Часового фонда, который определяется суммой тарифного фонда и доплат

2. Часового фонда, который определяется суммой тарифного фонда и доплат

ФЗП_час = ФЗП_тар + Доплата (15)

Для стимулирования труда необходимо заинтересовать каждого рабочего в результатах своего труда, поэтому необходимо стимулировать труд рабочих и запланировать выплату премий из фонда оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из: фонда оплаты труда и доплат.

В состав доплат входят:

а) премии за выполнение задания и его качества

б) за бригадирство

в) за наставничество

г) работу в ночные часы и праздничные дни – сверхурочное время.

ФЗП_час = ФЗП_тар ∙ 1,25

К доплатам относятся:

– премии по сдельно – премиальной и повременно – премиальной системе, за руководство бригадой не освобожденным бригадирам.

Сумма этих доплат составляет примерно 20 – 25% от ФЗП_тар

ФЗП_час = 424500 ∙ 1,25 = 530625 руб.

3. Годового фонда зарплаты, которой равен сумме часового фонда и дополнительной заработной платы.

ФЗП_год = ФЗП_час + Д_оп ЗП (16)

Д_оп ЗП включает в себя доплату за работу в тяжелых и вредных цехах, за сокращённый день подростков до 18 лет, оплат очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, кроме того плановые разовые пособия призывающихся на службу и подающих под сокращение штата.

ФЗП_год = ФЗП_час ∙ 1,1

К дополнительной заработанной плате относится: оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение гос. обязанностей, выходные пособия и др. Сумма этих доплат составляет примерно 8 -15% от ФЗП_час. Для определения среднегодовой, среднемесячной заработной платы рассчитываем сумму выплат из прибыли.

ФЗП_год = 530625 ∙ 1,1 = 583687,5 руб.

Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗП_час.

Доплаты =  ∙ ФЗП_час (17)

Доплаты = 0,2 ∙ 530625= 106125 руб.

– премии по итогом года, удешевления питания в столовой, проезд в городском транспорте, оказание материальной помощи и др. Сумма выплат составляет примерно 25 – 30% от ФЗП_час

Выплаты =  ∙ ФЗП_год (18)

Выплаты = 0,3 ∙ 583687,5= 175106,25 руб.

Далее определяем среднегодовую и среднемесячную зарплату:

ЗП_ср.год =  (19)

ЗП_ср.год =  руб.

ЗП_ср.мес =  (20)

ЗП_ср.мес =  руб.

2.1.2 Расчет фондов заработанной платы вспомогательных рабочих

Тарифный фонд заработанной платы рабочих – повременщиков (ФЗП_тар) рассчитывается исходя из тарифной ставки, количества рабочих – повременщиков и полезного времени 1 рабочего.

Вспомогательные рабочие заняты обслуживанием основного производства.

К ним относятся:

– комплектовщики

– ремонтники

– электрики

– контролёры

– наладчики

– кладовщики и т.д.

ФЗП_тар = Т_{стср.час} Р_пов ∙ F_п, где (21)

Т_{ст. ср. час.} – среднечасовая тарифная ставка;

Т_{ст.ср.час} = Т_{ст1разр.} ∙ К_ср (22)

К_ср – средний тарифный коэффициент;

Р_пов – количество вспомогательных рабочих повременщиков;

Т_{ст.ср.час} = 16,26 ∙ 1,47 = 23,90

– Тарифный фонд заработной платы:

ФЗП_тар = 23,90 ∙ 5 ∙ 2016 = 240975 руб.

– Часовой фонд заработной платы:

ФЗП_час= ФЗП_тар + Доплата

ФЗП_час=1,25 ∙ ФЗП_тар

ФЗП_час = 240975 ∙ 1,25 = 301218,75 руб.

– Годовой фонд заработной платы:

ФЗП_год=ФЗП_час + Доп ЗП

ФЗП_год = ФЗП_час ∙ 1,1

ФЗП_год = 301218,75 ∙ 1,1 = 331340,63 руб.

Определяем выплаты из прибыли. Они составляют 20% от ФЗП_час.

Доплаты =  ∙ ФЗП_час

Доплаты = 0,2 ∙ 331340,63 = 66268,125 руб.

Определяем среднегодовую и среднемесячную заработанную плату

Выплаты =  ∙ ФЗП_год

Выплаты = 0,3 ∙ 331340,63 = 99402,189 руб.

ЗП_ср.год.=

ЗП_ср.год =  руб.

ЗП_ср.мес=

Похожие работы

Разработка единичного маршрутно-операционного технологического процесса изготовления детали "Крышка"

Скачать

38332

9

2

... точности. Значения всех коэффициентов соответствуют требованиям, кроме коэффициента КУ.Э. Анализ базового технологического процесса изготовления детали и предложения по его совершенствованию После внимательного изучения комплекта документов технологического процесса обработки детали 42С 5700-2120/3 "Крышка", составленного технологами базового предприятия (ЗАО "Саратовский авиационный завод") ...

Проектирование технологического процесса изготовления детали - крышка подшипниковая

Скачать

24013

7

5

... штучного времени Тнт, ч 12.8 10.07 Приведенные затраты Пзд, гр По минимуму приведенных затрат предпочтителен вариант получения заготовки подшипниковой крышки литьем под давлением. 5. Проектирование технологического процесса механической обработки детали. 5.1 Разработка маршрута технологического процесса. При разработке технологического процесса следует ...

Альтернативный вариант технологического процесса изготовления детали "Крышка ТМ966.Сб2120–5СБ"

Скачать

96691

35

24

... регулирования ТП изготовления детали «Корпус ТМ966.2120-35» и статистического приемочного контроля Применение статистического регулирования технологического процесса изготовления детали «Корпус ТМ966.2120-35» представляет собой корректировку параметров процесса по результатам выборочного контроля параметров продукции, осуществляемого для технологического обеспечения заданного уровня качества. ...

Разработка технологического процесса механической обработки детали "крышка"

Скачать

37972

3

0

... выбора технологического оснащения   В состав технологического оснащения входит оборудование и технологическая оснастка – установочные приспособления, режущий, мерительный и вспомогательный инструменты. Выбор станочного оборудования является одной из важнейших задач при разработке техпроцесса механической обработки заготовки. От правильности его выбора зависит производительность изготовления ...