Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників

Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства
45981
знак
19
таблиц
0
изображений

2.3 Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників

Для розрахунків необхідно мати наступні матеріали:

-           перелік професій, по спеціальностях і операціях виробництва (наводиться в таблиці 6)

-           кількість робочих місць в зміну ( розраховується)

-           тарифний розряд ( наводиться в таблиці 6)

-           річний фонд ефективного часу роботи обладнання (розраховується)

-           змінність (приймається по завданню)

Загальна кількість робочих місць за зміну приймається:

1)         для машинно-заготівельного цеху – 17% для спискової кількості основних робітників даного цеху з них:

а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 40 %;

б) робітники з поточного ремонту устаткування – 15%;

в) робітники, заробітна плата яких відноситься на загальновиробничі витрати ,– 45%;

2) Для складально-опоряджувального цеху – 11% від спискової кількості основних робітників даного цеху, з них:

а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 30 %;

б) робітники з поточного ремонту устаткування – 22%;

в) робітники, заробітна плата яких відноситься на загальновиробничі витрати,– 48%. Розподіл робітників по спеціальностях проводиться студентами довільно.

Річний фонд ефективного часу обладнання розраховується за формулою


Тоб.еф.= (Ткал – Тсв – Твих – Трем )× S× tзм (4)

Трем - технічно вимушені зупинки обладнання по ремонту, огляду і інші, днів (приймається в розмірі 5-10)

S – змінність роботи обладнання.

Потреба кількості людино-годин ( Тпотр) визначається як добуток кількості робочих місць і фонду ефективного часу роботи обладнання.

Тпотрр.м.×Тобл.еф (5)

Пр.м. – кількість робочих місць в зміну

Спискова кількість робітників по кожному розряду (Z сп ) визнгачається за формулою

Zсп= Тпотр/ Тр.еф (6)

Тарифний фонд заробітної плати (ФЗ тар) по розрядах визначається як добуток

потрібної кількості людино-годин для даного розряду на годинну тарифну ставку цього розряду

 ФЗтар= Тпотр × Ст ,тис.грн. (7)

Де, Ст – годинна тарифна ставка даного розряду.

Результати розрахунків зводимо в таблицю 6


Таблиця 6. Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників

Професії по стадіях виробництва Кількість робочих місць в зміну Потрібно людино-годин Спискова кількість робітників тарифний розряд Тарифна ставка за год., грн. Тарифний ФЗ, тис.грн
1 2 3 4 5 6 7
І.Заготівельно-машинний цех
1.Робітники по утриманню устаткування
а)налагоджувальники обладнання 3 11808 7 5 4,73 55,852
б)водії електрокар 3 11808 7 3 3,69 43,571
в)транспортні робітники 2 7872 4 3 3,69 29,048
Разом 8 31488 18 128,471
2.Робітники з поточного ремонту устаткування
а)чергові слюсарі 2 7872 5 5 4,73 37,235
б)слюсарі ремонтники 1 3936 2 5 4,73 18,617
Разом 3 11808 7 55,852
3.Робітники, зарплата яких відноситься до загально-виробничих витрат
а)контролери-приймальники 6 23616 14 4 4,15 98,006
б)підсобні робітники 4 15744 9 2 3,32 52,270
Разом 10 39360 23 150,276
Всього по цеху 21 82656 48 334,599
ІІ.Складально-опоряджувальний цех
1.Робітники з утримання устаткування
а)налагоджувальники обладнання 3 11808 7 5 4,73 55,852
б)транспортні робітники 2 7872 4 3 3,69 29,048
Разом 5 19680 11 84,900
2.Робітники з поточного ремонту устаткування
а)чергові слюсарі 2 7872 4 5 4,73 37,235
б)слюсарі ремонтники 2 7872 5 5 4,73 37,235
Разом 4 15744 9 74,470
3.Робітники, зарплата яких відноситься до загально-виробничих витрат
а)контролери-приймальники 4 15744 9 5 4,73 74,469
б)підсобні робітники 2 7872 5 2 3,32 26,135
в)складачі фарб 3 11808 7 4 4,15 49,003
Разом 9 35424 21 149,607
Всього по цеху 18 70848 41 308,977
Всього по меблевих цехах 39 153504 89 645,576

Информация о работе «Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємства»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 45981
Количество таблиц: 19
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
153677
26
18

... даним балансу ВАТ “ХЛІБ” за 2003 рік , дає наступні значення : Таким чином, імовірність банкрутства підприємства за рахунок високого рівня трансформації активів в виручку по Альтману мала . 3  ПРОЕКТНА ЧАСТИНА. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ “ХЛІБ” ЗА РАХУНОК ВПРОВАДЖЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ДИВЕРСИФІКАЦІЇ “СОЦІАЛЬНЕ БЕЙКЕРІ” ПРОЕКТУ “ ...

Скачать
64193
7
3

... подарунків до різноманітних свят (дня св.Миколая, дня матері, жінки, будівельника та ін.), а також на допомогу молодим сім’ям.   3. Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства та її управлінське забезпечення Для характеристики виробничо-господарської діяльності товариства, оцінюється динаміка за останні три роки таких показників, як обсяги виробництва та реалізації продукц ...

Скачать
45425
26
0

... ів в господарській діяльності підприємства Розглянемо основні показники господарської діяльності підприємства, наведені у Таблиці 1.3. Таблиця 1.3.Основні показники господарської діяльності підприємства ТОВ «Добриня продукти» за 2008-2009рр. Показники Од.вим. Попередній період Звітний період Відхилення (+;-) Темп зміни, % 1 2 3 4 5 6 Об'єм виробленої продукції натур.показ.тис ...

Скачать
67944
79
19

... і свідоцтва Ознака актуальності свідоцтва Дата анулювання свідоцтва 340602904614 100045659 11.06.2007 Додаток Б Декларації про прибуток підприємства ТОВ «Домосвіт – Чиста планета» за 2006–2008 роки Таблиця Б.1. Результати діяльності за 2006 рік Дата реєстрації: 08.02.2007 Відмітка про одержання (штамп ДПІ) УЗГОДЖЕНО рішенням Комітету ...

0 комментариев


Наверх