Производительные силы общества. Ресурсная (факторная) эффективность и ее показатели

2.   Производительные силы общества. Ресурсная (факторная) эффективность и ее показатели

Производительные силы общества представляют собой целостный, динамичный комплекс, в который входят:

а) средства производства (предмет труда и средства труда);

б) люди, приводящих их в движение;

в) технология,

г) инфраструктура и т.д.

а) Средства труда - это то, что человек помещает между собой и предметом труда, и чем воздействует на предмет труда. Предмет труда - это то, на что человек воздействует своим трудом и изменяет его. Средства труда: производственные здания, сооружения, станки, машины, оборудование, инструменты.

б) При этом ведущим элементом произв. сил является работник — человек с известным опытом и навыками к труду.

в) Технология - совокупность способов воздействия человека на предмет труда с исп-ем соотв. средств труда, а также различных режимов протекания произв. процессов.

г) В структуру произв. сил входят также производственная и социальная инфраструктуры. Инфраструктурой называют вспомога­тельные составные части, обеспечивающие нормальное функционирование всей системы производительных сил. Производствен­ную инфраструктуру образуют транспорт, связь, энергетика, особое место занимает маркетинговая деятельность, научно- техниче­ская. К социальной инфраструктуре относятся: образование, здравоохранение, жилищно-коммунальное хоз-во, и т.д.

Производство всегда предполагает взаимодействие 3 основных факторов: рабочей силы, предметов труда и средств труда. Соиз­мерение результатов производства с используемыми затратами факторов производства (т.е. трудовыми и материальными ресур­сами) характеризует ресурсную эффективность производства. В общей форме — Эффективность = Результат производства: За­траты факторов производства. Эффективность — важнейшая характеристика производства. Общество всегда стремится опреде­лить оптимальный вариант экономического развития, т.е. такой, при котором не только будут отсутствовать потери (прямые и кос­венные), но и наилучшим образом использоваться факторы производства (средства производства и рабочая сила).

Показатели эффективности. Для характеристики ресурсной (факторной) эф­фективности применяется система показате­лей, таких как, производительность труда, фондоемкость и материалоемкость. Производительность труда выражается в количестве продук­ции, произведенных в единицу вре­мени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Фондоемкость — стои­мость основных про­изводственных фондов на единицу объема производства продукции. Снижение фондоемкости означает рост эффек­тивности использования основных про­изводственных фондов. Материалоемкость — один из важных показателей эффек­тивности использования мате­риальных ресурсов — сырья, материалов, топлива, энер­гии и т.д. Она определяется отношением стоимости мате­риальных затрат к величине произведенной продукции. Обобщающими показателями экономической эффек­тивно­сти являются норма прибыли и уровень рентабель­ности. Прибыль в рыночных условиях — главная цель предпринимательства и критерий эффективности произ­водства. Показателем эффективности здесь выступает норма прибыли как отношение полученной прибыли к затратам на производство. Рентабельность характеризует результативность ис­пользования средств производства и трудовых ресурсов. Она определяется как отношение полученной предприяти­ем прибыли к сумме основных и оборотных фондов. В условиях перехода к рыночной экономике изменяют­ся содержание и показатели эффективности производства. Поскольку осно­вой рыночной экономики и предпринима­тельства является прибыль, в качестве первичного хозрас­четного показателя экономиче­ской рентабельности высту­пает величина прибыли на единицу затрат и ресурсов на единицу затрат. В новых условиях сохраняется и общенациональный показатель эффективности: величина национального дохода, валового национального продукта на единицу за­трат и ресурсов.

3.   Система производственных отношений (организационно-экономические и социально-экономические отношения).

В системе общественных отношений экономика выделяет производственные отношения, т.е. отношения по поводу производства. Производственные отношения подразделяются на 2 блока: соц-экономические отношения и организационно-экономические. Это обусловлено следующим. Сырьевые, трудовые ресурсы и потребители естественно рассредоточены по территории страны. Соот­ветственно этому и все общественное пр-во рассредоточено по многим предприятиям и фирмам. В связи с этим различается два уровня производства: 1) пр-во как процесс труда, протекающий непосредственно на предприятиях (микроуровень); 2) пр-во как про­цесс данной страны, нации в целом (макроуровень).

На втором или на макроуровне между людьми складываются социально-экономические отношения. Здесь люди выступают как хо­зяева, наемные рабочие или организаторы пр-ва. На первом же или на микроуровне люди выступают как непосредственные работ­ники. На нем между людьми складываются непосредственно трудовые отношения или организационно-экономические.

В связи с этим в экон. литературе часто термином "произв. отношения" обозначаются не только собственно производств. отноше­ния, но и базирующиеся на их основе социально-экономические отношения. В таких случаях термин "произв. отношения" наделя­ется широким смыслом. СЭО - это отношения между людьми в обществе по поводу материальных благ и услуг, их распределения и потребления между классами и социальными группами, между странами, предприятиями или фирмами, внутри предприятий, между мелкими и крупными собственниками и т.д.

В узком смысле слова произв. отношения - это отношения между людьми по поводу их совместной трудовой деятельности, по поводу кооперации труда, его профессионального разделения в рамках предприятия, т.е. на уровне микроэкономики действуют организационно-экономические отношения. Эти отношения носят разрозненный характер, они локальны. Они функционируют непо­средственно на рабочих местах и только в самих трудовых процессах. Объектами произв. отношений людей являются не произво­димые продукты, а лишь процессы их создания, вопросы взаимодействия работников в технолог. процессах, вопросы психологиче­ской совместимости работников и т.д.

Вся система производственных отношений рассматривается во взаимосвязи, в их единстве, и определяется формами собственно­сти на средства производства. Система производственных отношений должна соответствовать состоянию производства, чтобы обеспечивать его развитие и эффективное функционирование. Материальное производство является материальной основой произ­водственных отношений. Производительные силы и производственные отношения образуют способ производства. По Марксу спо­соб производства прошел 5 исторических этапов в своем развитии, каждому из которых соответствовали свои производственные отношения. Зарубежные экономисты периодизацию в развитии человеческого общества строят на основе теории стадий экономи­ческого роста (Ростоу). Он выделяет 5 стадий экономического роста:

-    традиционное общество;

-    переходное общество (стадия подготовки условий для сдвига);

-    стадия сдвига и перехода к индустриальному обществу;

-    послеиндустриальное общество;

-    стадия массового потребления.

Каждому способу производства соответствуют свои производственные отношения — организационно-экономические и социально-экономические.