2.3 Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників
Для розрахунків необхідно мати наступні матеріали:
- перелік професій, по спеціальностях і операціях виробництва (наводиться в таблиці 6)
- кількість робочих місць в зміну ( розраховується)
- тарифний розряд ( наводиться в таблиці 6)
- річний фонд ефективного часу роботи обладнання (розраховується)
- змінність (приймається по завданню)
Загальна кількість робочих місць за зміну приймається:
1) для машинно-заготівельного цеху – 17% для спискової кількості основних робітників даного цеху з них:
а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 40 %;
б) робітники з поточного ремонту устаткування – 15%;
в) робітники, заробітна плата яких відноситься на загальновиробничі витрати ,– 45%;
2) Для складально-опоряджувального цеху – 11% від спискової кількості основних робітників даного цеху, з них:
а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 30 %;
б) робітники з поточного ремонту устаткування – 22%;
в) робітники, заробітна плата яких відноситься на загальновиробничі витрати,– 48%. Розподіл робітників по спеціальностях проводиться студентами довільно.
Річний фонд ефективного часу обладнання розраховується за формулою
Тоб.еф.= (Ткал – Тсв – Твих – Трем )× S× tзм (4)
Трем - технічно вимушені зупинки обладнання по ремонту, огляду і інші, днів (приймається в розмірі 5-10)
S – змінність роботи обладнання.
Потреба кількості людино-годин ( Тпотр) визначається як добуток кількості робочих місць і фонду ефективного часу роботи обладнання.
Тпотр=Пр.м.×Тобл.еф (5)
Пр.м. – кількість робочих місць в зміну
Спискова кількість робітників по кожному розряду (Z сп ) визнгачається за формулою
Zсп= Тпотр/ Тр.еф (6)
Тарифний фонд заробітної плати (ФЗ тар) по розрядах визначається як добуток
потрібної кількості людино-годин для даного розряду на годинну тарифну ставку цього розряду
ФЗтар= Тпотр × Ст ,тис.грн. (7)
Де, Ст – годинна тарифна ставка даного розряду.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 6
Таблиця 6. Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників
Професії по стадіях виробництва | Кількість робочих місць в зміну | Потрібно людино-годин | Спискова кількість робітників | тарифний розряд | Тарифна ставка за год., грн. | Тарифний ФЗ, тис.грн |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
І.Заготівельно-машинний цех | ||||||
1.Робітники по утриманню устаткування | ||||||
а)налагоджувальники обладнання | 3 | 11808 | 7 | 5 | 4,73 | 55,852 |
б)водії електрокар | 3 | 11808 | 7 | 3 | 3,69 | 43,571 |
в)транспортні робітники | 2 | 7872 | 4 | 3 | 3,69 | 29,048 |
Разом | 8 | 31488 | 18 | — | — | 128,471 |
2.Робітники з поточного ремонту устаткування | ||||||
а)чергові слюсарі | 2 | 7872 | 5 | 5 | 4,73 | 37,235 |
б)слюсарі ремонтники | 1 | 3936 | 2 | 5 | 4,73 | 18,617 |
Разом | 3 | 11808 | 7 | — | — | 55,852 |
3.Робітники, зарплата яких відноситься до загально-виробничих витрат | ||||||
а)контролери-приймальники | 6 | 23616 | 14 | 4 | 4,15 | 98,006 |
б)підсобні робітники | 4 | 15744 | 9 | 2 | 3,32 | 52,270 |
Разом | 10 | 39360 | 23 | — | — | 150,276 |
Всього по цеху | 21 | 82656 | 48 | — | — | 334,599 |
ІІ.Складально-опоряджувальний цех | ||||||
1.Робітники з утримання устаткування | ||||||
а)налагоджувальники обладнання | 3 | 11808 | 7 | 5 | 4,73 | 55,852 |
б)транспортні робітники | 2 | 7872 | 4 | 3 | 3,69 | 29,048 |
Разом | 5 | 19680 | 11 | — | — | 84,900 |
2.Робітники з поточного ремонту устаткування | ||||||
а)чергові слюсарі | 2 | 7872 | 4 | 5 | 4,73 | 37,235 |
б)слюсарі ремонтники | 2 | 7872 | 5 | 5 | 4,73 | 37,235 |
Разом | 4 | 15744 | 9 | — | — | 74,470 |
3.Робітники, зарплата яких відноситься до загально-виробничих витрат | ||||||
а)контролери-приймальники | 4 | 15744 | 9 | 5 | 4,73 | 74,469 |
б)підсобні робітники | 2 | 7872 | 5 | 2 | 3,32 | 26,135 |
в)складачі фарб | 3 | 11808 | 7 | 4 | 4,15 | 49,003 |
Разом | 9 | 35424 | 21 | 149,607 | ||
Всього по цеху | 18 | 70848 | 41 | 308,977 | ||
Всього по меблевих цехах | 39 | 153504 | 89 | 645,576 |
... даним балансу ВАТ “ХЛІБ” за 2003 рік , дає наступні значення : Таким чином, імовірність банкрутства підприємства за рахунок високого рівня трансформації активів в виручку по Альтману мала . 3 ПРОЕКТНА ЧАСТИНА. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ “ХЛІБ” ЗА РАХУНОК ВПРОВАДЖЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ДИВЕРСИФІКАЦІЇ “СОЦІАЛЬНЕ БЕЙКЕРІ” ПРОЕКТУ “ ...
... подарунків до різноманітних свят (дня св.Миколая, дня матері, жінки, будівельника та ін.), а також на допомогу молодим сім’ям. 3. Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства та її управлінське забезпечення Для характеристики виробничо-господарської діяльності товариства, оцінюється динаміка за останні три роки таких показників, як обсяги виробництва та реалізації продукц ...
... ів в господарській діяльності підприємства Розглянемо основні показники господарської діяльності підприємства, наведені у Таблиці 1.3. Таблиця 1.3.Основні показники господарської діяльності підприємства ТОВ «Добриня продукти» за 2008-2009рр. Показники Од.вим. Попередній період Звітний період Відхилення (+;-) Темп зміни, % 1 2 3 4 5 6 Об'єм виробленої продукції натур.показ.тис ...
... і свідоцтва Ознака актуальності свідоцтва Дата анулювання свідоцтва 340602904614 100045659 11.06.2007 Додаток Б Декларації про прибуток підприємства ТОВ «Домосвіт – Чиста планета» за 2006–2008 роки Таблиця Б.1. Результати діяльності за 2006 рік Дата реєстрації: 08.02.2007 Відмітка про одержання (штамп ДПІ) УЗГОДЖЕНО рішенням Комітету ...
0 комментариев