Навигация
1.2 Структура ООО «Интера»
Текущее руководство деятельностью общества осуществляет директор, назначенный участником общества на срок три года. Директор решает все вопросы, связанные с деятельностью общества, он вправе без доверенности действовать от имени общества. Директор от имени общества:
- выдает доверенности от имени общества, в том числе с правом передоверия,
- издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении,
- открывает и закрывает банковские счета;
- погашает банковские ссуды и кредиты;
- заключает договора и контракты, в том числе трудовые;
- выполняет любую деятельность по оперативному управлению предприятием, не отнесенную к исключительной компетенции участника.
Трудовые отношения граждан и Общества регулируются коллективным договором и индивидуальными контрактами (трудовыми договорами) и действующим законодательством Российской Федерации. Работники общества подлежат социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Общество гарантирует своим работникам установленный действующим законодательством Российской Федерации минимум заработной платы.
В бухгалтерии ООО «Интера» ведутся документы бухгалтерской и иной отчетности по нормам, действующим на территории Российской Федерации, составляются трудовые и агентские договора. Отдел бухгалтерии обеспечивает учет и контроль документов, ведет контроль по уплате налогов и сдаче налоговой отчетности, несет ответственность за достоверность финансовой и статистической отчетности.
Аналитический отдел занимается сбором и обработкой информацией, необходимой для составления ежемесячных отчетов, изучает на основе собранных данных рынок услуг сотовой связи, ведет сравнительный анализ расположения точек по предоставлению средств сотовой связи, изучает структуру и динамику продажи карт экспресс – оплаты и приема платежей.
Программист – оператор принимает платежи, поступающие с торговых точек, которые принимают продавцы у покупателей.
1.3 Организация материальной ответственности на предприятии
Индивидуальный Предприниматель Маньяков Тимур Рашидович, далее именуемей «Работодатель», действующий на основании Свидетельства о регистрации, с одной стороны, и Продавец, именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключают Настоящий Договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность продавца несет полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему администрацией материальных ценностей (телефонных карт оплаты, терминала, сотового телефона, а так же проведенных платежей и денежных средств).
2.. Продавец обязуется бережно относиться к переданному ему администрацией для продажи материальных ценностей и принимать меры по предотвращению ущерба.
3. Своевременно сообщать администраций обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей.
4. Вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей.
5. В случае проведения ошибочного платежа по вине работника сумма, указанная в платеже снимается с работника.
6. В случае причинения ущерба Работодателю по вине Работника - возмещение ущерба производиться путем удержания денег из заработной платы работника.
7. Продавец обязан:
- С 8.00 до 10.00 сдавать смену оператору.
- Пробивать все суммы по кассе.
- Выдавать чеки покупателям.
- Следить за наличием карт экспресс – оплаты и своевременно сообщать о недостающих картах в офис.
Обязанности Работодателя.
1. Создать Работнику условия, необходимые для работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.
2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а так же проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
1.4 Характеристика торгового предприятия
ООО «Интера» находится на улице Летной 4, отдельным стоящим двухэтажным зданием. На первом этаже расположено два кабинета, где сидят операторы, которые принимают платежи с точек. На втором этаже находится кабинет директора и аналитического отдела.
Метод зачисления денежных средств осуществляется через карты экспресс - оплаты и автоматы по приему платежей.
Ассортимент ООО «Интера» представляет карты экспресс – оплаты:
Билайн номиналом: 100, 200, 400, 500, 1000, 1600 рублей.
Мегафон номиналом 150, 200, 500 рублей.
Кронекс 50, 100, 300, 500, 1000 рублей.
Смартс 100, 300, 500, рублей.
МТС 160, 315, 630, 950, 1250 рублей.
КТС- интернет 50, 100, 250, 500 рублей.
Интернет 100, 300, 500 рублей
ГТС 30, 45, 55, 68 рублей.
Похожие работы
... : Деловая игра «Дельта»»: Учеб. пособие. – Мн.: Белфранс. – 1997. – 107 с. 3. Ковалёв А. И., Привалов В. П. «Анализ финансового состояния предприятия». – Издание 2-е, переработанное и дополненное – М.: Центр экономики и маркетинга. – 1997. - 192 с. 4. Рудая И. Л. «Стратегическая деловая игра «Никсдорф Дельта»»: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика. – 2002. - 280 с. 5. Рудая И. Л. « ...
... , в чем заключаются конкурентные преимущества каждой организации. Зная сильные и слабые стороны, необходимо строить свою стратегию выхода на региональный рынок компьютеров города Тулы. Предлагается рассмотреть особенности организации коммерческой деятельности этих фирм по следующим направлениям: Ø Оценка ценовой политики, Ø Предлагаемый ассортимент, Ø Уровень сервиса, &# ...
... руководителей данного уровня управления; Нф и Нн - фактическое и нормативное число работников, приходящееся в среднем на одного руководителя данного уровня управления. Норматив Куп от 0,5 до 1. Предприятие ЗАО БКЗ "Дальсельмаш" имеет 3 уровня управления. Рассчитаем коэффициент управляемости, характеризующий степень средней загруженности директора: Куп = 1/3*12/104 = 0,2, где .12 – число ...
... более прогрессивные позволит улучшить условия труда и повысить производительность. Проектирование, разработка, производство, монтаж и обслуживание отопительного оборудования и изделий чугунолитейного производства нашего предприятия сертифицировано по требованиям стандарта ISO. На заводе существует сервисная служба, которая обслуживает всю республику и многие регионы России. Организационная ...
0 комментариев