5.4 Расчет численности, фонда оплаты труда и средней зарплаты по категориям работников
Численность рабочих на годовую программу работ строительной организации рассчитывается по формуле:
Чр = Тр/Бк, (5.6)
где Тр - трудоемкость общая на весь объем работ, чел.-дн.;
Бк - баланс календарного времени одного рабочего.
Чр=44922,53/213=209,9≈210 чел.
Общая численность рабочих определяется как сумма полученной величины и сотрудников, оплачиваемых по рабочей сетке (заготовительно-складской персонал, пожарная и сторожевая охрана).
Фонд оплаты труда рабочих определяется по формуле:
ФОТр = ФОТра+К×(ФОТз+ФОТо),(5.7)
где ФОТра - фонд оплаты труда рабочих на годовую программу работ (принимается по результатам расчетов на ЭВМ), р.;
ФОТз, ФОТо - фонд оплаты труда соответственно заготовительно-складского персонала и охраны из штатного расписания, р.,
К - коэффициент премирования рабочих (К=1,2).
ФОТр=20326524,32+1,2×(1069200+1487160)=23394156,32 р.
Для расчета средней заработной платы по категориям работников, исходя из полученных данных, составим план по труду в виде таблицы 5.3.
Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле:
З/пi =ФОТi×1000/(Чi×12),(5.8)
где З/пi – среднемесячная заработная плата работника, рабочего или АУП, р.;
ФОТi – фонд оплаты труда, соответственно всего, рабочего или АУП, тыс.р.;
Чi – численность соответственно работников, рабочих или АУП, чел.;
12 – количество месяцев в году.
З/праб=23394,16×1000/((210 + 21) × 12)=8439,45 р.
З/пАУП=8226,36×1000/(21×12)=32644,29 р.
З/побщ=31620,52×1000/((210+21+21)×12)=10456,52 р.
Расчет среднемесячной заработной платы по кварталам для рабочих и АУП осуществляется аналогичным образом.
5.5 Обоснование планового темпа роста производительности труда
Плановый темп роста производительности труда определяется пофакторными расчетами, выявляющими степень влияния отдельных мероприятий на уровень выработки.
Определяется процент снижения трудозатрат:
(5.9)
где - процент снижения трудозатрат i-го фактора, %;
- экономия затрат труда за счет i-го фактора, чел.-дн.;
- общие трудозатраты, чел.-дн.
Прирост производительности труда за счет влияния всех факторов определяется следующим образом:
(5.10)
Где П – общий прирост производительности труда, %;
Э – итоговый процент, %.
.
Таблица 5.4 – Обоснование планового темпа роста СМР
Группы факторов роста производительности труда | Факторы (мероприятия) роста производительности труда | Экономия затрат труда | |
, чел.-дн. | , % | ||
Повышение технического уровня | 1. Повышение сборности: | 136,36 | 0,30 |
- Устройство индустриальных перегородок | 12,42 | 0,03 | |
- Использование стекол унифицированных размеров | 123,94 | 0,28 | |
2. Применение новых эффективных конструкций и материалов: | 29,7 | 0,07 | |
- Возведение конструкций и сооружений из монолитного железобетона с использованием прогрессивных видов опалубки | 29,7 | 0,07 | |
3. Рост уровня механизации: | 1214,1 | 2,70 | |
- Применение наплавляемого рубероида при устройстве рулонных кровель механизированным способом | 878,76 | 1,96 | |
- Внедрение инструмента на штукатурных работах | 335,34 | 0,75 | |
Влияние сдвигов в структуре работ | Изменение видовой структуры работ | 4300 | 9,57 |
Итого | 5680,16 | 12,64 |
На основе полученного значения прироста производительности труда определяем рост производительности труда в плане по труду:
(5.11)
Где Р – рост производительности труда, %.
Р=100+14,47=114,47%.
Таким образом, рост производительности труда за счет внедрения в производство достижений науки и техники составил 114,47%.
... показателей и их однородности по составу объектов, видам строительно-монтажных работ, календарным срокам их выполнения, сметным ценам и другим признакам, характеризующим анализируемые показатели. При анализе хозяйственной деятельности строительных организаций применяются следующие виды сравнений: отчетные показатели сравнивают с плановыми; плановые и отчетные показатели с показателями ...
... Исходя из этого, сумма балансовой прибыли в 2001 г. увеличилась на 273 тыс. руб., или более, чем в 7 раз. 2.2. Анализ экономических показателей деятельности предприятия Основу коммерческой деятельности розничного торгового предприятия на потребительском рынке составляет процесс продажи товаров. Экономическое содержание этого процесса отражает товарооборот, который является одним из основных ...
... цели, что говорит о том, что данная фирма нацелена на совершенствовании своей деятельности и не планирует уход с рынка. 1. Формулирование миссий и целей Разработка миссии фирмы является первым этапом стратегического планирования деятельности организации. Организация существует для того, чтобы добиться чего-то в рамках окружающей ее среды. Конкретная цель или миссия организации ясна обычно с ...
... неэффективному использованию ресурсов, и, как следствие, к завышенной конечной цене продукции предприятия. Глава 3. РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОГО ЛОГИСТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ОРСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» НА 2010 г. 3.1 Мероприятия по оптимизации сбытовой логистики Исходя из результатов анализа системы распределения, проведенного в предыдущих пунктах, можно сделать общий вывод ...
0 комментариев