Анализ производительности труда

Организация производства
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Выбор и утверждение темы дипломного проекта Получение задания на дипломное проектирование Библиографический поиск и изучение специальной экономической ли­тературы по теме проекта Изучение исходных литературных источников и подготовка теоре­тической части дипломного проекта Разработка и обоснование целесообразности технических мероприятий Оформление пояснительной записки Подготовка доклада для защиты дипломного проекта Введение Расчет, систематизация и анализ показателей, характеризующих фактическое со-стояние исследуемой проблемы Экономическая часть Финансовые результаты Анализ состояния деятельности предприятия (цеха, бригады) Анализ организации вспомогательного производства и обслуживаю­щих хозяйств Анализ производства и реализации услуг Году численность работающих предприятия увеличилась по сравнению f годом на 68 человек, что составило 123% Анализ производительности труда Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности в ТОО "Элегия" Рекомендации по проведению анализа использования рабочего времени ПОТ +НТД+(ОТЛф -ОТЛ,)/ К Коэффициент возможного уплотнения рабочего дня н ннн Где вы получаете бытовые услуги: на предприятиях сферы быта - СБ; Какие дополнительные виды услуг вы хотели бы получать (нужное подчеркнуть) (выбрать по профилю предприятия)
184203
знака
194
таблицы
4
изображения

23. Анализ производительности труда

Наиболее универсальным показателем производительности труда является вы-' Тка продукции на одного работника (рабочего). На основе данных текущего и истического учета нами проанализирована динамика производительности тру-"ючих за 1997 - 1998 годы.

Таблица

Показатели использования рабочего времени и выработки одного рабочего за 1997-1998 годы

! Показатели Ед. изм. 1997г. 199&Г.

Процент измерения, %

Абсолютное изменение
)бьсм реализации услуг в сопоставимых ценах) тыс.руб. 177400,0 230000,0 129,65 +52600,0
Среднесписочная числен­ность рабочих чел. 267 367 126,22 +70
Отработано одним рабочим чел./ дней 214,7 213,7 99,53 -1,0
Общее число отработанных всеми рабочими чел-дней чел./ дней 57324,9 72016,9 125,63 +14692,0
Общее число отработанных всеми рабочими чел./часов чел./ час 458599,2 576135,2 125,63 +117536
Средняя продолжительность рабочего дня час. 8 8,0 100,0 ?
Среднегодовая выработка одного рабочего тыс.руб. 664,4 682,5 102,72 +18,1
Среднедневная выработка одного рабочего тыс.руб. 3,09 3,19 103,24 +0,1
Среднечасовая выработка одного рабочего тыс.руб. 0,39 0,41 105,0 0,02

65


Для определения изменений средней выработки под влиянием основных фак­торов нами использован метод цепных подстановок с расчетами, систематизиро­ванными в таблице.

Таблица

Расчет влияния факторов использования рабочего времени на изменение выработки методом цепных подстановок

Удельный вес рабо­чих, %

Число рабочих дней на одного рабочего в год,

чел./дней

Продолжи­тельность рабочего дня, час. Среднеча­совая вы­работка, Tbic-руб. Среднегодовая выработка на 1-го работника, тыс. руб.

Измене­ние вы­работки

<t»»» <*«^i

1. 1997 90,8 1997214,7 19928,0 1992 0,39 608,2 -
2. 1998 93,0 1997214,7 1992 8,0 1992 0,39 623,0 +14,8
3. 1998 93,0 1998213,7 19928,0 1992 0,39 622,0 -1,0
4. 1998 93,0 1998213,7 1993 8,0 1992 0,39 622,0 -
5. 1998 93,0 1998213,7 1993 8,0 1993 0,41 651,8 +29,8
Результат действия всех исследуемых факторов (+14,8 - 1,0 +29,8) 43,6

В 1999 году произошли изменения по следующим показателям, показавшим влияние на среднегодовую выработку:

- увеличился удельный вес рабочих с 90,8% до 93,0%. За счет этого фактора среднегодовая выработка на 1-го рабочего возросла на 14,8 тыс. руб.;

- уменьшилось число рабочих дней на одного рабочего в год с 214,7 до 213,7 чел./дн За счет этого фактора среднегодовая выработка 1-го рабочего снизилась на 1,0 тыс. руб.;

- увеличилась среднечасовая выработка 1-го рабочего с 0,39 до 0,41 тыс. руб. За счет этого фактора среднегодовая выработка 1-го рабочего возросла на 29,8 тыс. руб.

В результате действия всех исследуемых факторов среднегодовая выработка возросла на 43,6 тыс. руб. (+14,8 - 1,0 + 29,8).

Если бы на предприятии не было достигнуто сокращение числа рабочих дней, отработанных одним рабочим за год, среднегодовая выработка была бы на 1,0 тыс. руб. больше достигнутой.

Для выявления влияния на производительность труда фактора внутрисменных потерь рабочего времени нами были проведены три фотографии рабочего дня (см. Приложение 3), составлен сводный баланс затрат рабочего времени, рассчитан ко­эффициент уплотнения рабочего дня и возможный рост производительности труда с учетом следующих формул:



Я-

К

^100

тА. ~

1

-к^. '


где К упл. - коэффициент уплотнения рабочего дня;

С „ - сумма внутрисменных потерь рабочего времени, зависящих от рабоче­го и по организационным причинам, мин.;

66


liiT—бл. • общая продолжительность наблюдения, мин-;

[уу - возможное увеличение производительности труда;


Т.У.


OJ556 0,8444


74,7

-=0,1556- П =18,4%.

480


рв результате проведенного анализа производительности труда нами сделаны

•уюшис выводы:

^1. Рост производительности труда на предприятии за 1993 год обусловлен дву-новными факторами - увеличением удельного веса рабочих в общей числен-; персонала по сравнению с 1992 годом на 2,2 пункта, а также повышением ечасовой выработки на 5%.

'2. Отрицательное влияние на уровень производительности труда оказали цс-1ые потери рабочего времени. Число отработанных рабочим за год челове-I уменьшилось на 1 Это явилось причиной уменьшения среднегодовой вы-[ на 1,0 тыс. руб. и является неиспользованным резервом.

;.,3. Анализ фотографий рабочего дня выявил наличие значительных внутрисменных юв, ликвидация которых обеспечит рост производительности труда на 18,4%. Ис-инию состояния организации труда и его влияния на ликвидацию внутрисменных »посвящен пункт II раздела аналитической части дипломного проекта.


Информация о работе «Организация производства»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 184203
Количество таблиц: 194
Количество изображений: 4

Похожие работы

Скачать
91739
35
10

... числу персонала – 84 человека, отражено на диаграмме 2.2.1. Диаграмма 2.2.1. Организационная структура и требования к персоналу представлены в Приложении 2. 2.3. Производственный план цеха по формованию внутренних стеновых панелей Начало производства внутренних стеновых панелей намечено на июль 2002 года. План производства на первый год работы формовочного цеха согласован с предварительным ...

Скачать
99571
62
0

... ткани арт. 7205, то и Ме мотального перехода, перематывающего уток, больше для ткани арт. 7205. II. Для объяснения влияния ассортимента на показатель мощности приготовительных отделов ткацкого производства составим таблицу 3.12., в которой индекс мощности раскрывается через индексы основных параметров технологического процесса и заправочные параметры. Индексы мощности отделов, перерабатывающих ...

Скачать
80512
6
0

... уборки зависит в основном от наличия техники и погодных условий. Лучшие результаты дает сочетание обоих способов. Оптимальный срок длительности уборки 10-12 дней. Основные показатели производства зерна. СХПК «Красный доброволец» находится в Петровском районе Тамбовской области в непосредственной близости от райцентра. ИНН 6813000079 СХПК «Красный доброволец» хозяйство среднего размера, ...

Скачать
123678
50
5

... и текстураты соевых белков являются наиболее распространенными производным сои с широко применяются в пищевой промышленности и производстве специализированных питательных смесей. Финансовая модель Оценка эффективности инвестиций в проект, являющийся предметом настоящего бизнес-плана, а также способности заемщика обслужить инвестиционный кредит, осуществлена с помощью финансовой модели. Периодом ...

0 комментариев


Наверх