Нормативно-правовая база инновационной деятельности предприятия
Инновационный процесс в АПК
Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Нива» Павлоградского района
Анализ инновационной деятельности в ЗАО «Нива» Павлоградского района
Развитие инновационной активности ЗАО «Нива»
Экологическая безопасность в ЗАО «Нива» Павлоградского района
Безопасность жизнедеятельности в ЗАО «Нива»
Оценка экономических последствий состояния безопасности труда на предприятии
Навигация
Безопасность жизнедеятельности в ЗАО «Нива»
Развитие инновационной активности ЗАО "Нива"
131757
знаков
27
таблиц
2
изображения
5. Безопасность жизнедеятельности в ЗАО «Нива»
5.1 Анализ нормативно-правовой базы в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности на предприятии
Регулирование вопросов охраны труда осуществляется в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативно-правовых актах Российской Федерации, в законах и иных нормативно-правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда, которыми устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
К основным нормативным актам в области охраны труда которые использует хозяйство:
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 26.12.01 [23];
- Федеральный закон от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» [26];
- Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1;
- ГОСТ 12.0.006–2002 «Система стандартов безопасности труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организации», утвержденный постановлением Госстандарта России от 29.05.02 № 221-ст (в редакции от 26.06.03); [5]
- ГОСТ 12.4.011–89 «Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация», утвержденный и введенный в действие постановлением Госстандарта СССР от 27.10.88 №3222. [4]
В системе обеспечения охраны труда и безопасности жизнедеятельности работников в процессе их трудовой деятельности основная роль принадлежит нормативно-правовым документам по охране труда.
В целом нормативно- правовую базу в области охраны труда в российской Федерации можно признать полной о достаточно эффективной.
ЗАО «Нива», кроме вышеперечисленных документов, также использует в своей деятельности «Правила по охране труда в сельскохозяйственном производстве», в которых установлены требования безопасности к организации работ, к производственным процессам, оборудованию, его размещению и организации рабочих мест.
5.2 Организация работы и контроля за состоянием охраны труда на предприятии
Организационная работа по охране труда в хозяйстве осуществляется в соответствии с Временным положением об организации работы по охране труда и включает в себя следующие мероприятия:
-назначение лиц, ответственных за состояние охраны труда;
-разработку инструкций по охране труда и обеспечению ими рабочих мест;
-организацию кабинетов и уголков по охране труда;
-обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, дезинфицирующими и моющими средствами, спецпитанием;
-расследование и учёт производственного травматизма;
-создание противопожарных формирований.
Ответственность по организации работы по охране труда возлагается на руководителя хозяйства. В управлении охраной труда участвуют должностные лица всех уровней, но основная часть работы осуществляется непосредственно инженером по технике безопасности труда. Назначение ответственных лиц за состояние безопасности труда по производственным подразделениям делает председатель кооператива путем издания приказа и ознакомления с ним работников под роспись.
В организации проводятся все необходимые инструктажи: вводный, первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
Вновь поступившие на работу проходят вводный инструктаж, который проводит инженер по технике безопасности. Данные о проведении инструктажа вносят в специальный журнал регистрации инструктажей и личную карточку работника. К самостоятельной работе допускают после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов труда.
Повторный инструктаж в ЗАО «Нива» проходят все работники 2 раза в год. Его проводят по программе первичного инструктажа в полном объёме по группам работников в пределах общего рабочего места.
Внеплановый инструктаж проводят при наступлении обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения, целевой - при осуществлении внеплановых массовых мероприятий.
В ЗАО «Нива» имеется кабинет инспектора по охране труда, оборудованный плакатами по технике безопасности. Здесь же можно ознакомиться со специальной литературой по охране труда. Инспектор по охране труда раз в неделю выезжает на подразделения с разъяснениями по законодательству, рекомендациями по организации безопасного рабочего места, выдаёт средства индивидуальной защиты и моющие средства.
5.3 Защита персонала предприятия от различных чрезвычайных ситуаций и ее оценка
Наиболее реальная чрезвычайная ситуация на сельскохозяйственном производстве – это пожар. В зданиях животноводческих ферм имеются пожарные щиты, на которых непосредственно устанавливаются огнетушители, ведра, багры, топоры, ящики с песком, пожарные рукава и ковры. В каждом подразделении имеются плакаты по пожарной безопасности.
Административные здания оборудованы специальными аварийными сигнализациями, которые срабатывают в случае возгорания. Также благоприятным фактором для предприятия является близкая расположенность центральной пожарной станции районного поселка Павлоградка.
Все работники проходят противопожарный инструктаж с целью научиться пользоваться первичными средствами пожаротушения и знать порядок и пути эвакуации на случай пожара.
В целом состояние безопасности жизнедеятельности можно оценить как удовлетворительное. На предприятие имеются в полном объёме необходимые средства для предупреждения и противодействия чрезвычайным ситуациям. Персонал предприятия обеспечен средствами защиты и в результате инструктирования имеет полное представление о том, как действовать при возникновении непредвиденной ситуации.
Похожие работы
... денег на будущее рискованно: при неблагоприятных обстоятельствах они принесут меньший доход, чем ожидалось, а то и совсем не поступят. 3.3 Возможности совершенствования инновационной политики предприятия. Одна из наиболее актуальных проблем российской экономики – повышение конкурентоспособности промышленности за счет ее технологического переоснащения и подъема наукоемких отраслей ...
... и хозяйств в личном пользовании граждан. Частные владения, чтобы увеличить капитал стремятся использовать новое, усовершенствованное, т.е. инновационная привлекательность связана с переходом в частную собственность. Сельскохозяйственное производство Калужской области снизилось к 2005 году до уровня 60%. В то время как сельскохозяйственное производство в общем по России постепенно набирает темпы ...
... . - № 10. – С. 26-28. 13. Дроздова Ю.Л. Игра на уроках // Начальная школа Казахстана. – 2003. - № 7. – С. 13-17. 14. Аржановская Н.В. Урок-путешествие по русскому языку: II класс // Начальная школа. – 2003. - № 8. – С. 43. 15. Мартынова О.А. Применение технологии УДЕ на уроках русского языка Начальная школа. – 2001. - № 5. – С. 90-94. 16. Кульневич С.В. Не совсем обычный урок: Практическое ...
... к участию крупных компаний в региональной благотворительности: 48% говорят о недостаточной активности крупных компаний в этом направлении. Одним из итогов исследования стал вывод о том, что для развития благотворительности и социальной деятельности компании важны позиция и активность не только самого бизнес, важна инициатива с другой стороны. То есть, нужны некие институты, профессионально ...
0 комментариев