Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Минудобрения")

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Адыгейский государственный университет

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерского учета

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

На тему: Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятии (НА ПРИМЕРЕ ОАО "МИНУДОБРЕНИЯ")

Дипломник Воробьёва Е.Ф.

Научный руководитель к.э.н. Хотова И.Р.

Майкоп, 2010 г.

Экономический факультет

Адыгейского государственного университета

Кафедра бухгалтерского учета

ЗАДАНИЕ

на подготовку дипломной работы

Студентке заочного отделения

Тема дипломной работы: Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на исследуемом предприятии (на примере ОАО "Минудобрения")

закреплена приказом ректора вуза от ___ _________200_г.№__

Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию):

1. Порядок начисления заработной платы работникам предприятия

2. Характеристика объекта исследования

3. Учет расчетов с персоналом

Срок предоставления законченной работы: "__"___________2010 г.

Дата выдачи задания: "20" октября 2009 года

Руководитель к.э.н. Хотова Ирина Руслановна

Задание получил: "20" октября 2009 студент_____________

Содержание

Введение

1.   Заработная плата как объект бухгалтерского учёта

1.1 Основные направления развития бухгалтерского учёта в РФ

1.2 Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда

2.   АООТ "Минудобрения" - объект исследования

2.1 Краткая историческая справка

2.2 Технико-экономическая характеристика предприятия

2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

2.4 Учётная политика предприятия

3.   Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на исследуемом предприятии

3.1 Задачи учёта труда и заработной платы

3.2 Учёт численности работников

3.3 Учёт рабочего времени и выработки

3.4 Порядок расчёта заработной платы

3.5 Учёт удержаний из заработной платы

3.6 Свод заработной платы, состав фонда оплаты труда и контроль за его использованием

3.7 Синтетический учёт труда и заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда

3.8 Учёт оплаты отпусков и резерва на их оплату

3.9 Компьютерное моделирование данных

3.10 Совершенствование учёта труда и заработной платы

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Учёт труда и заработной платы занимает одно из ведущих мест в системе российского бухгалтерского учёта. Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.

В фонд оплаты труда включаются заработная плата, начисленная пропорционально отработанному времени или выполненной работе по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам, независимо от норм и систем оплаты труда, принятых на предприятии, стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты труда, и ряд других выплат.

Предприятие само выбирает форму и систему оплаты труда, самостоятельно разрабатывает нормы выработки и расценки за выполненную работу.

Предприятие должно обеспечивать своим работникам гарантированный минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством.

Учёт расчётов по заработной плате ведётся с персоналом как состоящем, так и не состоящем в штате предприятия, по всем видам заработной платы, премиям и пособиям.

Цель дипломной работы – исследовать особенности организации бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятиях химической промышленности на основе исследуемого предприятия.

Поставленная в работе цель обуславливает решение следующих задач:

-      изучить организацию учёта и использования рабочего времени,

-      исследовать финансово-хозяйственную деятельность предприятия и показатели по труду и заработной плате,

-      изучить порядок расчёта заработной платы и учёт удержаний и вычетов из заработка работника,

-      исследовать синтетический учёт труда и заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда,

-      изучить изменения в порядке расчёта заработной платы с учётом единого социального налога,

-      наметить пути совершенствования учёта труда и заработной платы на исследуемом предприятии.

Объектом исследования является одно из предприятий химической промышленности Краснодарского края – АООТ "Минудобрения" г . Белореченска.

Предметом исследования является организация бухгалтерского учёта труда и заработной платы на данном предприятии.

Методической основой настоящей дипломной работы являются Положение по бухгалтерскому учёту; Методические рекомендации по бухгалтерскому учёту труда и заработной платы; учебная и справочная литература, периодическая печать.

Практической основой настоящей дипломной работы являются опыт функционирования одного из предприятий г. Белореченска – АООТ "Минудобрения".

Похожие работы

Ценообразование предприятия на примере ОАО АЗОТ

Скачать

150416

8

3

... на 66.4%. Остальные предприятия работали с загрузкой, ниже средней по предприятиям. Ценообразование аммиачной селитры. Далее рассматривается ценообразование конкретного продукта на примере ОАО «АЗОТ». Краткая характеристика предприятия: организационно-правовая форма – открытое акционерное общество, доля государства в капитале – 1 обыкновенная акция, количество работающих на 01.04.2000 – 4939 ...