11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие
Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, место рождения | Место работы, должность | Адрес места жительства |
---------------------------------------
Предприятия, учреждения и организации пишутся так, как они назывались в свое время.
Если родственники поменяли фамилию, то указать их прежнюю фамилию.
12. Имеются ли у Вас или мужа (жены) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, с какого времени они проживают за границей)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Имеете ли Вы заграничный паспорт (номер, серия, когда и кем выдан)
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание 15. Домашний адрес и номер телефона
____________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Паспорт или документ, его заменяющий
___________________________________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
17. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе)
__________________________________________________________________
"_______"20г_______________________________________
Подпись Фотография и данные о трудовой деятельности и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
М.П.
(подпись, фамилия работника кадрового аппарата)
"_____________"20г.
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Директору _____________________________
(наименование организации)
______________________________
(Ф. И.О. директора)
от (Ф.И.О., адрес места жительства)
Заявление
Прошу принять меня на работу на должность (указывается должность)
с "________" 20 года с окладом согласно
______________________________________________________
(штатному расписанию и т.д.)
Дата Подпись
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА
Унифицированная форма № Т-2
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России от 06.04.01 № 26
Код |
0301002 |
Форма по ОКУД
по ОКПО
(наименование организации)
Наименование образовательного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Год окончания | |||
наименование | серия | номер | |||
Квалификация по документу об образовании | Направление или специальность по документу | ||||
Код по ОКСО | |||||
Дата состав- ления | Табель- ный номер | Иденти- фика- ционный номер налого- платель- щика | Номер страхо- вого свиде- тельства госу- дарственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совмес- тительству) | Пол (мужской, женский) |
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА
I. Общие сведения
номер | |
дата |
Трудовой договор (контракт)
Послевузовское профессиональное образование по ОКИН
аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного, научного учреждения | Документ об образовании, номер, дата выдачи | Год окончания | |
Направление или специальность по документу | |||
Код по ОКСО | |||
Код | |||
... обеспечение управления - деятельность, охватывающая организацию документирования и управления документацией в процессе реализации функций учреждения, организации и предприятия. Несмотря на, что ООО «ДИН» существует несколько лет, работы по организации технологии документационного обеспечения управления начали проводиться только с 2001 года. Документационное обеспечение управления в ООО «ДИН» ...
, распоряжениями [1, с. 56]. Постановления и решения принимаются в результате обсуждения на заседаниях коллегиальных органов, ход которых фиксируется в протоколах. Документирование деятельности коллегиальных органов начинается с составления плана работы на основе предложений членов соответствующего органа (коллегии, совета, правления, бюро и т.д.) [4, с. 64]. План предусматривает календарные ...
оводством, передачу на исполнение. Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), которая может быть представлена на предприятии как самостоятельным структурным подразделением, так и отдельным сотрудником, должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте (при наличии приложения). В противном случае присланные ...
... (ввести в действие инструкцию по организации делопроизводства в организации; утвердить правила работы с документами в ООО); § плановая деятельность – издание плановых документов (план работы секретариата на год; перспективный план работы структурного подразделения «ВИТУСа»). В деятельности «ВИТУС» создаются организационно – правовые документы, определяющие ее статус, структуру, штатную ...
0 комментариев