Статистика численности и движения работников предприятия

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ

1.  СТАТИСТИКА ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Задание к формам статистического наблюдения по труду

1.2 Методические указания к расчетам

1.2.1 Исходные данные

1.2.2 Списочная численность

1.2.3 Средняя численность работников

1.2.3.1 Средняя численность работников списочного состава

1.2.3.2 Средняя численность внешних совместителей

1.2.3.3 Средняя численность работающих по договорам

1.2.3.4 Средняя численность работников за период с начала хозяйственной деятельности и с начала года

1.2.4 Использование рабочего времени

1.2.5 Показатели, характеризующие движение работников предприятия

1.2.6 Категории персонала

2.  СТАТИСТИКА ПРОДУКЦИИ, РАБОТ, УСЛУГ

2.1 Задание к формам статистического наблюдения по продукции. Задание к форме № П-1 Сведения о производстве товаров и услуг

2.2 Методические указания к расчетам

2.2.1Исходные данные

2.2.2  Выпуск товаров без внутреннего оборота

2.2.3 Объем продукции основной деятельности

2.2.4 Валовой выпуск

2.2.5 Внутренний оборот

2.2.6 Товарный выпуск

2.2.7 Объем продукции (работ, услуг) по другим видам деятельности

2.2.8  Производство и отгрузка по видам продукции

3  СТАТИСТИКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

3.1 Задание по форме № 11 Сведения о наличии и движении основных средств и других нефинансовых активов

3.2 Методические указания к расчетам

3.2.1 Исходные данные

3.2.2 Баланс основных средств

3.2.3 Остаточная стоимость основных средств

3.2.4 Среднегодовая стоимость основных средств

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ А «Формы статистического наблюдения»

ВВЕДЕНИЕ

На современном этапе главным направлением реформирования российской статистики является комплексное совершенствование наблюдения за деятельностью хозяйствующих объектов, которое предполагает разработку оптимальной схемы организации информационных потоков от предприятий, т.е. организацию статистики предприятия. Важнейшим направлением перехода на статистику предприятия является использование унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, введённых с 1998 года. Эти формы являются унифицированными, поскольку предусмотренные ими показатели применимы для любых организаций и предприятий.

 Унифицированные формы статистического наблюдения включают форму №1 – предприятие «Основные сведения о деятельности предприятия», № П – 1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров» и услуг», № П – 2 «Сведения об инвестициях», № П – 3 «Сведения о финансовом состоянии организации» и № П – 4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».

 Использование унифицированных форм статистического наблюдения позволяет получить сопоставимую и комплексную информацию по всем видам деятельности предприятия и его финансовому положению.

Данная курсовая работа посвящена изучению основных тем статистики предприятия: продукция, кадры, основные средства предприятия. Объектом изучения является лесопильно-деревообрабатывающее предприятие ОАО «РОСЛЕС». Для того, чтобы заполнить необходимые формы статистического наблюдения, выполним расчеты соответствующих показателей для данного предприятия.

Основные цели данной работы заключаются в первую очередь в ознакомлении с формами государственного статистического наблюдения и инструкциями по заполнению этих форм, с общероссийскими классификаторами, а также в закреплении теоретических знаний по таким темам, как статистика продукции, статистика труда, статистика основных средств.

1. СТАТИСТИКА ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Задание к формам статистического наблюдения по труду

3.  За отчётный месяц рассчитать:

1.1Списочную численность работников списочного состава на начало и на конец месяца и оформить расчёты в таблице.

1.2. Среднюю численность:

–  работников списочного состава;

–  внешних совместителей;

–  работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

1.3. Заполнить графу 1 раздела 1 «Численность и начисленная заработная плата работников» формы № П-4.

 2. Определить среднюю численность работников списочного состава:

–  за месяц, предшествующий отчётному;

–  за период с начала хозяйственной деятельности по отчётный месяц включительно;

–  за период с начала года по отчётный месяц включительно.

3. Найти показатели, характеризующие использование рабочего времени за отчётный месяц, и заполнить Раздел 2 «Использование рабочего времени».

4. Рассчитать следующие показатели движения работников предприятия в отчётном месяце:

–  обороты кадров: общий, по приёму, по выбытию;

–  коэффициенты оборота: общий, по приёму, по выбытию;

–  коэффициент восполнения работников;

–  заполнить Раздел 3 «Движение работников и предполагаемое высвобождение».

Похожие работы

Статистика экономически активного населения

Скачать

34888

13

6

... официальный статус безработного. Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы: =*100 Где Бt - численность безработных на t-ю дату, Рэ.ак - численность экономически активного населения на t-ю дату. Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту и семейному положению, образованию, профессиональной принадлежности. Важно учитывать и соотношение между ...

Показатели движения численности работников

Скачать

24399

7

3

... дополнительно создаются новые рабочие места. Отрицательное значение коэффициента имеет место, когда число уволенных превышает число принятых. 4. Практическое применение показателей движения работников и их статистическая обработка   Расчёт среднесписочной численности Численности работников предприятия на период: Дата Численность работников 01.01 98 01.02 96 01.03 83 01.04 103 ...

Статистика трудовых ресурсов и их использование

Скачать

19042

1

0

... . В частности, выделяются две группы трудовых ресурсов: занятые преимущественно физическим трудом и занятые преимущественно умственным трудом. 2. Показатели движения трудовых ресурсов и использования рабочего времени Показатели движения трудовых ресурсов раскрывают процессы роста или уменьшения, перемещения работающих на предприятии, перемещения работающих на предприятиях и в организациях, а ...

Статистика предприятий отрасли

Скачать

38109

0

0

... , реализует продукцию, выполняет услуги и работы. Главной задачей предприятия выступает хоз.деятельность, направленная на получения прибыли. Задачи статистики предприятий отрасли: 1.систематическое наблюдение за динамикой роста объёма производства продукции. 2.наблюдение за ассортиментом, качеством продукции. 3.проверка ритмичности работы предприятия. 4.выявление резервов увеличение выпуска ...