3.1. Расчет численности работающих.
Общее количество работающих на участке определяется как сумма численности по каждой категории работающих: ,
Количество основных производственных рабочих i-й профессии, чел.,
,
где – годовая трудоемкость i-го вида работ, н.-ч. (см. табл. 2, гр.7);
ФВ – эффективный годовой фонд времени работы рабочего, ч. (Приложение 11);
КВ – коэффициент выполнения норм времени рабочих i-й профессии;
КМ – коэффициент многостаночности (Приложение 12).
Результаты определения количества основных рабочих сводятся в табл.3.
Таблица 3. Расчет количества основных рабочих
| Профессия | Разряд | Годовая трудоемкость работ ТН', п.-ч. | Эффективный фонд времени работающего ФВ, ч. | КВ | КМ | Численность рабочих, чел. | |||||||||
| По расчету Кр | Принято Кпр | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||||||
| Токарный | 3 | 1800 | 1,25 | 1 | 3.9 | 4 | |||||||||
Фрезерный | 3 | 1800 | 1,25 | 1 | 4.9 5 |
| ||||||||||
Сверлильный | 4 | 1800 | 1,25 | 1 | 2.8 3 |
| ||||||||||
Расточительный | 4 | 1800 | 1,25 | 1 | 7.5 8 |
| ||||||||||
Шлифова льный | 3 | 1800 | 1,25 | 1 | 2.8 3 |
| ||||||||||
Σ 23
Количество вспомогательных рабочих можно определить:
• по количеству рабочих мест, за которыми эти рабочие закреплены (крановщики, стропальщики):
• по нормам обслуживания (наладчики станков, контролеры, смазчики и т.д.) – Приложение 13 и 13а;
• в процентном отношении от количества основных производственных рабочих.
Расчет сводится в табл. 4.
Таблица 4. Расчет численности вспомогательных рабочих
Наименование технологических операций | Разряды работ | На программу с учетом сопутствующей продукции | ||
Количество рабочих | Часовая тарифная ставка, грн | Сумма, грн | ||
1. Токарная | 3 | 4 | 1,86 | 13392 |
2. Фрезерная | 3 | 5 | 1,86 | 16740 |
3. Шлифовальная | 4 | 3 | 2,05 | 11070 |
4. Сверлильная | 4 | 8 | 2,05 | 29520 |
5. Расточная | 4 | 3 | 2,05 | 11070 |
ИТОГО: | 23 |
| 81792 |
Квалификация произв56одственных рабочих
где Кр – число рабочих данного разряда; Рр – тарифный разряд рабочих
Численность руководящих работников, специалистов и служащих определяется в соответствии с типовыми структурами управления на предприятиях отдельных отраслей и по функциям управления. На малых предприятиях широко применяется совмещение отдельными специалистами и управленческим персоналом ряда родственных профессий.
Определяющими факторами при разработке штатного расписания (перечень руководящего персонала, специалистов, служащих и их окладов) являются объем производства, численность производственных рабочих и выбранная структура управления. Удельный вес численности ИТР (руководители и специалисты) и служащих в процентах от численности производственных рабочих составляет примерно: ИТР – 11,5 ¸ 14 %; служащих – 1,5 ¸ 2 %, младшего обслуживающего персонала (МОП) – 2 ¸ 3 %.
Для производственного участка устанавливается примерно следующий состав специалистов и служащих:
- начальник участка, если на участке два старших мастера(1);
- старший мастер, если в его подчинении находится три мастера (2);
- мастер на 25–30 основных рабочих (6);
- инженер-технолог один на 60 основных рабочих (3);
- инженер-нормировщик один на 80 основных рабочих (2);
- инженер-планировщик один на 70 основных рабочих (2);
- экономист-бухгалтер 1 на 220 производственных рабочих (основных и вспомогательных) (1);
- табельщик один на 200 производственных рабочих (1);
Результаты расчета численности работающих сводим в табл. 5.
Таблица 5. Сводная ведомость состава работающих
Категория работающих | Количество работающих | Структура, % |
1. Основные производственные рабочие | 23 | 53 |
2. Вспомогательные рабочие | 13 | 30 |
3. Специалисты | 4 | 10 |
4. Служащие | 2 | 5 |
5. МОП | 1 | 2 |
Итого | 43 | 100 |
... состоит в основном из крупных кредитов, и только 1,1 % его составляют ссуды малым предприятиям. Рис. 1.5. Решению проблемы дефицита кредитных ресурсов для кредитования проектов малого предпринимательства российским банкам частично помогают решить различные международные финансовые организации. Так по Ростовской области с ЕБРР сотрудничает “СБС-Агро”, с Инвестиционным фондом США- ...
... государством малых предприятий в России. В своей работе я остановлюсь на причинах возникновения малых предприятий в России, правовых аспектах их деятельности, экономических показателях и перспективах развития малого бизнеса в России. I. Рыночная экономика и малые предприятия С другой стороны, в экономике страны сохраняется ситуация, когда производственные активы ...
... наиболее соответствующей этой новой системе формой организации производства. В-третьих, в условиях глобализации малые предприятия выступают как неотъемлемая часть национального хозяйства, ее значимый и весомый элемент, так и основной фактор международных экономических отношений. Малые формы хозяйствования, с одной стороны, обеспечивают конкурентоспособность внутренней экономики и, тем самым, ...
... операций, не запрещена российским законодательством. Более того, она не нуждается в лицензировании, и для ее регулировании не требуется принятие специальных законов. 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВОЗВРАТА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 3.1. Создание эффективного механизма гарантирования кредитов малых предприятий Основной причиной трудностей малых предприятий в плане ...
0 комментариев