Расчет численности и фонда заработной платы электриков

4.3 Расчет численности и фонда заработной платы электриков

4.3.1 Расчет численности электриков

На предприятии основная роль принадлежит кадрам, так как, именно, от них зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.

Кадры предприятия – это состав работников обладающих производственно-техническими занятиями, навыком, опытом для осуществления производственного процесса и управления им.

Персонал предприятия – это совокупность физических лиц состоящих с предприятием, как с юридическим лицом в отношениях регулируемых договором найма.

Различают количественный и качественный состав работников предприятия. Качественный состав работников характеризуется стажем работы, полом, возрастом, квалификацией.

На количественный и качественный состав персонала влияют:

·  Высокая профессиональная квалификация

·  Способность к сотрудничеству, коммуникабельность

·  Мобильность

·  Способность к обучению

Кадры предприятия по участию в производственной деятельности делятся на:

A.  ППП (Промышленно-производственный персонал) Это работники, связанные с выполнением производственного процесса, его обслуживания и управления

B.  Непромышленный персонал. Это работники не участвующие в промышленном процессе (Работники общежитий, медицинские работники и др.)

В Свою очередь промышленно производственный персонал по характеру выполняемых функций делится на:

a)  Руководители

b)  Специалисты

c)  Служащие

d)  Рабочие (Основные, вспомогательные)

Руководители – это лица, в круг обязанностей которых входит руководство и управление фирмой. В зависимости от выполняемых функций они подразделяются на руководителе высшего, среднего и низкого звеньев.

Специалисты – это лица осуществляющие учет, контроль, оформление документации и другие функции.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. К основным работникам (производственным) относят – тех, которые производят продукцию. К вспомогательным работникам относят – тех, которые занимаются обслуживанием производства.

Персонал электриков цеха состоит из электромонтеров, занимающихся текущим обслуживанием электрооборудования и электромонтеров, проводящих текущие ремонты и средние ремонты.

Количество дежурного персонала рекомендуется принимать 40-60% нормативной численности ремонтного персонала электрослужбы. Норматив численности рабочих электрослужбы определяется видом, количеством и мощностью установленного электрооборудования.

В зависимости от этих показателей рассчитывается количество условных единиц ремонтной сложности (ЕСР). Количество единиц сложности ремонта определяется по категории сложности в зависимости от наличия установленного электрооборудования в цехе. За единицу сложности ремонта (ЕСР) принято электрооборудование, трудозатраты на один текущий ремонт которого составляют 2 чел/часа.

Таблица 4.3.1.1 Расчет количества единиц сложности ремонта электрооборудования

На основании графы 5 и таблицы 6 (категория сложности ремонтов основных видов электрооборудования) [7 с.13] определяем количество условных единиц сложности ремонта электрооборудования на единицу сложности (гр.5), а затем общее ЕСР (гр.6).

Так, для силового трансформатора (мощностью 630 кВт), будет, 16 × 2 = 32

Аналогично рассчитываем для остальных электроприборов. Суммарное количество условных единиц сложности ремонта электрооборудования в цехе равно сумме ЕСР всех приборов:

4+1+1+2+6+14+32+3+3,9 = 72,9 ЕСР

Нормативная численность составит: Ч_н^рем = 0,067 × 15 = 1 чел.

Списочная численность ремонтного персонала цеха определяется с помощью списочного коэффициента.

Списочный коэффициент определяется на основании построения баланса рабочего времени как отношение номинального времени к фактическому.

Таблица 4.3.1.2 Баланс рабочего времени на 2006 год

Тогда К_сп^рем = 250/214 = 1,17

Ч_сп^рем =К_сп^рем × Ч_н^рем = 1 × 1,17 = 1,17 = 1 чел

Похожие работы

Технология, организация и планирование портовых перегрузочных работ

Скачать

602919

33

69

... навыки у докеров. 23. СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПЕРЕГРУЗОЧНЫХ РАБОТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОСНАСТКОЙ Система обеспечения оснасткой технологических процессов портовых перегрузочных работ включает: планирование поставки и производство механизмов и приспособлений; содержание их в исправном состоянии, т. е. регистрацию, освидетельствование с испытанием, периодические осмотры, техническое обслуживание и ...

Продольно-резательный станок производительностью 350 т/сутки

Скачать

112799

7

99

... стоим вал проек ст 97600 Санкт-Петербургский Государственный Технологический Университет Растительных Полимеров Кафедра МАСОтчет о преддипломной практике На тему: Продольно-резательный станок производительностью 350 тонн в сутки коробочного картона Руководитель Третьяков С. Ю. Студент 6 курса заочного отделения Завьялов А.В. шифр 971-429 Санкт-Петербург 2002 ...

Выбор технологии прокатки рельсов

Скачать

53402

19

12

... на стане 800 производится за!2 проходов: 5 проходов в реверсивной клети 950, 3 - в 1-й клети трио 800, 3 -во 2-й клети трио 800 и 1 - в чистовой клети дуо 850. Технология прокатки рельсов путем обжатия раската в двухвалковых тавровых и рельсовых калиб­рах имеет следующие недостатки: большая неравномерность деформации по элементам профиля; наличие открытых и закрытых ручьев, требующих глу­бокого ...

Выбор агрегата и оборудования основных технологических линий обжимного стана

Скачать

19483

0

1

... стана…………...15000 кВт; Данные параметры стана подходят для проката необходимой заготовки с размерами 300х300 и 250х1500 мм с заданной производительностью 2,5 млн. тонн/ год. 3 Расчет параметров агрегатов и выбор оборудования технологических линий обжимного стана В данном курсовом проекте блюминг предназначен для прокатки слитков в блюмы сечением 300 х 300 мм и слябы 250 х 1 500 мм. В ...