Заместитель директора подчиняется непосредственно директору

3.         Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.

4.         В своей деятельности заместитель директора руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия;- правилами внутреннего трудового распорядка;- приказами и распоряжениями Директора;- настоящей должностной инструкцией.

5.         Заместитель директора должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность фирмы, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; - методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности фирмы; - профиль, специализацию и особенности структуры фирмы; - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и фирмы; - производственные мощности и кадровые ресурсы фирмы; - технологию производства продукции фирмы; - налоговое и экологическое законодательство; - порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности фирмы; - рыночные методы хозяйствования и управления фирмы; - систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - конъюнктуру рынка;- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производств; - управление экономикой и финансами фирмы; - организацию производства и труда; - порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда; - правила делового общения; - правила и подходы работы с клиентами; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы пожарной безопасности.

6.         Во время отсутствия заместителя директора его обязанности выполняет в установленном порядке другой заместитель директора, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

7.         ________________________________________________________

8.         ________________________________________________________

II. Должностные обязанности

1.         Право подписи ряда документов.

2.         Организовует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышает рентабельность фирмы.

3.         Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год;- бюджетирования фирмы (на квартал, год).

4.         Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы.

5.         Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

6.         Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы.

7.         Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы.

8.         Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.

9.         Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости.

10.      Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала.

11.      Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

12.      Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей.

13.      Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей.

14.      Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины.

15.      Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

16.      ________________________________________________________

17.      ________________________________________________________

III. Права

Заместитель директора имеет право:

1.         действовать от имени предприятия по доверенности.

2.         представлять интересы фирмы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по доверенности и распоряжению директора.

3.         осуществлять проверку деятельности всех подразделений предприятия в области экономики и организации производства, давать им соответствующие указания, направленные на повышение его эффективности.

4.         требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.

5.         представлять директору предприятия предложения о поощрении работников всех подразделений за высокие экономические показатели работы и привлечении к ответственности за нарушение установленных требований в области экономики и организации производства.

6.         ________________________________________________________

7.         ________________________________________________________

IV. Ответственность

Заместитель директора несет ответственность за:

1.         неисполнение (не надлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

2.         совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

3.         причинение материального ущерба — в переделах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

4.         разглашение коммерческой информации.

5.         проведение без разрешения директора интервью, встреч, переговоров, касающихся деятельности фирмы.

6.         нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, за нарушение внутреннего трудового распорядка в компании.

7.         ________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕКТРИКА

I. Общие положения

1.         Электрик относится к категории рабочих.

2.         Назначение на должность электрика и освобождение от нее производиться приказом руководителя учреждения (организации, предприятия), по представлению главного инженера.

3.         Электрик подчиняется непосредственно _________________________.

4.         Электрик должен иметь группу безопасности не ниже 4, до 1000 В.

5.         ________________________________________________________

6.         ________________________________________________________

II. Задания и обязанности

Электрик:

1.         Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

2.         Производит монтаж новых электрических сетей.

3.         Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.

4.         Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

5.         Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание трансформатора ТП-2 и электрических сетей предприятия.

6.         Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

7.         Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режима работы.

8.         Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующих инструкций.

9.         ________________________________________________________

10.      ________________________________________________________

III. Права

Электрик имеет право:

1.         Вносить на рассмотрение главного инженера и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению электрического обслуживания предприятия и его подразделений, по улучшению технологических процессов, усовершенствованию оснастки, оборудования, повышению эстетики труда.

2.         Требовать обеспечения нормальных условий труда.

3.         Получать от энергетика информацию и инструктаж в части появления новых видов работ на участке.

4.         Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

5.         Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.

6.         Вносить свои предложения по улучшению технологических процессов, усовершенствованию оснастки, оборудования, повышению эстетики труда.

7.         ________________________________________________________

IV. Ответственность

Электрик отвечает за:

1.         Правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.

2.         Своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

3.         Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.         Чистоту и порядок на рабочем месте.

5.         Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.         Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

7.         Причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

8.         ________________________________________________________

9.         ________________________________________________________

V. Квалификационные требования

1.         На должность электрика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности со стажем работы не менее 5 лет.

2.         ________________________________________________________

3.         ________________________________________________________

VI. Взаимодействие

Электрик взаимодействует:

1.         С операторами станков, наладчиками станков с ПУ, мастерами смены, энергетиком, главным инженером, начальником производства по вопросам связанным с его должностными обязанностями.

2.         ________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СВАРЩИКА НА ЭЛЕКТРОННО-ЛУЧЕВЫХ УСТАНОВКАХ 6-ГО РАЗРЯДА

I. Общие положения

1.         Сварщик на электронно-лучевых 6-го разряда непосредственно подчинен _________________.

2.         Сварщик на электронно-лучевых 6-го разряда выполняет указания _________________.

3.         Сварщик на электронно-лучевых 6-го разряда замещает _________________.

4.         Сварщика на электронно-лучевых 6-го разряда замещает _________________.

5.         Сварщик на электронно-лучевых назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

6.         Должен знать:- электрические и кинематические схемы управления электронно-лучевых установок;- конструкцию обслуживаемых установок;- влияние геометрии электронно-лучевой пушки на электрические параметры установки;- механические и технологические свойства свариваемых металлов;- наивыгоднейшие режимы сварки;- устройство и назначение откачных систем со сложными схемами;- режимы и правила откачки сложных систем;- назначение каждого этапа технологического процесса откачки и последовательность их;- основы вакуумной техники, электроники и основы электротехники в пределах выполняемой работы.

7.         ________________________________________________________

8.         ________________________________________________________

II. Должностные обязанности

1.         Сварка электронно-лучевая в вакууме дорогостоящих узлов и деталей из спецсплавов.

2.         Сварка сложных узлов и деталей, сварка изделий с ограниченной степенью нагрева.

3.         Сварка малогабаритных и миниатюрных изделий.

4.         Сварка изделий, предназначенных для работы в условиях ударной и вибрационной нагрузок.

5.         Обслуживание высоковакуумных систем с автоматическим управлением или с непрерывным циклом производства.

6.         Сварка металлов и сплавов в различных сочетаниях при толщине металла до 0,8 мм.

7.         Непрерывный контроль процесса откачки по показаниям приборов и управление процессом сварки.

8.         Получение оптимальных параметров электронного пучка и их изменения с целью получения оптимального сечения швов.

9.         ________________________________________________________

10.      ________________________________________________________

III. Права

Сварщик имеет право:

1.         давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

2.         контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.         запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

4.         взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.         знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

6.         предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

7.         выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8.         докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

9.         ________________________________________________________

10.      ________________________________________________________

IV. Ответственность

Сварщик несет ответственность за:

1.         ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.

2.         нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

3.         При переходе на другую работу или освобождении от должности Сварщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

4.         правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

5.         причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

6.         соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

7.         выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8.         ________________________________________________________

_____________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА

I. Общие положения

1.         Мастер относится к категории руководителей.

2.         На должность мастера назначается лицо, имеющее стаж работы на производстве не менее 1 года или средне- специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

3.         Назначение на должность мастера и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

4.         Мастер должен знать:- нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия;- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;- оборудование предприятия и правила его технической эксплуатации;- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности предприятия;- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;- действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

5.         Мастер производственного участка подчиняется непосредственно заместителю директора.

6.         Во время отсутствия мастера производственного участка (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.

7.         _________________________________________________________________.

8.         _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1.         Обеспечение выполнения участками плановых заданий по объему производства, изготовление продукции высокого качества, повышение производительности труда и выхода тиражей.

2.         Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участков.

3.         Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями и равномерной работы участка в соответствиис установленными заданиями.

4.         Осуществляет приём продукции и полуфабрикатов от смежных цехов и участков, ведение учёта количества выпускаемой продукции и полуфабрикатов, сдача продукции в смежные участки и цеха.

5.         Осуществляет контроль использования сырья и материалов.

6.         Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

7.         Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участков предприятия.

8.         Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы.

9.         Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.

10.      Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям и др.

11.      Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.

12.      Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений.

13.      Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.

14.      Обеспечение условий для совмещения профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.

15.      Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления качества печатной продукции а также изучение совместно с технологами причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.

16.      _________________________________________________________________.

17.      _________________________________________________________________.

III. Права

Мастер имеет право:

1.         Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих,систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.

2.         Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

3.         Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.

4.         Не допускать использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.

5.         Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда.

6.         Производить расстановку рабочих по рабочим местам, представлять к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником.

7.         Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям.

8.         Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.

9.         Требовать экономиста по материально-техническому снабжению своевременного обеспечения производства необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производства.

10.      Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности.

11.      _________________________________________________________________.

12.      _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Мастер несет ответственность:

1.         За качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей в пределах трудового законодательства Украины.

2.         За правонарушения и причинение материального ущерба - в пределах административного, гражданского и уголовного законодательства Украины.

3.         ________________________________________________________

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ЛАБОРАТОРIЇ З КОНТРОЛЮ ВИРОБНИЦТВА (БУДІВНИЦТВО)

I. Загальні положення

1.         Начальник лабораторiї з контролю виробництва безпосередньо підпорядковується _______________.

2.         Начальник лабораторiї з контролю виробництва виконує вказівки _______________.

3.         Начальник лабораторiї з контролю виробництва заміняє _______________.

4.         Начальника лабораторiї з контролю виробництва заміняє _______________.

5.         Повинен знати:- постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо управління якістю робіт у будівництві;- технологію виготовлення і вимоги до будівельних матеріалів і готової продукції, будівельні норми та правила, стандарти та технологічні умови;- організацію та методи проведення досліджень;- технологію й основи організації будівельного виробництва;- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід з питань підвищення якості будівництва;- основи трудового законодавства;- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

6.         Кваліфікаційні вимоги:- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). - Післядипломна освіта в галузі управління.- Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста — не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.

7.         ________________________________________________________

8.         ________________________________________________________

II. Завдання та обов'язки

1.         Забезпечує контроль якості будівельно-монтажних робіт та будівельних матеріалів, конструкцій і виробів, що надходять на об’єкти.

2.         Бере участь у розробленні та впровадженні заходів щодо підвищення якості будівництва, виконання будівельно-монтажних робіт у зимовий період, підготовленні об’єктів, що будуються, до періоду весняного розмерзання.

3.         Забезпечує розроблення для підсобних виробництв і підприємств рецептури виготовлення бетону, будівельного розчину, мастик, барвників та інших будівельних компонентів.

4.         Організовує контроль за якістю будівельних матеріалів, конструкцій, деталей, що випускаються підсобними виробництвами й підприємствами, температурним режимом витримання бетонних конструкцій під час зимового бетонування.

5.         Слідкує за відповідністю конструкцій, деталей та матеріалів, що надходять від постачальників, діючим стандартам і технічним вимогам.

6.         Забезпечує безпосередньо на об’єктах контроль за зберіганням матеріалів, конструкцій та виробів, їх транспортуванням і розвантаженням.

7.         Проводить методичні та інструктивні заняття з питань якості будівництва з робітниками й виробничим персоналом будівельної організації та її підрозділів.

8.         Здійснює контроль за станом лабораторного устаткування та робочих місць співробітників лабораторії.

9.         Розробляє заходи щодо оснащення будівельної лабораторії необхідним устаткуванням, впровадження в практику лабораторної роботи досягнень вітчизняної та зарубіжної науки та техніки.

10.      Підтримує зв’язок з науково-дослідними організаціями з питань підвищення якості будівництва.

11.      Бере участь у розробленні колективного договору і виконанні його заходів.

12.      Керує робітниками лабораторії.

13.      ________________________________________________________

14.      ________________________________________________________

III. Права

Начальник лабораторiї з контролю виробництва має право:

1.         Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2.         Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.         Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4.         В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5.         Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

6.         ________________________________________________________

7.         ________________________________________________________

IV. Відповідальність

Начальник лабораторiї з контролю виробництва несе відповідальність за:

1.         За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2.         За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3.         За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.         ________________________________________________________

_____________________________________________________________

Висновок: Для підприємства було обрано лінійно-штабну організаційну структуру, дє для розвантаження вищого керівництва створюється штаб, до складу якого включають фахівців із різних видів діяльності. Також для кожної посадової особи передбачено посадову інструкцію, у якій зазначено права та обов’язки працівників, а також їх відповідальність.

Розділ IV. Кошторисна документація поекту. Визначення обсягу та структури інвестицій проекту у виробничій сфері

Похожие работы

Основи організаційної поведінки

Скачать

48841

0

6

... Орієнтація на результати Кожна організація прагне до виробництва якихось конкретних продуктів чи досягнення певних результатів. Домінуючою метою для багатьох є виконання своєї функції, тобто основою організаційної поведінки є орієнтація на результати. Поняття продуктивності, в найпростішому викладі, представляє собою відношення того, що отримано на виході, до того, що вкладено на вході (зазвичай ...

Організація діяльності державної податкової інспекції Святошинського району міста Києва

Скачать

150815

0

0

... та зборів   Контроль за справлянням місцевих податків і зборів покладено на Управління ресурсних та неподаткових платежів, місцевих податків і зборів. Це Управління є одним із структурних підрозділів Державної податкової інспекції у Святошинському районі міста Києва. Він підпорядкований безпосередньо начальнику Державної податкової інспекції у Святошинському районі міста Києва. Управління у ...

Соціальна психологія організацій

Скачать

125050

1

2

... мотиваційних сил, але і створює свої, організаційно-ментальні форми, що якісно відрізняються від суми узагальнених індивідуальних проявів. Це породжує одну з найбільш складних проблем соціальної психології організацій – переходу або трансформації мотиваційних комплексів особистості в організаційні (колективні) форми як параметри організаційного клімату та формування особистіших «мотиваційних пол ...

Організаційно-адміністративні засади державного регулювання економіки. Органи, що формують економічну політику держави. Їх рівні, склад, структура та функції. Напрями вдосконалення системи державних органів управління

Скачать

54714

2

1

... ліквідація галузевих відділів в апараті та децентралізація повноважень цих підрозділів, функції яких передано міністерствам. [11] 2.Органи, що формують економічну політику держави. Їх рівні, склад, структура та функції У демократичному, правовому суспільстві державна влада базується на засадах її поділу на законодавчу, виконавчу й судову. В Україні поділ повноважень між різними гілками влади ...