2.4 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу
Найменування структурних підрозділів і посад, а також чисельності персоналу приймаються за нормативами, що наведені в таблиці 7. Посадові місячні оклади подаються в додатку 6.
Річний фонд заробітної плати по кожній посаді визначається як добуток посадового місячного окладу, кількість місяців в році (12), чисельності працівників по цій посаді.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 7.
Таблиця 7 Штатний розклад адміністративно-управлінського і виробничого персоналу
Цехи і категорії працівників | Кількість основних і допоміжних робітників по цеху | Розрахунок чисельності ІТР службовців і МОП | Середньомісячна ЗП, грн. | Річний ФЗ, тис.грн. | |
норма,% | кількість | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Заготівельно-машинний цех | |||||
Керівні працівники | — | 4 | 7 | 1200 | 100,800 |
Спеціалісти | — | 5 | 9 | 950 | 102,600 |
Службовці | — | 3 | 5 | 700 | 42,000 |
Разом по цеху | 170 | — | 21 | — | 245,400 |
Складально-опоряджувальний цех | |||||
Керівні працівники | — | 4 | 8 | 1200 | 115,200 |
Спеціалісти | — | 5 | 10 | 950 | 114,000 |
Службовці | — | 3 | 6 | 700 | 50,400 |
Разом по цеху | 208 | — | 24 | — | 279,600 |
Всього по цеховому персоналу | 378 | — | 45 | — | 525,000 |
2.5 Основні показники плану з праці і кадрів
Розрахунок виконується на основі наступної методики:
1. Товарна продукція приймається по таблиці 1
2. Чисельність ПВП приймається по таблицях 5, 6, 7.
3. Фонд основної заробітної плати і ПВП приймається по таблицях 5,6,7.
4. Додаткова заробітна плата визначається виходячи з ФОЗП і нормативу доплат, що дані у відсотка від ФОЗП по завданню.
5. Фонд оплати праці включає основну і допоміжну заробітну плату
6. Фонд споживання включає фонд оплати праці, грошові виплати і заохочення і доходи, виплачені по акціях трудового колективу і вкладах членів трудового акціонерного товариства в майно підприємства, що нараховані до виплат їм. Фонд споживання визначається після розподілу прибутку.
... даним балансу ВАТ “ХЛІБ” за 2003 рік , дає наступні значення : Таким чином, імовірність банкрутства підприємства за рахунок високого рівня трансформації активів в виручку по Альтману мала . 3 ПРОЕКТНА ЧАСТИНА. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ “ХЛІБ” ЗА РАХУНОК ВПРОВАДЖЕННЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ДИВЕРСИФІКАЦІЇ “СОЦІАЛЬНЕ БЕЙКЕРІ” ПРОЕКТУ “ ...
... подарунків до різноманітних свят (дня св.Миколая, дня матері, жінки, будівельника та ін.), а також на допомогу молодим сім’ям. 3. Характеристика виробничо-господарської діяльності підприємства та її управлінське забезпечення Для характеристики виробничо-господарської діяльності товариства, оцінюється динаміка за останні три роки таких показників, як обсяги виробництва та реалізації продукц ...
... ів в господарській діяльності підприємства Розглянемо основні показники господарської діяльності підприємства, наведені у Таблиці 1.3. Таблиця 1.3.Основні показники господарської діяльності підприємства ТОВ «Добриня продукти» за 2008-2009рр. Показники Од.вим. Попередній період Звітний період Відхилення (+;-) Темп зміни, % 1 2 3 4 5 6 Об'єм виробленої продукції натур.показ.тис ...
... і свідоцтва Ознака актуальності свідоцтва Дата анулювання свідоцтва 340602904614 100045659 11.06.2007 Додаток Б Декларації про прибуток підприємства ТОВ «Домосвіт – Чиста планета» за 2006–2008 роки Таблиця Б.1. Результати діяльності за 2006 рік Дата реєстрації: 08.02.2007 Відмітка про одержання (штамп ДПІ) УЗГОДЖЕНО рішенням Комітету ...
0 комментариев