. Шлифовальная 4 3 2,05 11070
4. Сверлильная 4 8 2,05 29520
5. Расточная 4 3 2,05 11070

ИТОГО:

23

 

81792


Квалификация произв56одственных рабочих

где Кр – число рабочих данного разряда; Рр – тарифный разряд рабочих

Численность руководящих работников, специалистов и служащих определяется в соответствии с типовыми структурами управления на предприятиях отдельных отраслей и по функциям управления. На малых предприятиях широко применяется совмещение отдельными специалистами и управленческим персоналом ряда родственных профессий.

 Определяющими факторами при разработке штатного расписания (перечень руководящего персонала, специалистов, служащих и их окладов) являются объем производства, численность производственных рабочих и выбранная структура управления. Удельный вес численности ИТР (руководители и специалисты) и служащих в процентах от численности производственных рабочих составляет примерно: ИТР – 11,5 ¸ 14 %; служащих – 1,5 ¸ 2 %, младшего обслуживающего персонала (МОП) – 2 ¸ 3 %.

Для производственного участка устанавливается примерно следующий состав специалистов и служащих:

-     начальник участка, если на участке два старших мастера(1);

-     старший мастер, если в его подчинении находится три мастера (2);

-     мастер на 25–30 основных рабочих (6);

-     инженер-технолог один на 60 основных рабочих (3);

-     инженер-нормировщик один на 80 основных рабочих (2);

-     инженер-планировщик один на 70 основных рабочих (2);

-     экономист-бухгалтер 1 на 220 производственных рабочих (основных и вспомогательных) (1);

-     табельщик один на 200 производственных рабочих (1);

Результаты расчета численности работающих сводим в табл. 5.

 

 

Таблица 5. Сводная ведомость состава работающих

Категория работающих Количество работающих Структура, %
1. Основные производственные рабочие 23 53
2. Вспомогательные рабочие 13 30
3. Специалисты 4 10
4. Служащие 2 5
5. МОП 1 2
Итого 43 100

 


Информация о работе «Организационно-экономический проект малого предприятия»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 39575
Количество таблиц: 20
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
137056
15
5

... состоит в основном из крупных кредитов, и только 1,1 % его составляют ссуды малым предприятиям. Рис. 1.5. Решению проблемы дефицита кредитных ресурсов для кредитования проектов малого предпринимательства российским банкам частично помогают решить различные международные финансовые организации. Так по Ростовской области с ЕБРР сотрудничает “СБС-Агро”, с Инвестиционным фондом США- ...

Скачать
75566
0
0

... государством малых предприятий в России. В своей работе я остановлюсь на причинах возникновения малых предприятий в России, правовых аспектах их деятельности, экономических показателях и перспективах развития малого бизнеса в России.       I. Рыночная экономика и малые предприятия С другой стороны, в экономике страны сохраняется ситуация, когда производствен­ные активы ...

Скачать
64042
3
2

... наиболее соответствующей этой новой системе формой организации производства. В-третьих, в условиях глобализации малые предприятия выступают как неотъемлемая часть национального хозяйства, ее значимый и весомый элемент, так и основной фактор международных экономических отношений. Малые формы хозяйствования, с одной стороны, обеспечивают конкурентоспособность внутренней экономики и, тем самым, ...

Скачать
140976
9
12

... операций, не запрещена российским законодательством. Более того, она не нуждается в лицензировании, и для ее регулировании не требуется принятие специальных законов. 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВОЗВРАТА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 3.1. Создание эффективного механизма гарантирования кредитов малых предприятий   Основной причиной трудностей малых предприятий в плане ...

0 комментариев


Наверх