5.4 Определение индекса тепловой нагрузки среды (ТНС–индекса)
Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата в целях осуществления мероприятий по защите работающих от возможного перегревания рекомендуется использовать интегральный показатель тепловой нагрузки среды (ТНС–индекс).
Индекс тепловой нагрузки среды характеризуется сочетанным действием на организм человека параметров микроклимата (температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового облучения).
ТНС–индекс определяется на основе величин температуры смоченного термометра аспирационного психрометра (tвл) и температуры внутри зачерненного шара (tш).
Таблица 5.4Величины интегрального показателя тепловой нагрузки среды (ТНС–индекса) для профилактики перегревания организма
Категория работ по уровню энерготрат, Вт | Величины интегрального показателя, °С |
Iа (до139) | 22,2–26,4 |
Iб (140–174) | 21,5–25,8 |
IIа (175–232) | 20,5–25,1 |
IIб (233–290) | 19,5–23,9 |
III (более 290) | 18,0–21,8 |
Температура внутри зачерненного шара измеряется термометром, резервуар которого помещен в центр зачерненного полого шара. Температура tш отражает влияние температуры воздуха, температуры поверхностей и скорости движения воздуха. Зачерненный шар должен иметь диаметр 90 мм, минимальную толщину и коэффициент поглощения 0,95. Точность измерения температуры внутри шара ±0,5°С.
ТНС–индекс при нормальных условиях рассчитывается по уравнению:
ТНС = 0,7·tвл + 0,3·tш. (5.2)
ТНС–индекс рекомендуется использовать для интегральной оценки тепловой нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения воздуха не превышает 0,6 м/с, а интенсивность теплового облучения – 1200 Вт/м2.
Этот индекс соответствует стандарту ИСО 7243–1982[1], в котором он определен как WBGT – Weight Body Global Temperature.
При большой солнечной нагрузке температурный индекс определяется иным выражением:
ТНС = 0,7·tвл + 0,2·tш+0,1·tв, (5.3)
где tв – температура окружающего воздуха.
Однако, в реальных условиях тепловая нагрузка по высоте тела непостоянна, поэтому приходится оценивать взвешенное значение:
(5.4)
где индексы гол, жив и лод соответственно означают голова, живот и лодыжка.
Метод изменения и контроля ТНС–индекса аналогичен методу измерения и контроля температуры воздуха. Значения ТНС–индекса не должны выходить за пределы величин, приведенных в табл. 5.3.
5.5 Время работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин
В целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения на рабочих местах время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено. При этом среднесменная температура воздуха, при которой работающие находятся в течение смены на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы допустимых величин для соответствующих категорий работ. Обобщенная характеристика режима «время–температура» приведена на рис. 5.2.
Среднесменная температура воздуха (tсс) рассчитывается по формуле:
, (5.5)
где ti и τi – температура воздуха (°С) и время (мин) выполнения работы на соответствующих участках рабочего места; 480 – продолжительность рабочей смены (мин); n – количество точек измерения.
Рис. 5.2 Обобщенные нормы «время–температура»
Остальные показатели микроклимата на рабочих местах должны быть в пределах допустимых величин.
6. Критерии условий труда по показателям микроклимата
6.1 Классификация условий труда
Гигиенические критерии – это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений.
Исходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) – такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для нанесения.
Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные измерения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство.
Таблица 6.1 Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года
Показатель | Класс условий труда | ||||||
Оптималь-ный | Допусти-мый | Вредный | Опасный | ||||
1 | 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
Температура воздуха, °С | По СанПиН* | –по показателю ТНС–индекса (см. табл. 4.11. 5.2); –по температуре воздуха для помещений с охлаждающим микроклиматом (см. табл. 4.11.5.3) | |||||
Скорость воздуха, м/с | –учтена в показателе ТНС–индекса (см. таблицу 4.11.5.2), а при оценке охлаждающего микроклимата учитывается в качестве температурной поправки (см. табл. 4.11.5.3.) | ||||||
Влажность воздуха, % | по показателю ТНС–индекса (см. табл. 4.1 1.5.2.) или: | ||||||
14 – 10 | < 10 | – | – | – | |||
ТНС–индекс | по табл. 4.11.5.2 | ||||||
Тепловое облучение, Вт/м2** | По СанПиН* | 1001 –1500 | 1501 –2000 | 2001 –2500 | 2501 –2800 | >2800 |
* В соответствии с СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». При использовании систем лучистого обогрева в холодный период года следует учесть требования к допустимым сочетаниям величин интенсивности теплового облучения, температуры воздуха и других параметров микроклимата.
** В диапазоне интенсивности теплового излучения от 141 до 1000 Вт/м2 нагревающий микроклимат следует оценивать по ТНС–индексу.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:
1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) пребывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие, в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);
3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых проводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно–обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм).
Общие энерготраты можно рассчитать по формуле:
Q = 4·ЧСС – 255,
где Q – общие энерготраты, Вт/м2; ЧСС – среднесменная частота сердечных сокращений.
Таблица 6.2 Классы условий труда по показателю ТНС–индекса (°С) в теплый период года
Катего-рия работ | Общие энерготраты, Вт/м2 | Класс условий труда | ||||||
Оптималь-ный | Допусти-мый | Вредный | Опасный | |||||
1 ст. | 2 ст. | 3 ст. | 4 ст. | |||||
1 | 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | ||
Iа | 66 (58–77) | 22,2 – 26,4 | 26.5 – 26.6 | 26.7–27.4 | 25.5–25.6 | 28.7–31.0 | >31.0 | |
I6 | 88 (78–97) | 21,5 – 25,8 | 25.9–26.1 | 26.2 – 26.9 | 27.0–27.9 | 28.0 – 30.3 | > 30.3 | |
IIа | 113 (98–129) | 20,5 – 25,8 | 25.2–25.5 | 25.6 – 26.2 | 26.3 – 27.3 | 27.4 – 29.9 | >29.9 | |
IIб | 145 (130–160) | 19,5 – 23,9 | 24.0 – 24.2 | 24.3–25.0 | 25.1 –26.4 | 26.5–29.1 | >29.1 | |
III | 177 (161–193) | 18,0 – 21,8 | 21.9–22.2 | 22.3–23.4 | 23.5–25.7 | 25.8–27.9 | >27.9 |
Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по показателям микроклимата осуществляется в соответствии с руководством Р 2.2.755–99 «Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Температура, влажность, скорость движения воздуха, интенсивность теплового облучения и тепловая нагрузка среды (ТНС) оцениваются в соответствии с СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
... ГОСТ Р. Техническими регламентами II уровня являются: государственные и межгосударственные стандарты (далее — государственные стандарты), содержащие обязательные требования; правила по стандартизации, метрологии, сертификации; общероссийские классификаторы. Нормативные документы III уровня представлены стандартами, сфера применения которых ограничена, определенной отраслью народного хозяйства ...
... подвижный образ жизни - для деловой женщины. Основанием для разработки проекта послужило задание ГУППУ на тему: "Разработка проектно- конструкторской документации женского комплекта нарядно-повседневного назначения для средней возрастной группы" (с изготовлением изделия). Обоснование выбора темы послужило – разработка женского комплекта нарядно – повседневного назначения с использование ...
... -текущих планов мероприятий – до исполнения. -перспективных планов мероприятий – 5 лет. Выводы по разделу 1. В первом разделе были рассмотрены теоретические основы управления качеством, являющимися базовыми при разработке системы управления качеством. Был затронут международный опыт данной деятельности. При работе над первым разделом была рассмотрена и представлена в разделе, процедура получения ...
... для реализации системы бюджетирования Консультационной группы "Воронов и Максимов". Статья о проблемах выбора системы бюджетирования - в проекте "УПРАВЛЕНИЕ 3000". Бюджетный автомат Если вы решитесь на автоматизацию системы бюджетирования компании, перед вами сразу встанут вопросы: что выбрать, сколько платить, как внедрять. Примеряйте! О ЧЕМ РЕЧЬ В “Капитале” на стр. 44, 45 мы рассказали ...
0 комментариев