Цели и виды деятельности предприятия
Основные положения учетной политики
Система оплаты труда на предприятии
Анализ капитала, вложенного в имущество предприятия (пассивов)
Анализ финансовой устойчивости предприятия на основе финансовых коэффициентов
Сопоставление дебиторской и кредиторской задолженности
Трудовые ресурсы как необходимый элемент хозяйственной деятельности предприятия
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в динамике
Проблемы предприятия и предложения по развитию
Перспективы развития предприятия
Мероприятия по защите от опасных и вредных факторов
Навигация
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в динамике
финансовый анализ состояния предприятия ОАО "Сатурн – Газовые турбины"
84457
знаков
19
таблиц
4
изображения
3.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в динамике
По данным о наличии и движении кадров в целом и по категориям и группам персонала при необходимости строится баланс движения кадров.
Таблица 3.2 – Баланс движения кадров за 2007 год в чел.
| Категория персонала | Наличие на начало периода | План на 2007 г. | Наличие на конец периода |
| Всего работающих | 2440 | 2576 | 2406 |
| Служащие | 992 | 1016 | 996 |
| основные рабочие | 719 | 810 | 720 |
| вспомогательные рабочие | 729 | 750 | 690 |
Из таблицы 3.2 видно, что численность персонала на конец периода уменьшилась на 34 человека в целом, в том числе уменьшилась и численность вспомогательных рабочих, а основных практически осталась без изменения. Также незначительно увеличилось количество служащих.
Численность и состав работников отражает количество и качество персонала предприятия. Они связаны с показателями экстенсивного и интенсивного использования человеческих ресурсов, поэтому с изменением численности и состава соответственно меняются объемы и качество работ на предприятии, изменяется результат коммерческой деятельности.
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами может быть представлен в виде аналитической таблицы 3.3 следующим образом:
Таблица 3.3 – Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
| Категория персонала | Базисный год | Отчетный год | Отклонение | |||||||
| план | факт | от потребности | от базисного года | |||||||
| чел. | % | чел. | % | |||||||
| Всего работающих | 2440 | 2576 | 2406 | -170 | -6,60 | -34 | -1,39 | |||
| служащие | 992 | 1016 | 996 | -20 | -1,97 | 4 | 0,40 | |||
| основные рабочие | 719 | 810 | 720 | -90 | -11,1 | 1 | 0,14 | |||
| вспомогательные рабочие | 729 | 750 | 690 | -60 | -8 | -39 | -5,35 | |||
3.2 Анализ численности и фонда оплаты труда
Таблица 3.4 – Динамика численности и средней заработной платы
| Наименование | Категория ППП | 2006 г. | 2007 г. | Изменения СЗП | |||
| численность, чел. | СЗП, тыс. р | численность, чел. | СЗП, тыс. р. | в абсолют. знач., (+; -) | Темп роста% | ||
| Производственные подразделения | ППП | 1566 | 9,72 | 1524 | 13,70 | 3,98 | 140,95 |
| Производственные рабочие | 719 | 10,15 | 720 | 15,30 | 5,15 | 150,74 | |
| Вспомогательные рабочие | 343 | 6,87 | 316 | 8,81 | 1,94 | 128,24 | |
| Служащие | 504 | 11,03 | 488 | 14,51 | 3,48 | 131,55 | |
| Обслуживающие службы | ППП | 874 | 10,98 | 882 | 15,63 | 4,65 | 142,35 |
| Вспомогательные рабочие | 386 | 9,02 | 374 | 11,24 | 2,22 | 124,61 | |
| Служащие | 488 | 12,54 | 508 | 18,86 | 6,32 | 150,39 | |
| Итого | ППП | 2440 | 10,17 | 2406 | 14,41 | 4,24 | 141,69 |
| Производственные рабочие | 719 | 10,15 | 720 | 15,30 | 5,15 | 150,74 | |
| Вспомогательные рабочие | 729 | 8,01 | 690 | 10,12 | 2,11 | 126,34 | |
| Служащие | 992 | 11,77 | 996 | 16,73 | 4,96 | 142,14 | |
Таблица 3.5 – Динамика выработки на одного работающего
| Наименование | 2006 г. | 2007 г. | Изменение | |
| в абсолют. значении, (+; -) | Темп роста% | |||
| Численность, чел. | 2440 | 2406 | -34 | 98,61 |
| Объем ТП, тыс. р. | 2 208 198 | 2 576 878 | 368 680 | 116,69 |
| Выработка, тыс. р./чел. | 905 | 1 071 | 166 | 118,34 |
Вывод: за отчетный период численность персонала на ОАО «Сатурн – Газовые турбины» уменьшилась на 34 человека. Отклонение от плана 2007 года составляет – 170 человек. Большая часть потребности в основных рабочих.
Фонд заработной платы за 2007 год увеличился на 4,24 тысячи рублей в целом, в том числе произошло увеличение средней заработной платы у производственных рабочих на 5,15 тысяч рублей, у вспомогательных на 2,11 тысячи рублей и у служащих на 4,96 тысячи рублей.
Выработка на одного работающего в 2006 году составляла 905 тысяч рублей на человека, в 2007 году – 1 071 тысяча рублей на человека. Прирост за 2007 год составил 166 тысяч рублей на человека (118,34%).
Похожие работы
... в рассмотрении жалоб и заявлений, касающихся расстановки, перемещения и использования специалистов и служащих, анализ причин, вызывающих жалобы и подготовка соответствующих предложений. Информационная система управления персоналом должна обеспечить решение следующих задач: 1. Планирование структурной организации, штатных расписаний и кадровой политики; 2. Оперативный учет ...
... соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику предприятия, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 3.2 Анализ финансового состояния ОАО «Уралкуз» Предварительный обзор баланса Сравнительный аналитический баланс можно получить из исходного баланса путём сложения однородных по своему составу ...
... кВт (2200 л.с.) разработки этой же фирмы. С конца 1940-х гг. ГТД начинают применяться для привода морских судовых движителей, а с конца 1950-х гг. - в составе газоперекачивающих агрегатов (ГПА) на магистральных газопроводах для привода нагнетателей природного газа. Таким образом, постоянно расширяя область и масштабы своего применения, ГТД развиваются в направлении повышения единичной мощности, ...
... установки. Для них характерны высокая термическая эффективность, хорошие маневренные и экологические характеристики, высокая надежность и относительно низкая стоимость установленного киловатта. Парогазовые установки, предназначенные для С.-Петербурга, должны быть адаптированы к особенностям работы энергосистемы Ленэнерго. Это существенная неравномерность суточного и недельного потребления ...
0 комментариев