Розрахунок витрат на електроенергію на власні потреби

7.2.2 Розрахунок витрат на електроенергію на власні потреби

,

де Ц₁ – постійна плата за один кВт при з'єднаній потужності

 [4]

Э_ГОД – витрата електроенергії на власні потреби

,

де а_ОБ – норма амортизаційних відрахувань на устаткування

 [4]

Тому що виробництво електричної енергії є безперервним процесом (неможливість складувати енергію), те персонал ТЕС працює так само безупинно в три зміни, тривалість зміни 8 годин, бригадний графік роботи.

Чисельність виробничих робітників:

,

де М = 34 - число робочих місць

Н = 2 – число робітників, одночасно зайнятих на обслуговуванні

n = 3 – число змін у добу

К_С – коефіцієнт облікової сполуки.

236 - облікова сполука працюючих КТЦ Зуєвській ТЕС

200 - явочне сполука робітників

Чисельність персоналу ІТП і службовців визначається виходячи з організаційної структури підприємства; процентне співвідношення:

ІТП - 5%

Керівники - 5%

Експлуатаційники - 90%.

Визначаємо чисельність персоналу:

ІТП: - 12 чіл;

Керівники:- 12 чіл;

Експлуатаційники:- 212 чіл.

Тарифний фонд зарплати

,

де n – кількість трудящих даної категорії;

З_СР – середній розмір зарплати на місяць на один працюючого;

t – коефіцієнт, що характеризує тривалість відпустки.

ІТП: ;

Фахівці: ;

Експлуатаційники:

.

Таблиця 7.3 Вирахування річного фонду тарифної зарплати

Загальна сума доплат до зарплати складе

Відрахування на соцстрах становить 37,5% у рік

Загальний фонд зарплати з відрахуваннями на соцстрах становить

,