Генеральный директор
Обязанности
Общие положения Секретарь руководителя непосредственно подчиняется генеральному директору
Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие
Фамилия Имя Отчество
С целью выполнения условий указанного договора __________________________________________________________________
Дополнительные условия договора О переподготовке Работника
Срок трудового договора ВАРИАНТ 1. Трудовой договор заключается между Работодателем и Работником на неопределенный срок
Общие положения
Заполнение сведений о работе
Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора)
Особенности заполнения дубликата трудовой книжки Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1-6 настоящей Инструкции
Работник, занимающий должность
Стороны несут имущественную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора
Сведения о состоянии объекта основных средств на дату передачи
Сведения о состоянии объектов основных средств на момент передачи в ремонт, на реконструкцию, модернизацию
Краткая характеристика объекта основных средств
Сведения об объекте основных средств
Сведения о приеме, внутренних перемещениях, выбытии (списании) объекта основных средств
Отменить приказ №от "________"20г., как незаконный правовой акт
Навигация
Отменить приказ №от "________"20г., как незаконный правовой акт
Документационное обеспечение деятельности предприятия
315479
знаков
150
таблиц
1
изображение
1. Отменить приказ №от "________"20г., как незаконный правовой акт.
Восстановить меня на работе в должности.
Выплатить в мою пользу руб.
(сумма прописью)
средний заработок за все время вынужденного прогула с ""
20г. по день восстановления на работе.
Приложение:
Копия приказа о приеме на работу.
Копия трудового договора.
Справка о размере заработной платы.
Копия искового заявления.
Подпись Дата "________"20г.
в (наименование суда)
Истец (наименование организации, место нахождения)
Ответчик (Ф.И. О., место жительства)
Третье лицо (Ф.И.О., наименование, место жительства, > место нахождения)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЮ ПО ВИНЕ РАБОТНИКА
В нашей организации (наименование организации)
работает в должности (Ф. И.О. ответчика)
с "________"20г. и выполняет работу
(указываются служебные обязанности)
во время исполнения своих служебных (Ф. И.О. ответчика)
обязанностей причинил ущерб (наименование организации)
в размере рублей, который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ.
Ущерб причинен (Ф. И.О. работника)
при выполнении работ, а именно__
(подробно излагаются обстоятельства, делаются ссылки на Трудовой кодекс РФ
и требования трудового договора)
Кроме того, вина (Ф. И.О. ответчика)
в причинении ущерба подтверждается (указываются доказательства вины)
На основании изложенного, руководствуясь ст.238, 391 Трудового кодекса РФ, Прошу:
1. Взыскать с (Ф. И.О. ответчиц)
в нашу пользу причиненный ответчиком ущерб в сумме рубл е й.
Приложения:
Копия приказа о приеме ответчика на работу.
Копия трудового договора.
Доказательства, подтверждающие возникновение ущерба.
Расчет ущерба.
Доказательства, подтверждающие вину ответчика.
Квитанция об оплате госпошлины.
Копия искового заявления.
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗМЕЩЕНИИ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ ГРАЖДАНИНА
Я работал с "________"20г. в должности выполнял работу наименование работодателя указать характер работы, служебные обязанности ""; 20г. при исполнении трудовых обязанностей мне было причинено увечье указать обстоятельства причиненного увечья. В результате полученного мною увечья было проведено расследование несчастного случая на производстве. "________"20г. составлен акт расследования несчастного случая на производстве, заключение о причинах несчастного случая. Данными документами подтверждается вина ответчика в происшедшем со мною несчастном случае.
По результатам экспертизы, проведенной ВТЭК, я признан инвали дом группы с утратой % профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве (заключение ВТЭК от "_"20_ г).
Переосвидетельствование во ВТЭК назначено на "________"20г.
После происшедшего со мною несчастного случая я работаю в должности с "________"20г. (копия приказа №от "________"20г. о переводе на другую работу).
Вариант: Я не работаю с "________"20г. (копия приказа об увольнении №прилагается).
До происшедшего со мною несчастного случая мой среднемесячный заработок составлял руб.
В настоящее время я имею среднемесячный заработок в размере руб. (Вариант: не имею заработка).
Согласно ст.1086 ГК РФ мною произведен расчет размера утраченного мною заработка. Данный размер составляет % к моему средне месячному заработку до увечья, т.е. руб.
Кроме того, в результате несчастного случая я понес дополнительные расходы на указать виды расходов на общую сумму руб.
Это обстоятельство подтверждается указать данные доказательства Таким образом, ответчик в соответствии со ст.1064 и 1085 ГК РФ обязан возместить мне утраченный средний заработок, который я имел до увечья, а также возместить мне дополнительные расходы, понесенные в результате несчастного случая.
"________"20г. мною было направлено заказное письмо с уведомлением о вручении, содержащее требование возместить мне утраченный средний заработок и дополнительные расходы. Однако в удовлетворении моего требования организацией наименование было отказано.
На основании изложенного, руководствуясь от.1064, 1084-1086 ГК РФ, Прошу:
Взыскать с ответчика наименование работодателя в мою пользу в возмещение заработка, утраченного в результате повреждения моего здоровья по вине ответчика, руб.
ежемесячно с "________"20г.
Взыскать с ответчика в мою пользу дополнительные расходы, понесенные мною в результате повреждения здоровья по вине ответчика, в размере руб.
Вызвать в суд свидетелей Ф.И.О., адреса Приложения:
Трудовой договор настр.
Копия приказа №от "________"20г. о приеме на работу настр.
Акт о несчастном случае на производстве настр.
Заключение о причинах несчастного случая на производстве настр.
Заключение ВТЭК о степени утраты трудоспособности настр.
Справка о среднемесячном заработке до увечья настр.
Справка о среднемесячном заработке на момент подачи искового заявления (или о том, что истец не работает) настр.
Копия (выписка) из приказа №от "________"20г. о пе реводе на другую работу (об освобождении от должности) настр.
Расчет утраченного заработка настр.
Расчет дополнительных расходов настр.
Доказательства, подтверждающие дополнительные расходы, настр.
Доказательства, подтверждающие необходимость дополнительных расходов, настр.
Заказное письмо от "________"20г. настр.
Уведомление о вручении ответчику заказного письма настр.
Ответ на заказное письмо от "__"20_ г. №на - стр.
Копии искового заявления.
Ф.И.О., подпись истца дата подачи заявления.
Похожие работы
... обеспечение управления - деятельность, охватывающая организацию документирования и управления документацией в процессе реализации функций учреждения, организации и предприятия. Несмотря на, что ООО «ДИН» существует несколько лет, работы по организации технологии документационного обеспечения управления начали проводиться только с 2001 года. Документационное обеспечение управления в ООО «ДИН» ...
, распоряжениями [1, с. 56]. Постановления и решения принимаются в результате обсуждения на заседаниях коллегиальных органов, ход которых фиксируется в протоколах. Документирование деятельности коллегиальных органов начинается с составления плана работы на основе предложений членов соответствующего органа (коллегии, совета, правления, бюро и т.д.) [4, с. 64]. План предусматривает календарные ...
оводством, передачу на исполнение. Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), которая может быть представлена на предприятии как самостоятельным структурным подразделением, так и отдельным сотрудником, должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте (при наличии приложения). В противном случае присланные ...
... (ввести в действие инструкцию по организации делопроизводства в организации; утвердить правила работы с документами в ООО); § плановая деятельность – издание плановых документов (план работы секретариата на год; перспективный план работы структурного подразделения «ВИТУСа»). В деятельности «ВИТУС» создаются организационно – правовые документы, определяющие ее статус, структуру, штатную ...
0 комментариев