3. Способ относительных разниц.

Таблица 2.9 - Исходные данные для анализа производительности труда способом относительных разниц

Показатель Условное обозначение План Факт Относительное
отклонение
Годовая выработка, грн. /чел. ГВ 15786,464 17145,083 0,086
Удельный вес основных работников

УВор

40 31 -0,225
Количество дней, отработанных одним работником за год Д 241 230 -0,046
Средняя продолжительность рабочего дня, часов Т 8,0 7,6 -0,05
Часовая выработка одним основным работником

ЧВосн

20,47 31,64 0,55

, ,

,

ΔГВув= 15786,464* (-0,225) = - 3551,9544 грн/чел

ΔГВд= (15786,464-3551,9544) * (- 0,046) = - 562,78746 грн/чел

ΔГВт= (15786,464-3551,9544-562,78746) * (-0,05) = - 583,58615 грн/чел

ΔГВчв= (15786,464-3551,9544-562,78746-583,58615) *0,55= 6098,4753грн/грн

ΔГВобщ= 1358,619 грн/чел

ВЫВОД: Производительность труда под влиянием четырех факторов увеличилась на 1358,619 грн/чел. В результате изменения удельного веса основных рабочих производительность снизилась на 3551,95 грн/чел. Изменение количества дней, отработанных одним рабочим, производительность труда уменьшилась на 562,79 грн/чел. Увеличению производительности труда способствовало изменение продолжительности рабочего дня и часовой выработки одного рабочего - на 583,59 грн/чел. и - 6098,48 грн/чел. соответственно.

4. Логарифмический метод.

Исходные данные приведены в таблице 2.10

Таблица 2.10 - Исходные данные для анализа производительности труда логарифмическим способом

Показатель Условное обозначение План Факт Индекс LN (I)

LN (I) /LN (IРВ)

Годовая выработка, грн. /чел. ГВ 15786,464 17145,083 1,09 0,083
Удельный вес основных работников

УВор

40 31 0,78 -0,25 -3,086
Количество дней, отработанных одним работником за год Д 241 230 0,95 -0,047 -0,57
Средняя продолжительность рабочего дня, часов Т 8,0 7,6 0,95 -0,051 -0,62
Часовая выработка одним основным работником

ЧВосн

20,47 31,64 1,55 0,44 5,27

Влияние каждого фактора находим как LN (I) /LN (IРВ), умноженное на разницу между ГВФ и ГВПЛ.

ΔГВув= - 3,086*1358,619 = - 4192,6982 грн/чел

ΔГВд= (-0,57) *1358,619 = - 774,41283грн/чел

ΔГВт= (-0,62) *1358,619 = - 842,34378грн/чел

ΔГВчв=5,27*1358,619 = 7159,9221 грн/чел

ΔГВобщ= 1358,619 грн/чел

 

2.3 Анализ фонда оплаты труда

Для анализа фонда оплаты труда применим следующую модель:

,

СЧЗ/П - среднечасовой заработок

В свою очередь СЧЗ/П определяется по формуле:

,

а ФОП (фонд оплаты труда) рассчитывается:

.

Таблица 3.11 - Расчет данных для факторного анализа фонда оплаты труда

Показатель Условное обозначение План Факт
Количество дней, отработанных одним работником за год Д 241 230
Средняя продолжительность рабочего дня, часов Т 8,0 7,6
Среднегодовая численность работников, чел. КР 121 105
Среднечасовой заработок, грн.

СЧЗ/П

3,98 4,54
Фонд оплаты труда, грн. ФОП 929280 832860

ФОПпл= 640*121*12 = 929280 грн

СЧзп пл= 929280/ (121*241*8,0) = 3,98 грн

ФОПф= 661*105*12 = 832860 грн

СЧзп ф=832860/ (105*230*7,6) = 4,54 грн


Информация о работе «Сравнительный анализ основных показателей деятельности предприятия»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 30986
Количество таблиц: 29
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
13967
11
1

... ). На эту сумму оборотные средства на конец года по сравнению с его началом дополнительно формируются за счет заемных источников еще на ¼. Таблица 6. Анализ наличия и движения собственных оборотных средств предприятия, тыс. р. Показатели На начало периода На конец периода Изменения 1. Уставный капитал 38384 38384 0 2. Добавочный капитал 422 422 0 3. Резервный капитал 4 4 ...

Скачать
16092
11
1

... на 18 % по сравнению с началом периода. Уменьшение наблюдалось по всем видам задолженности, за исключением авансов выданных, которые возросли на 14%. Таблица 6. Анализ наличия и движения собственных оборотных средств предприятия, тыс. р. Показатели На начало периода На конец периода Изменения 1. Уставный капитал 82 82 0 2. Добавочный капитал 137913 137913 0 3. Резервный капитал ...

Скачать
47765
10
5

... ). Унитарные предприятия могут осуществлять, помимо основной, дополнительную самостоятельную деятельность (с согласия собственника). При этом, добиваться высоких результатов от дополнительной деятельности предприятие может в ущерб основной, то есть вести себя оппортунистически. Для того чтобы недопустить оппортунистического поведения со стороны предприятия, определенными гарантиями могут стать ...

Скачать
116028
26
0

... к балансу, т.е. как документ, в котором раскрывается приведенный в балансе показатель чистой прибыли, полученной предприятием за истекший отчетный период.[22,с.222] 1.2 Задачи и методы анализа финансовых показателей Анализ финансовых показателей деятельности предприятия является необходимым элементом в системе функций управления предприятием, поскольку без него не могут реализоваться и ...

0 комментариев


Наверх