Оценка рыночных позиций предприятия
Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
Определить темп роста объема реализованной продукции предприятия в денежном выражении в отчетном году по сравнению с предыдущим годом
Рассчитать по каждому показателю изменение за год и темп роста показателя в процентах
Вторая подстановка: Y’’ = A1*B1*Cо= 279*22094000*8107700= 49977695140200000
Первая подстановка: Y’ = A1*Bо*Cо =138956,3980*0,9952*0,4130= 57113,5252
Определить производительность труда одного рабочего (среднегодовую, среднедневную, среднечасовую) и темпы ее роста
Указать причины различия между темпами роста среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда одного рабочего
Навигация
Определить производительность труда одного рабочего (среднегодовую, среднедневную, среднечасовую) и темпы ее роста
Организация аналитической работы
45549
знаков
0
таблиц
0
изображений
2. Определить производительность труда одного рабочего (среднегодовую, среднедневную, среднечасовую) и темпы ее роста.
Производительность труда рассчитывается и на одного рабочего (
): за определенный период (месяц, квартал, год) – среднегодовая, руб./год:
;
прев=414136/25=16565,44 руб./год
отч=471346/25= 18853,84 руб./год
Темп роста среднегодовой производительности труда одного рабочего составил отч/ прев= 1,1381=1,14, т.е. наблюдается рост, который составил в отчетном периоде 114% по сравнению с предыдущим.
среднедневная, руб./дн.:
;
где 
– общее количество дней, отработанных всеми рабочими за период;
дн. прев=414136/5525=74,96 руб./дн.
дн. отч=471346/5475= 86,09 руб./дн.
Темп роста среднегодовой производительности труда одного работчего составил дн. отч/ дн. прев= 1,1485=1,15, т.е. наблюдается рост, который составил в отчетном периоде 115% по сравнению с предыдущим.
среднечасовая, руб./час.:
;
где 
– среднесписочная численность рабочих, чел.; 
– общее количество часов, отработанных всеми рабочими за период.
ч.прев=414136/40885=10,13 руб./час
ч.отч=471346/41610= 11,33 руб./час
Темп роста среднегодовой производительности труда одного работчего составил ч.отч/ ч.прев= 1,1183=1,12, т.е. наблюдается рост, который составил в отчетном периоде 112% по сравнению с предыдущим.
3. Провести анализ годовой производительности труда одного работника и одного рабочего. Указать причины различия в темпах роста показателей.
Рассмотрим сравнение показателей производительности труда одного работника (
) (q прев=13359,2258 тыс. руб./чел. и q отч=13863,1176 тыс. руб./чел.) и одного рабочего () (прев=16565,44 руб./год и отч=18853,84 руб./год). Приходим к выводу, что показатели в отчетном периоде увеличиваются, производительности труда одного работника в основном за счет увеличения среднесписочной численности работников, а одного рабочего за счет увеличения количества отработанных всеми рабочими человеко-часов.
Рассмотрим соотношение между темпами роста производительности труда одного работника (
) и одного рабочего (
) на производственном предприятии выглядит так 104% < 1,14% < .
Так получается, т. к. по результатам отчетного года по сравнению с предыдущим: на предприятие возросла среднесписочная численность работников, причем количество рабочих осталось прежним, но все же наблюдался рост объема продаж.
Взаимосвязь показателя – производительность труда одного работника (), и показателей – удельный вес численности рабочих в общей численности работников (
) и производительность труда одного рабочего (), может быть выражена следующей зависимостью:
.
прев.= 13359,23/16565,44=0,81
отч.=13863,13/18853,84=0,74
Т.о. прихожу к выводу, что в отчетном году уменьшился удельный вес численности рабочих в общей численности работников.
Похожие работы
... Оформление результатов анализа. 5. Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по результатам анализа. 1.2 Организационные формы и исполнители аналитической работы Организационные формы аналитической работы на предприятии торговли определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. На крупных предприятиях деятельностью всех экономических служб управляет главный ...
... заключается в быстром выборе оптимального метода анализа и его успешной реализации при решении стоящей перед ним аналитической задачи. Выбор оптимального метода анализа проводят путем последовательного рассмотрения условий аналитической задачи. 1. Вид анализа: а) производственный, медицинский, экологический, судебный и т.п.; б) маркировочный, экспрессный, арбитражный; в) статический или ...
... этих свойств являются прочность, непроводимость тепла, мягкость, гигроскопичность, эластичность, способность сваливаться. На основе перечисленных свойств шерсти формируется специфика ведения аналитического учета в текстильной отрасли. Остановимся прежде всего на краткой характеристике сырья, используемого на тонкосуконных предприятиях. Различают следующие виды сырья: сортированная мытая тонкая и ...
... условиях приобретает методика комплексного анализа деятельности коммерческих банков с точки зрения ее соответствия стратегии развития кредитной организации. Проведение комплексного анализа обусловлено необходимостью формирования общего мнения о финансово-экономическом состоянии коммерческого банка; выявления скрытых резервов, повышения эффективности его деятельности, а также оценки рентабельности ...
0 комментариев