Способ цепных подстановок. Исходные данные для факторного анализа способом цепных подстановок представлены в таблице 2.2
Способ относительных разниц. Исходные данные для этого способа представлены в таблице 3.4
Способ цепных подстановок
Способ относительных разниц
Способ цепных подстановок
Способ относительных разниц
Способ цепных подстановок
Логарифмический способ
Навигация
Способ цепных подстановок
Сравнительный анализ основных показателей деятельности предприятия
30986
знаков
29
таблиц
0
изображений
1. Способ цепных подстановок.
Исходные данные для факторного анализа способом цепных подстановок представлены в таблице 2.16.
Таблица 2.16 - Исходные данные для анализа способом цепных подстановок фонда рабочего времени
| Показатель | Условное обозначение | План | Факт |
| Фонд рабочего времени, чел-час | ФРВ | 233288 | 183540 |
| Среднегодовая численность работников, чел. | КР | 121 | 105 |
| Количество дней, отработанных одним работником за год | Д | 241 | 230 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, часов | Т | 8,0 | 7,6 |
,
,
,
.
Δ
,
Δ
,
Δ
.
ФРВпл= 121*241*8,0 = 233288 чел. час
ФРВусл1= 105*241*8,0 = 202440 чел. час
ФРВусл2= 105*230*8,0 = 193200 чел. час
ФРВф= 105*230*7,6 = 183540 чел. час
ΔФРВкр= - 30848 чел. час ΔФРВд= - 9240чел. час
ΔФРВт= - 9660 чел. час
ΔФРВобщ= - 49748 чел. Час
2. Способ абсолютных разниц.
Исходные данные для этого способа представлены в таблице 2.17.
Таблица 2.17 - Данные для способа абсолютных разниц
| Показатель | Условное обозначение | План | Факт | Абсолютное отклонение |
| Фонд рабочего времени, чел-час | ФРВ | 233288 | 183540 | -49748 |
| Среднегодовая численность работников, чел. | КР | 121 | 105 | -16 |
| Количество дней, отработанных одним работником за год | Д | 241 | 230 | -11 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, часов | Т | 8,0 | 7,6 | -0,4 |
Изменения за счет соответствующих факторов находим по формулам:
, 
,
.
ΔФРВкр= - 16*241*8,0 = - 30848 чел. час
ΔФРВд= 105* (-11) *8,0 = - 9240 чел. час
ΔФРВт= 105*230* (-0,4) = - 9660 чел. час
ΔФРВобщ= - 49748 чел. Час
3. Способ относительных разниц
Таблица 2.18 - Исходные данные для анализа ФРВ способом относительных разниц
| Показатель | Условное обозначение | План | Факт | Относительное |
| отклонение | ||||
| Фонд рабочего времени, чел-час | ФРВ | 233288 | 183540 | -0,21 |
| Среднегодовая численность работников, чел. | КР | 121 | 105 | -0,13 |
| Количество дней, отработанных одним работником за год | Д | 241 | 230 | -0,05 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, часов | Т | 8,0 | 7,6 | -0,05 |
,
,
.
ΔФРВкр= 233288* (-0,13) = - 30327,44 чел. час
ΔФРВд= (233288-30327,44) * (-0,05) = - 10148,028 чел. час
ΔФРВт= (233288-30327,44-10148,028) * (-0,05) = - 9640,627 чел. час
ΔФРВобщ= - 49748 чел. Час
Вывод: Фонд рабочего времени уменьшился на 49748 чел. час. На изменения повлияло 3 фактора. В результате изменения среднегодовой численности работников ФРВ уменьшился на 30327,44 чел-час. В результате изменения количества отработанных дней одним работником за год ФРВ уменьшился на 10148,028 чел-час. В результате изменения средней продолжительности рабочего дня ФРВ уменьшился на 9640,627 чел-час. Такие результаты были получены в результате осуществления расчетов тремя методами.
Похожие работы
... ). На эту сумму оборотные средства на конец года по сравнению с его началом дополнительно формируются за счет заемных источников еще на ¼. Таблица 6. Анализ наличия и движения собственных оборотных средств предприятия, тыс. р. Показатели На начало периода На конец периода Изменения 1. Уставный капитал 38384 38384 0 2. Добавочный капитал 422 422 0 3. Резервный капитал 4 4 ...
... на 18 % по сравнению с началом периода. Уменьшение наблюдалось по всем видам задолженности, за исключением авансов выданных, которые возросли на 14%. Таблица 6. Анализ наличия и движения собственных оборотных средств предприятия, тыс. р. Показатели На начало периода На конец периода Изменения 1. Уставный капитал 82 82 0 2. Добавочный капитал 137913 137913 0 3. Резервный капитал ...
... ). Унитарные предприятия могут осуществлять, помимо основной, дополнительную самостоятельную деятельность (с согласия собственника). При этом, добиваться высоких результатов от дополнительной деятельности предприятие может в ущерб основной, то есть вести себя оппортунистически. Для того чтобы недопустить оппортунистического поведения со стороны предприятия, определенными гарантиями могут стать ...
... к балансу, т.е. как документ, в котором раскрывается приведенный в балансе показатель чистой прибыли, полученной предприятием за истекший отчетный период.[22,с.222] 1.2 Задачи и методы анализа финансовых показателей Анализ финансовых показателей деятельности предприятия является необходимым элементом в системе функций управления предприятием, поскольку без него не могут реализоваться и ...
0 комментариев