6. Внутренние проверки качества обслуживания.

Путем систематических, независимых проверок необходимо показывать, что система качества обслуживания соответствует нормативным значениям, контролируется и совершенствуется.

Для этого необходимо:

- планирование и регулярная проверка функционирования системы качества обслуживания;

- выбор и обучение сотрудников логистической службы технике проведения аудитов;

- принятие к сведению результатов аудитов всеми охваченными этой работой сотрудниками;

- проведение и надзор за корректирующими воздействиями при установлении отклонений;

- записи о проведении и эффективности корректирующих воздействий в последующих аудитах;

- представление результатов внутренних аудитов в соответствующей форме для анализа и оценки качества системы логистического обслуживания.

7. Подготовка логистического персонала. Необходимо:

- документированная процедура по выявлению потребностей в обучении;

- обеспечение соответствующего уровня квалификации персонала;

- систематическое планирование и проведение учебных мероприятий;

- регистрация данных по подготовке и переподготовке персонала.

8.Выполнение заказов потребителей. Соблюдение установленных процедур должно обеспечивать и показывать, что согласованное в договоре выполнение заказов потребителей отвечает установленным требованиям.

Рассмотрим методику разработки и внедрения на фирме ''ИЗОЛ'' системы логистического обслуживания, состоящую из пяти основных этапов:

1. Оценка фактического состояния организации и планирование деятельности по внедрению системы логистического обслуживания.

2. Документальное оформление системы качества логистического обслуживания заказов потребителей (разработка методик).

3. Оперативное внедрение системы логистического обслуживания.

4. Внутренний аудит системы логистического обслуживания заказов потребителей и оценка системы качества.

5. Подготовка к сертификации системы.

Этап 1. Оценка фактического состояния организации и планирование деятельности по внедрению системы логистического обслуживания.

 Руководство фирмы при постановке целей, исходит из того, что внедрение и сертификация разработки будет способствовать снижению затрат, обеспечивая достижение следующих целей:

- наглядность управленческих процессов;

- снижение затрат и сокращение сроков освоения системы путем улучшений, связанных с четкой организацией структуры и логистических процессов;

- обеспечение и улучшение воспроизводимости качества услуг;

- достижение удовлетворенности заказчиков;

- мотивация персонала;

- децентрализация ответственности за качество;

- предупреждение претензий;

- повышение степени гибкости перестройки процессов при изменяющихся требованиях и ожиданиях заказчиков.

Руководство формирует команду по внедрению системы, предоставляет необходимые ресурсы (персонал, средства, время).

В состав команды включены представители всех подразделений, и при этом ответственность распределена между всеми членами коллектива, что является одним из условий успеха.

Руководством согласован и утвержден календарный график, в котором перечислены все важные этапы работ ( см. таблицу 6).


Таблица 6

''Утверждаю''

Генеральный директор ПТФ ''ИЗОЛ''

_________п/п_______И.И.Цыганок

'' 01'' октября 2000г.

План внедрения системы логистического обслуживания в ЗАО ПТФ ''ИЗОЛ''

Месяцы 2000/2001 г.

Действия

 

2000 г.

2001 г.

2002 г.

10

11

12

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Вступительная беседа для участвующих в проекте внедрения системы логистического обслуживания
Определение целей и составление организационных планов проекта
Составление планов проведения проекта
Выработка политики. Корректировка задач
Распределение задач между специалистами
Анализ фактического состояния всех применяемых в настоящее время нор­мативно-технических документов, ин­струкций и формуляров, бирок и т.д.
Согласование и описание критериев по выполнению процессов и операций, (т.е. того что будет измеряться)
Перенесение описаний процессов в Руководство
Завершение и рассылка Руководства
Обучение принципам системы персонала. Стажировки
Завершение всей документации
Обучение оценке выполнения процедур по установленным критериям
Оперативное внедрение системы
Корректировка системы
Статусные беседы. Круг руководителей. Обсуждение и утверждение проектов-планов на уровне руководства
Практическое использование системы в производстве

Этап 2. Документальное оформление системы качества логистического обслуживания (разработка методик)

На этом этапе оформляются и рассылаются документы по политике в области качества, намечаются и определяются организационные обязанности, составляется и рассылается проект Руководства, разрабатываются методики и рабочие инструкции.

В ГОСТ Р 9001 п. 2.2. определено, что"... масштаб и степень подробности процедур, составляющих часть системы качества, должны зависеть от сложности работы, используемых методов, необходимых навыков и подготовки персонала''.

Поэтому нужно очень тщательно взвешивать все понятия и определения, относящиеся к термину "документация" и определиться с их выбором, прежде, чем начинать строить многоступенчатую пирамиду документации для всех случаев ее применения как средства достижения целей.

С точки зрения затрат на составление и дальнейшее приспособление документации системы качества к условиям логистики необходимо последовательно использовать варианты формулировок, приведенные в ИСО серии 9000.

Этап 3. Оперативное внедрение системы логистического обслуживания заказов потребителей

Основными задачами следует считать:

- участие в разработке и корректировке политики предприятия в области качества обслуживания;

- методическое руководство внедрением, функционированием и совершенствованием системы обслуживания;

- координация работ по обеспечению качества обслуживания;

- разработка и текущий контроль над реализацией программ повышения уровня обслуживания;

- выявление фактических или потенциальных проблем обслуживания;

- определение состава необходимых работ по обеспечению, управлению и улучшению обслуживания;

-  контроль производственной базы организации (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, инструментов и др.);

- сбор, накопление, систематизация, обработка, анализ и обобщение информации о качестве;

- формирование и ведение фонда нормативной и методической документации;

Этап 4. Организация внутреннего аудита системы выполнения заказов потребителей и оценка качества.

Аудит - систематический и независимый анализ, позволяющий определить соответствие деятельности и результатов запланированным мероприятиям, а также эффективность внедрения мероприятий и пригодность поставленным целям (ИСО 8402).

В стандартах ИСО серии 9000 аудит качества рассматривается как одна из форм проверки, под которой понимается подтверждение путем экспертизы и представления объективного доказательства того, что установленные требования выполнены. В отечественных нормативных документах термин "аудит качества" заменяется термином "'проверка качества".

При анализе дефектов (см. п.2.2 настоящей работы) пользуются условными графическими моделя­ми причинно-следственных связей (отношений) факторов, известными под названиями: ветвистой схемы характерных факторов, причинно-следственной диаграммы (диаграммы Исикавы), диаграммы причин и результатов описанными в п.2.2 настоящей работы.

Иерархия документов системы логистического обслуживания дана на рисунке 14.

Таким образом выполнение работы по пяти вышеизоложенным этапам в соответствии с проектом плана позволит внедрить разработанную систему логистического обслуживания в ЗАО ПТФ ‘’ИЗОЛ’’ в полном виде с января 2002 года. При этом необходимо отметиь, что уже подготовительные работы (октябрь 2000 г.- март 2001 г.) и пуско-наладочные (июнь-декабрь 2001 г.) позволяют получить заметные результаты в росте эффективности производства повышении качества обслуживания, увеличении заработной платы при относительном сокращении затрат, и как следствие росте прибыльности производства.


ГЛАВА 3

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ЦЕПИ ПРИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПТФ ''ИЗОЛ''. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.

3.1.Выбор критериев оценки функционирования транспортных звеньев системы логистического обслуживания фирмы ''ИЗОЛ''.

Основными факторами, определяющими конкурентоспособность обслуживания, являются его качество и цена. Поэтому вопросы, связанные с обеспечением качества обслуживания, не могут рассматриваться в отрыве от бизнес-деятельности предприятия.

Концепция экономической оценки является инструментом, позволяющим определить последствия любых решений, принимаемых в рамках системы, обслуживания. Внимание, уделяемое этим вопросам фирмой ''ИЗОЛ'', связано с жесткой конкуренцией и необходимостью постоянного уменьшения относительной цены продукции, так как только экономически взвешенные решения в области обеспечения качества могут гарантировать долгосрочное достижение максимальной выгоды и экономического процветания.

Именно поэтому вопросы, связанные с оценкой и учетом затрат, вызывают наибольшие трудности. Мы рассмотрим вопросы учета и сокращения транспортных расходов фирмы ''ИЗОЛ'', как весомой составляющей всех логистических затрат.

Экономическая теория, определяя место и роль транспорта в развитии современного общества, рассматривает его, как одно из общих условий производства, перемещающее средства труда и рабочих предприятия. Транспорт не производит новый вещественный продукт, а как бы является продолжением процесса производства в пределах процесса обращения. Продукция транспорта – перевозка грузов и пассажиров неотделима от процесса транспортного производства( ее нельзя накопить, создать ее запас).

Продукция транспорта не содержит сырья. Доля заработной платы в ее себестоимости вдвое выше, чем в промышленности. Затраты на амортизацию, топливо и электроэнергию составляют почти половину всех эксплуатационных расходов.

Кругооборот средств, выделяемых на развитие транспорта и производства транспортной работы в фирме отличается от кругооборота средств, направленных на развитие производства и торговли.

На транспортном рынке реализуется не товар в виде новой вещи, а сам производственный процесс. Следовательно, требования к эффективности и качеству работы относятся непосредственно к транспортно-производственному процессу.

Особое значение имеют бесперебойность, сокращение сроков доставки и безотказность всех звеньев транспортного конвейера.

В фирме ''ИЗОЛ'' основная транспортная работа осуществляется посредством автомобилей. Часть поставок выполняется морским, железнодорожным и авиационным транспортом подрядных фирм и в настоящем дипломе не рассматривается.

Наиболее эффективной средой использования собственного автомобильного транспорта фирмы ''ИЗОЛ'' являются короткопробежные перевозки( Lср.=20 км). В этой связи доля собственного автомобильного транспорта в суммарном грузообороте составляет около 15%, что в 1,7 раза выше, чем в среднем по российской Федерации( 9%).

К недостаткам автомобильного транспорта можно отнести:

·  высокую себестоимость перевозок;

·  высокий уровень загрязнения окружающей среды;

·  большая трудоемкость и энергоемкость.

В силу изложенных в предыдущих главах особенностей в ЗАО ПТФ ''ИЗОЛ'' транспортное обслуживание можно разделить на три основных части.

 Это во-первых: доставка сырья, материалов и товаров на производственную складскую базу предприятия (объемы 50-100 м3 в день), во-вторых: доставка работников предприятия на работу и с работы (около 200 человек) и в-третьих доставка готовой продукции и товаров в торговые точки и по индивидуальным заказам.

В настоящем разделе предпринята попытка измерения и оценки затрат на транспортное обслуживание.

Оценка затрат может производиться для:

- выявления конкурентоспособности обслуживания на внешних рынках;

- обеспечения требуемого уровня качества предоставления обслуживания при оптимизации общих затрат на его предоставление;

- определения размеров необходимых инвестиций;

- оптимизации цены обслуживания заказов потребителей предприятия;

- выявления взаимосвязей затрат на обеспечение качества логистического обслуживания и результатов бизнес деятельности предприятия;

- определения областей затрат на качество обслуживания, требующих принятия мер по совершенствованию организации обслуживания.

При этом в системе обслуживания, деятельность, связанная с определением внешних (финансовых) и внутренних (управленческих) затрат, должна носить постоянный характер.

Подвижной состав фирмы по состоянию на 01.04.2001 г. насчитывает 22 единицы и приведен в таблице 7 .

Таблица 6.

Марка автомобиля

Год выпуска

№ автомобиля

1

Автобус ПАЗ 3205 1993 №2546МЗО

2

Автобус ПАЗ 3205 1999 №у729нс50

3

Автобус ПАЗ 3205 1998 №р318на50

4

Автобус ''Икарус255'' 1980 №к771му50

5

Грузовой ЗИЛ 332400 2000 Р601НЕ

6

Грузовой ГАЗ 3302 2000 №р539нс50

7

Грузовой ГАЗ 33021 1997 №754нс50

8

Грузовой ГАЗ 33021 1997 №у866нс50

9

Грузовой ГАЗ-33-21 1998 №875нс50

10

Грузовой ГАЗ-33-21 1998 №876нс50

11

Грузовой ЗИЛ 43141 1993 №а118нв50

12

С.тягач ЗИЛ 441510 1991 №753нс50

13

С.тягач ЗИЛ 130 В 1983 №р386на50

14

П.прицеп ОДАЗ 9357 1980 №пр036050

16

П.прицеп ОДАЗ-9357 1985 №2951 ЮИ

15

П.прицеп ОДАЗ-9357 1988 №2726ЮИ

17

Грузовой УАЗ 3303 1993 №2316МЗО

18

Грузовой ИЖ 2715 1990 33071МЗК

19

Грузопасс. ГАЗ 2705 1998 №у798нс50

20

Легковой ГАЗ 31029 1992 №941мл50

21

Легковой ГАЗ 2417 1988 №2718 МЕГ

22

Легковой ВАЗ 2101 1972 №у890нс50

Парк подвижного состава сложился на протяжении 10 лет работы предприятия. Беглый анализ показывает, что решить все транспортные проблемы фирмы собственным подвижным составом невозможно, да такая задача и не ставится. В настоящее время транспортный процесс осуществляется следующим образом:

1.  Завоз сырья, материалов, комплектующих и готовых товаров на склады осуществляется транспортом поставщиков, это как правило 5-10 большегрузных автомобилей в день, и здесь основная задача наличие площадей под прибывшие грузы и обеспечение своевременной разгрузки.

2.  Доставка работников на предприятие к началу смены и развоз после работы осуществляется автобусами фирмы ''ИЗОЛ'' по сложившимся маршрутам и в соответствии с графиками движения (см. рис. 15 и таблицу 8.)

Доставка готовой продукции и товаров в торговые точки и по индивидуальным заказам осуществляется, как по сложившимся маршрутам к торговым точкам (см таблицу 9) , так и по индивидуальным заказам в любую точку Москвы и Подмосковья.

Следует отметить, что 15-20% индивидуальных заказов вывозится транспортом клиента и здесь необходимо обеспечить своевременную погрузку и отправку автомобиля клиента минимизируя время его пребывания на предприятии. С целью достижения приемлемого соотношения затрат и выгоды вместе с бухгалтерией был определен предполагаемый объём расходов на обеспечение обслуживания.

В настоящей работе проведен анализ затрат на транспортное обслуживание ЗАО ПТФ''ИЗОЛ'' по следующим схемам расчета:

·  Производственные возможности и эксплуатационная программа.

·  Техническое обслуживание, ремонт подвижного состава, материально-техническое снабжение.

·  Затраты на ГСМ, воду, электроэнергию и отопление.

·  Расчет стоимости основных фондов, амортизационных отчислений и норматива оборотных средств.

·  Расчет заработной платы (ЗП), начислений на ЗП, и итоговых платежей.

Основные итоги нормативных расчетных показателей в сравнении с фактически сложившимися на предприятии даны в таблицах 10-13.

Материальные затраты

 Таблица 9

Материальные

ресурсы

Расход за год

( Сгод ) руб.

Расход за день

( С 1 день)

Норма

запаса

( Нз )

Норматив обо-

ротных средств

( НОС)

 

Нормативная

 ( р)

Факт(ф)

Нормативная

 ( р)

Факт(ф)

Нормативная

 ( р)

Факт

(ф)

Нормативная

 ( р)

Факт(ф)

1.Топливо

1330000 1410000 3 644 3 862 6 3 21860 11589

2.Смазочные и обтирочные материалы

356000 298000 976 816 30 10 29280 8 160

3.Зап.части

356000 298000 976 816 30 10 29280 8160

4.Ремонтные материалы

360030 450000 986 1233 60 20 59160 24660

5.Шины

52000 70000 142 192 40 20 5680 3840

6.Прочие затраты

- 10000 - 27 - 10 - 270

7.Итого

2481030 2718000 6790 7419 - - 147480 74619

Состав и ЗП инженерно-технических работников транспортной службы ''ИЗОЛ''.

 

Таблица 11

Категория работников

Оклад

руб.

 

Количество

ЗП в мес.

руб.

S в год

руб.

р

ф

р

ф

р

ф

р

ф

Директор

5000 5000 1 1 5000 10000 60000 120000

Инженер

 

2000 2000 2 2 4000 7000 48000 84000

Диспетчер

2000 2000 2 2 4000 6000 48000 7200

Экономист

2000 - 1 - 2000 - 24000 -

Бухгалтер

2500 2500 1 1 2500 3500 30000 42000

Итого:

13500 11500 7 6 17500 26500 210000 318000

Ср. ЗП составляет – 4421 руб. в месяц.

ФОТ = 318 000 руб. в год.

С начислением на зарплату ФОТ * ЕСН= ФОТ * 0,356 = 431208 руб. в год.

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансовый план транспортной службы.

Таблица 12

N Статья затрат

Год.S затрат (руб.)

Расчетн.

Фактич.

1

Оплата труда ИТР(6 чел.) в год

(общая с ЕСН) руб.

Средняя ЗП ИТР составляет в месяц руб.

210 000

284 760

3 500

318 000

431 208

5 300

2

Оплата труда водителей (20 чел.)

(общая с ЕСН) 1500*12*1,356*20 чел.

Средняя ЗП водителей составляет

488 160

1500

650 880

4 000

3

Оплата труда ремонтных рабочих 1500*12*1,356*2чел.

(общая с ЕСН )

1 500

48 816

3 000

97 632

4

ФОТ служащих

(с ЕСН)

6 000

81 360

12 000

162 720

ИТОГО:

903 096

1 342 440

5

Материальные затраты на:

топливо

смазочно-обтирочные материалы

автошины

зап. части

ремонтные материалы

воду

1 330 000

356 000

52 000

360 030

383 000

302 000

1 410 000

298 000

70 000

450 000

480 000

130 000

 

ИТОГО:

2 783 030

2 829 000

6

Энерго ресурсы:

Электроэнергия

Отопление

2 680

3 200

9 000

12 000

ИТОГО:

5 880

21 000

7

Амортизационные отчисления:

по подвижному составу

по оборудованию

30 000

10 000

400 000

20 000

ИТОГО:

310 000

420 000

8

Расходы на рекламу 15 000 30 000

9

Расходы на страховое имущество 75 000 100 000

10

Общие экономические показатели:

объём реализации

стоимость единицы

выручка от реализации услуг

НДС на доходы –20%

Налог с продаж ( 30% товара) –5%

Доходы нетто от реализации услуг

120 000

2 000

24 000 000

4 800 000

432 000

29 232 000

11 500

2 171

25 000 000

4 175

297

20 528 000

11

Платежи в дорожные фонды:

1% от выручки (налог на пользователей дорог)

налог на владельца транспортного средства

240 000

100 000

205 280

85 714

ИТОГО:

340 000

290 994

 Калькуляция себестоимости транспортного обслуживания

 Себестоимость одного часа (Sчас ):

S час.=SРпост(год)/SАЧр.=1 153 554/32 400=35,60руб.=35руб. 60 коп.

где Рпост (год) - постоянные годовые затраты, руб.

Себестоимость одного километра (Sкм ):

S км.=SРперем(год)/SLгод.=3 479 000/450 000=7,73 руб.=7руб. 73 коп.

 Таблица 13

N

Статья затрат

Год.S затрат(руб.)

Затраты на единицу,

(руб.)

1км

1час

Условно-переменные расходы

1

ФОТ водителей с начислениями во внебюджетные фонды 650 880 1,45 -

2

Материальные затраты 2 829 000 6,28 -
Итого переменных расходов 3 479 880 7,73 -
Условно-постоянные расходы

1

ФОТ ИТР и служащие с начислениями 593 928 - 18,33

2

Фонд ремонтных рабочих с начислениями 97 632 - 3,01

3

Электроэнергия и тепло 21 000 - 0,65

4

Амортизационные отчисления 20 000 - 0,62

5

Расходы на рекламу 30 000 - 0,93

6

Расходы на страхование 100 000 - 3,09

7

Расходы в дорожные фонды 290 994 - 18,48

 

Итого постоянных расходов

1 153 554

-

35,60

Всего расходов

 

7,73

35,60

Важной составляющей в структуру расходов являются затраты на топливо. При расчете данного показателя был сделан акцент на наиболее экономичную схему заправки топливом при движении по маршруту (т.е. заправляться максимально, по возможности, Подмосковье, где топливо дешевле и по минимуму в Москве, где оно дороже). Среди путей снижения данной статьи затрат важным является переход на систему оплаты топлива по безналичному расчету ( по кредитным карточкам). Дело в том, что при данной схеме помимо зримых преимуществ, как- то обеспечение заправки качественным топливом в любое время, отсутствие необходимости водителю иметь при себе наличные денежные суммы для оплаты топлива, есть еще и ряд скрытых преимуществ. Здесь, имеется ввиду тот сервис, который водитель может получить на АЗС помимо заправки топливом (мойка автомашины, проверка давления в шинах, мелкий ремонт при возникшей необходимости), определенные скидки и льготы, и что также немаловажно, полный контроль над расходами водителя (что касается именно заправки топливом). ПТФ ''ИЗОЛ'' на 2001 год заключил договор с фирмой ''Каримос'' по заправке за безналичный расчет. Дальнейшее развитие подобного вида услуг, позволит ощутимо снизить затраты на топливо.

Анализ работы транспорта фирмы ''ИЗОЛ'' показал, что в настоящее время основной резерв сокращения затрат и повышения логистической эффективности находится в части доставки готовой продукции и товаров, а также в более эффективном использовании рабочего времени водителей, т.к. зарплата водителей составляя значительную часть расходов, не связана с объемом выполненной транспортной работы. В настоящей главе в качестве основных критериев для расчета повышения эффективности логистической цепочки ЗАО ПТФ ''ИЗОЛ'' выбраны:

·  Сокращение времени простоя автомобиля под погрузкой-разгрузкой ( и в ожидании ее) на предприятии.

·  Повышение эффективности использования рабочего времени водителей.

·  Оптимизация маршрутов и графиков доставки индивидуальных заказов за счет совершенствования диспетчерской службы.


Информация о работе «Разработка системы логистического обслуживания потребителей (на примере ЗАО ПТФ "ИЗОЛ")»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 121891
Количество таблиц: 14
Количество изображений: 10

0 комментариев


Наверх