3.5. Чисельність персоналу АТП
Nпep = Nв+ Np.p + Νκ+Nдоп + Nкep =31 (чол)
4.1.Основна заробітна плата водіїв, що працюють відрядно.
4.1.1. Відрядна заробітна плата водіїв вантажних автомобілів:
ОФЗП в = (Qp * Ст + Pp * Cт.км) * Кв + АГп-з * Сгод = 74544,4 (грн.)
де:
Сгод - тарифна годинна ставка водія III класу (1,684грн)
Кв - коефіцієнт, що враховує клас вантажу (1,0)
АГп-з - автомобілі години підготовчо-заключні,
Ст.км - відрядна розцінка за 1 тоно-кілометр.
АГп-з = 0,05 * АГе = 1952,9 (авто-г),
де:
0,05 - 5% від автомобіле годин в експлуатації;
Ст - відрядна розцінка за одну тону перевезеного вантажу;
Cт = Сгод * Нчаст /60 = 0,0017 (грн)
Ст.км =Сгод*Нчас.т.км = 0,019 (грн)
де: Нчас.т - норма часу за тону перевезеного вантажу;
Нвр.т.км - норма часу за 1тоно-кілометр;
Нчас.т = tн-р = 0,06 (рік) qн* γ
1
Нвр.т.км = = 0,011
Vтр* βр*qн* γ
4.2. Додаткова заробітна плата
4.2. 1 . Надбавка за класність :
Hкл = Сгод * ФРЧ1в (0,25*ΝвІ + 0,1 * NвІІ) = 7564,1 (грн)
де: ΝвІ , NвІІ - чисельність водіїв відповідно І і II класів;
0,25 - 25% - доплата водіям І класу;
0, 1 - 1 0% - доплата водіям II класу;
ΝвІ = Nв *аІ = 7 (чол.)
ΝвІІ = Nв *аІІ = 9 (чол.)
аі, ац - відсоток водіїв відповідно І і II класів,
аІ=30%,аІІ=40%
4.2.2. Премія водіям вантажних автомобілів за своєчасне і якісне виконання завдань:
П = апр * ОФЗП в /100 = 22363,3 (грн.)
де:
апр - відсоток премії 30%
4.3. Доплата за керівництво бригадою
Дбр = ФРЧ * Сгод * Ν6ρ * Кбр = 1712,6 (грн)
де:
Ν6ρ - кількість бригад;
Ν6ρ = Nв = 3
nбр
nбр=8
де:
nбр - кількість людин у бригаді,
Кбр-коефіцієнт,враховуючий доплату за керівництво бригадою в залежності від чисельності водіїв у бригаді (0,2)
4.4. Доплата за роботу у вечірній та нічний час
Дв-н. = Сгод*(0,2 * АГв + 0,4 * АГн)= 8556,1 (грн)
де:
АГв, АГн - автомобіле години роботи відповідно у вечірній і нічний час
АГВ= tв * АДр= 12702 (авто-г)
АГН = tн * АДр= 6351 (авто-г)
де:
tв,tн - кількість годин, відпрацьованих відповідно у вечірній і нічний час,
tв = 4
tн = 2
0,2 - 20% - відсоток доплати за роботу у вечірній час,
0,4 - 40% - відсоток доплати за роботи в нічний час.
4.2.6. Доплата за експедування вантажу
Декс =aекс * ЗПпог = 6906,4 (грн)
де:аекс - відсоток за експедирування вантажу від погодинної заробітної плати:
-для вантажів,які не потребують багато часу на приймання, здачу і оформлення документів- 10%;
ЗПпог - погодинна заробітна плата.
ЗПпог = 1,05 * AГe * Сгод = 69063,6 (грн)
4.2.7. Доплата за участь у навантажно-розвантажувальних роботах
Дн-р = ан-р * ЗПтар=10359,5 (грн)
де:
ан-р - відсоток доплати за участь у навантажно- розвантажувальних роботах(15%)
4.2.9. Сума надбавок ,доплат і премій:
ΣНДП=Нкл+Дбр+Декс+Дсв+Дн-р+П+Двн=57462 (грн)
4.2. ІО.Гарантійні та компенсаційні виплати:
ГКВ=(ОФЗП в +Σ НДП)*Пгкв/100 = 14784,7 (грн)
де: Пгкв-відсоток гарантійних та компенсаційних виплат;
Пгкв= (Двід/Дк-Дсв-Двих-Двід)* І 00+1 , 1 =11,2%
де:Двід-тривалість відпустки у робочих днях для водіїв:
від З,0т і вище-23 дні
Двих-кількість вихідних днів за певний рік.(104)
4.2. 1 1 Фонд додаткової заробітної плати:
ДФЗПв = ГКВ+ ΣНДП = 72246,7 (грн)
4.3.3агальний фонд заробітної плати водіїв:
ЗФЗПв=ОФЗПв+ДФЗПв = 146791,1 (грн)
4.4. Середньомісячна заробітна плата водіїв
ЗПсер.м = ЗФЗПв = 531,9 (грн.)
Nв*nмic
де: nміс.- кількість місяців у році, nміс =12
4.5.Виплати з фонду матеріального заохочування:
Вмз=амз*ЗФЗПв/100=29358,2 (грн)
де: амз-розмір виплат з фонду матеріального заохочування(20%)
4.6. Загальний фонд заробітної плати водіїв з урахуванням виплат з фонду матеріального заохочування:
ЗФЗПмз= ЗФЗПв+Вмз=176149,3 (грн)
4.7.Відрахування з фонду оплати праці водіїв:
4.7.1. У пенсійний фонд
Bп.ф. =ЗФЗПмз* апф=56367,8 (грн)
де: апф - розмір відрахувань у пенсійний фонд, апф = 32%,
4.7.2 В фонд зайнятості
Вф.з. = ЗФЗПмз* афз = 3699,1 (грн)
де: афз - розмір відрахувань у фонд зайнятості, афз - 2,1%
4.7.3. У фонд соціального страхування
Вс.с= ЗФЗПмз* Зс.с = 5108,3 (грн)
де: Зс с - розмір відрахувань у соціального страхування, Зс с =2,9%
... мультиплікаційними характеристиками, то очікуваний ефект має охоплювати одночасно усі його специфічні форми. Загальна величина такого ефекту залежить від трьох головних чинників: економічної ефективності впроваджуваного господарського заходу (сукупності заходів), масштабів і швидкості його (їх) розповсюдження в усіх галузях чи сферах діяльності. Необхідні для одержання певного результату (ефекту ...
... Економічна ефективність показує кінцевий корисний результат від застосування всіх виробничих ресурсів і визначається порівнянням одержаних результатів і витрат виробничих ресурсів. Економічна ефективність виробництва зерна - це одержання максимальної його кількості з одного гектару площі посіву при найменших затратах праці і коштів на 1 ц зерна. В умовах розвитку суспільства корінним завданням ...
... за цінами на підприємстві було завершено перевірку з дотримання порядку застосування цін і тарифів. Порушень виявлено не було. 5. Напрямки перетворень у системі ціноутворення на ВАТ "Тера" 5.1 Основні рекомендації по вдосконаленню ціноутворення на підприємстві Стратегія обґрунтування цін на підприємствах базується на різних принципах. 1. Забезпечення відповідності напрямків і змісту ці ...
... мірою. Із-за цього протиріччя між економічним і соціальним зростають до абсолютно неприродних розмірів, порушуючи баланс економічної і соціальної ефективності. В умовах тотального незадоволення населення умовами життя, простою майже половини всіх виробничих потужностей і широких можливостей істотного збільшення капіталу шляхом фінансових спекуляцій, представлена проблема залишається непомітною не ...
0 комментариев