4.4. Соціально-економічна ефективність заходів по удосконаленню торгово-виробничої діяльності їдальні
В останні роки роль та значення громадського харчування в задоволенні матеріальних та духовних потреб населення постійно зростають. Зростаюча соціальна роль громадського харчування у суспільно-економічному житті країни та постійне збільшення розміру залучених коштів вимагає більш глибого розгляду проблем, які пов’язані з його соціальною ефективністю. Соціальна ефективність громадського харчування органічно пов’язана з соціальними цілями та задачами суспільства. Соціальна ціль розвитку громадського харчування складається в тому, що воно повніше задовольняє потреби населення в їжі та послугах при раціональному харчуванні і високій якості обслуговування. Соціальна ефективність в той же час збільшує економічні результати та ефективність підприємств громадського харчування.
Соціальна ефективність виражається як відношення соціального ефекту до витрат або ресурсів, необхідних для його отримання. Соціальний ефект – це вираз корисних соціальних результатів від діяльності громадського харчування та проявляється в наступних напрямках:
1. Більш повне задоволення потреб населення в харчуванні та послугах. Для цього в їдальні надається широкий асортимент високоякісної продукції та виробів. Передбачені страви нетрадиційної технології.
2. Зменьшення витрат часу споживачів на приготування та споживання їжи в домашніх умовах.
3. Забезпечення працівників гарячим харчуванням на робочому місці.
4. Зміцнення здоров’я, підвищення довголіття та працездатності споживачів за допомогою гарячої, високоякісної продукції з високим вмістом вітамінів, мінералів, корисних речовин та диференційованої по віку, роду занять, статі споживачів, сезону.
5. Покращення гігієни та створення кращих умов при харчуванні, а також створення умов для спілкування між людьми. В їдальні це досягнуто шляхом якісного удосконалення матеріально-технічної бази, сучасного обладнання, відповідного оформлення страв, естетично витриманої реклами, підтримання високого рівня санітарної гігієни, притримання нормативів площі на одного споживача.
6. Покращення культури обслуговування споживача. Для цього в їдальні створюють умови для швидкого обслуговування, проявляють ввічливість, увагу та високу культуру у взаємовідносинах з відвідувачами, вивчають соціально-психологічні особливості окремих типів споживачів.
7. Введення дієтичного харчування та страв за нетрадиційною технологією приготування.
Економічна ефективність визначається відповідністю отриманого ефекту (результата) та витрат різного роду ресурсів (матеріальних, трудових, фінансових, інформаційних) по його досягненню. Тобто це рівень ефективності використання ресурсів.
Для оцінки ефективності господарської діяльності їдальні використовують систему показників. В якості основи для узагальнуючого показника використовують економічний потенціал підприємства – сукупність ресурсів, які є у розпорядженні підприємства, а також здатності його робітників до використання ресурсів у відповідності з метою підприємства та отриманням максимально можливого прибутку в даних економічних умовах.
Збільшення чистого прибутку за прогнозами приводить до підвищення рентабельності господарської діяльності їдальні на 4,0%, що позитивно характеризує тенденцію розвитку підприємства.(таблиця 4.9).
Таблиця 4.9.
Визначення економічної ефективності після впровадження запропонованих заходів по удосконаленню торгово-виробничої діяльності їдальні
Показники | Од.виміру | Факт 1999 р. | Прогнозні показники | Відхилення прогнозу від факту | |
сума | % | ||||
Рентабельність | % | - | 4,0 | - | 4,0 |
Рентабельність трудових ресурсів | % | - | 0,21 | - | 0,21 |
Продуктивність праці | т.грн/чол | 16,9 | 28,28 | 11,38 | 167,0 |
Порівнюючи фактичні дані за 1999 р. та прогнозовані показники (таблиця 4.9.) можна сказати, що збільшення товарообігу , прибутку їдальні у майбутньому періоді сприяють значному підвищенню ефективності використання внутрішнього потенціалу підприємства, особливо рентабельності показників.
Отже, запропонована стратегія удосконалення торгово-виробничої діяльності їдальні має економічну ефективність для діяльності підприємства і подальшого успішного його розвитку на ринку продукції та послуг підприємств громадського харчування.
Розрахунковим методом та шляхом прогнозування ми визначили перспективи для подальшої діяльності їдальні. До цього треба розробити конкретні заходи, які допоможуть покращити фінансовий стан підприємства. Перш за все це заходи, які спрямовані на збільшення виробництва та реалізації продукції, підвищення якості продукції та послуг громадського харчування, зниження собівартості продукції, ріст прибутку та рентабельності, прискорення оборотності капіталу і більш повне та ефективне використання виробничого потенціалу підприємства.
Запропонована стратегія має не тільки економічну ефективність, але і соціальну, яка проявляється у підвищенні кваліфікаційного та професійного рівня працівників; покращанні умов праці; застосуванні системи матеріального заохочення за якісну роботу та у підвищенні стимулювання праці за рахунок збільшення фонду соціального розвитку їдальні.
Діяльність їдальні направлена на максимальне задоволення потреб споживачів. З цією метою проводиться удосконалення діяльності підприємства.
Соціальна ефективність від проекту на досліджувальному підприємстві буде проявлятись у таких напрямках:
- покращиться мікроклімат в колективі;
- підвищиться якість виготовлюваної продукції;
- підвищиться заробітна плата робітників;
- збільшиться прибуток підприємства ;
- збільшиться фонд соціального розвитку підприємства.
Отримання прибутку дасть можливість керівництву створювати і інші фонди для покращення та підвищення турботи про трудовий потенціал підприємства, особливо заробітної плати, що є найголовнішим стимулом на сьогоднішній день. Про це свідчать дані таблиці 4.8, оскільки майбутній прибуток дає можливість значно підвищити рентабельність фонду заробітної плати.
Графік дослідження беззбитковості роботи підприємстваПідприємства громадського харчування діють на ринку самостійно, спираючись на власний досвід. Тому підприємства функціонують в умовах ризику окупності витрат та отримання прибутку. Виникає потреба оцінити цей ризик, передбачити його та звести до мінімуму.
Для цього застосовується метод визначення точки беззбитковості.
Точка беззбитковості (поріг рентабельності) – це такий обсяг реалізації продукції та послуг, який дозволить підприємству покрити валові витрати, при цьому підприємство не буде отримувати ні збитків, ні прибутків. Приймаючи управлінські рішення на основі аналізу беззбитковості, менеджер повинен враховувати, що одержані результати аналізу базуються на таких припущеннях:
- постійні затрати вважаються незмінними при любих об’ємах виробництва;
- - змінні затрати на одиницю продукції змінюються при зміні об’єму виробництва;
- виручка від продажу одиниці продукції, або ціна, залишається постійною для всіх об’ємів продаж.
Ці припущення можуть бути справедливими в деякому, можливо вузькому, діапазоні об’ємів виробництва і продаж.
Графік беззбитковості є корисним інструментом для аналізу стану виробництва і продаж, як по окремому товару, так і по підприємству в цілому, а також при оцінкі наступних можливих змін.
Графік дослідження беззбитковості базується на визначенні обсягу реалізації продукції, який би забезпечив беззбиткову діяльність підприємства. Графічно точка беззбитковості (або «поріг рентабельності») діяльності їдальні представлена на рис.1 (побудована на основі прогнозованих даних).
Цей обсяг реалізації також можна визначити за формулою:
Ттб = (Впост / (Рвд – Рв.зм)) х 100%де Ттб – обсяг реалізації товарів, забезпечуючий досягнення «точки беззбитковості», тис.грн.
Впост – сума постійних витрат, тис.грн.
Рчд – рівень чистого дохода від реалізації продукції,%,
Рв – рівень змінних витрат,%.
Ттб (прогноз) = 128,72 / (46,4 – 31,1) = 841,307 т.грн.
Таким чином, для досягнення «точки беззбитковості» у прогнозному році їдальні буде достатній обсяг реалізації у сумі 841,307 тис. грн.
З вищенаведеного графіку видно, що для досягнення «точки беззбитковості» своєї діяльності їдальня повинна забезпечити річний обсяг реалізації (Ттб) у сумі 841,307 тис.гривень. При цьому обсязі сума чистого доходу дорівнює сумі витрат, як постійних, так і змінних.
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
Рис.1. Графік точки беззбитковості їдальні на прогнозний період.
Таблиця 4.11.
Аналіз економічних показників їдальні на прогнозний періодПоказник | Од.ви-міру | Прогнозовані показники |
Валовий товарообіг | тис.грн | 1131,27 |
Валовий доход без ПДВ | тис.грн | 525,46 |
Рівень валового доходу | % | 46,4 |
Валові витрати, в т.ч. | тис.грн | 480,62 |
Змінні | тис.грн | 351,91 |
Рівень змінних витрат | % | 31,1 |
Постійні | тис.грн | 128,72 |
Рівень постійних витрат | % | 11,4 |
Точка беззбитковості | Тис.грн | 841,307 |
При заплановних показниках товарообігу, витрат обертання і валового доходу обсяг реалізації продукції, при якому ресторан досягне точки беззбитковості, дорівнює 841,307 тис. гривень. При цьому обсязі сума чистого доходу буде дорівнювати сумі витрат обертання.
Висновки та пропозиції
В дипломній роботі ми проаналізували організаційно-правові основи діяльності підприємства громадського харчування “Енергетик”, організацію виробничого процесу обслуговування , рівень використання виробничої потужності. З метою встановлення відповідності діяльності підприємства стандартам, нормативним документам ми проаналізували виробничо-технічний рівень.
Визначивши місце досліджуваного підприємства на ринку продукції та послуг громадського харчування, проаналізувавши вплив навколишнього середовища на роботу підприємства та його внутрішній потенціал ми визначили, що основними напрямками подальшого розвитку підприємства громадського харчування “Енергетик” є:
- поширення асортименту і підвищення якості продукції за рахунок організації дієтичного харчування та виробництва страв з використанням нетрадиційної сировини;
- поліпшення організації обслуговування за рахунок введення додаткових послуг, які спрямовані на більш повне задоволення попиту споживачів;
- збільшення зручностей обслуговування відвідувачів за рахунок перепланування приміщення їдальні.
Крім зазначених напрямків удосконалення виробничо-торгової діяльності підприємства необхідно велику увагу приділяти постійному підвищенню рівня кваліфікації і професійної майстерності працівників виробництва та обслуговуючого персоналу.
Для підвищення якості продукції необхідно забезпечити працівників їдальні необхідними нормативними документами, підтримувати рівень матеріально-технічної бази на належному рівні.
Для того, щоб довести до відома споживачів інформацію про нові страви, нові види додаткових послуг, необхідно застосувати рекламні заходи.
Ми вважаємо, що запропоновані заходи удосконалення виробничо-торгової діяльності досліджуваного підприємства дозволять підвищити рівень комфорту, якості продукції та послуг, а також задовольнити різноманітні потреби споживачів. Це, в свою чергу, дозволить заручити більший потік відвідувачів, більш ефективно використовувати внутрішній потенціал підприємства та отримати більший прибуток, підвищити рентабельність підприємства.
Додаток
Шановні відвідувачі!
З метою підвищення якості роботи їдальні, адміністрація звертається до Вас з проханням висловити свою думку з приводу перерахованих нижче питань. Ваші відповіді допоможуть нам підвищити ефективність роботи їдальні.
Виділіть позицію у кожному питанні, яка співпадає з Вашою думкою, а якщо запитання сформульовано у вигляді таблиці, то відмітьте позицію.
А Н К Е Т А
1. Чи задовольняє Вас організація раціонального харчування в нашій їдальні%
1.1. Асортимент страв і кулінарної продукції:
- так;
- ні;
- частково.
1.2. Дієтичне харчування;
- ні;
- не потребую.
1.3. Якість пропонованих страв.
- так;
- ні;
- частково.
2. Чому Ви вибрали нашу їдальню?
- по рекомендації;
- зручне місцезнаходження;
- смачні страви;
- якість обслуговування;
- низькі ціни.
3. Як часто Ви відвідуєте нашу їдальню?
- 5 разів на тиждень;
- 4 рази на тиждень;
- 3 рази на тиждень;
- 2 рази на тиждень;
- раз на тиждень;
- інколи.
4. Як Ви оцінюєте якість продукції? (оцінка в балах від 2 до 5)
Страви | Смак | Оздоблення, якість подачі | Асортимент |
Холодні страви та закуски | |||
Перші страви | |||
Другі страви | |||
Напої | |||
Кондитерські вироби |
5. Оцініть, будь ласка, рівень обслуговування від 2 до 5 балів.
6. Як Ви оцінюєте інтер’єр залу їдальні?
- подобається;
- не звертаю уваги;
- давно вимагає реконструкції.
7. Наскільки комфортним і приємним є відвідування нашої їдальні?
- затишно та комфортно;
- не вистачає комфортності;
- не звертаю уваги;
- несприятливі умови для відвідування \шумно, неприємні запахи\.
8. Чи задовольняє Вас дотримання санітарних правил в їдальні?
Показники | Цілком Задовольняє | Частково задовольняє | Не задовольняє |
Стан залу | |||
Зовнішній вигляд персоналу | |||
Посуд | |||
Прибори |
9. Які додаткові послуги Ви хотіли б отримати у нас?
Додаткові послуги | Отримуєте | Хотіли б Отримувати |
Виготовлення страв з сировини замовника | ||
Послуги кухаря, кондитера у виготовленні страв, кулінарної продукції та кондитерських виробів на дому | ||
Відпуск обідів додому | ||
Реалізація продукції через бар | ||
Виготовлення і реалізація продукції з використанням нетрадиційної сировини | ||
Організація та обслуговування святкових подій, бенкетів, індивідуальних замовлень, в тому числі на дому | ||
Доставка кулінарної продукції та кондитерських виробів на замовлення споживачів, у тому числі у бенкетному виконанні | ||
Доставка кулінарної продукції та кондитерських виробів на замовлення споживачів на робочі місця і додому | ||
Організація раціонального комплексного харчування | ||
Організація дієтичного харчування | ||
Консультації спеціалістів у виготовленні, оформлені кулінарної продукції та кондитерських виробів | ||
Прокат столової білизни, посуду, приборів | ||
Упакування страв, які були придбані на підприємстві |
10. Як зміниться частота відвідувань нашої їдальні, якщо відбудеться:
Частота відвідування | Розширення додаткових послуг | Поліпшення якості продукції |
5 днів на тиждень | ||
4 дня на тиждень | ||
3 дня на тиждень | ||
2 дня на тиждень | ||
1 день на тиждень | ||
Інколи |
11. Просимо повідомити про себе.
а) стать:
- чоловіча;
- жіноча.
б) вік:
- до 25 років;
- 25 - 35 років;
- 35 - 45 років;
- 45 - 55 років;
- більше 55 років.
в) сімейний стан:
- одружений (заміжня);
- неодружений (незаміжня).
г) соціальний статус:
- службовець;
- робітник;
- студент.
д) скільки грошей Ви можете витрачати кожен день, відвідуючи нашу їдальню?
- до 2 грн.;
- 3 - 5 грн.;
- до 10 грн.
Список літератури
Ільїна С.І., Корпусова А.Ю. Домашня дієтологія. – Київ: “Хрещатик”, 1993, - 47 стор.
Калакура М.М. Вдосконалення технології виробництва та обслуговування в громадському харчуванні і готельному господарсьві. – Київ: КДТУ, 1995, -146 стор.
Карсекіна В.В., Калакура М.М. Раціональне харчування в сім’ї. - Київ:Техніка, - 1988. – 272 стор.
Соболєва З.Т., Бакунова Р.Б. Довідник керівника підприємства громадського харчування. – Москва: «Экономика», 1986, - 462 стор.
Столмакова А.І. та інш. Популярно про харчування. – Київ: “Здоров’я”, 1989, - 272 стор.
Столяров Я.С. Издержки общественного питания. – Москва: «Экономика», 1977, - 182 стор.
Ходорова З.С. Финансы общественного питания и их роль в повышении эффективности отрасли. – Москва: «Экономика», 1978, - 167 стор.
«Правила роботи підприємств громадського харчування» – Баланс (професійний бухгалтерський тижневик), 1998, № 25(202).
... ішньому ринку - це якісно нове явище для української економіки Вихід на зовнішній ринок самостійно господарюючих суб'єктів повинен сприяти пристосуванню економіки до системи світогосподарських відносин, формуванню економіки відкритого типу Зовнішньоекономічна діяльність фірми включає такі основні напрямки • вихід на зовнішній ринок, • експортно-імпортні поставки товарів, послуг І капіталу, • ...
... ЗАТ «Черкасивторресурси» необхідно проаналізувати можливість ефективного використання наявного майна та вдало розпоряджатися ним. 2.3 Прогнозна оцінка платоспроможності та фінансової стійкості підприємства Прогнозування фінансового стану підприємства є невід’ємним елементом його управлінням. Визначаючі фінансовий стан як складну систему, що є об’єктом прогнозування, нами пропонується ...
... зниження витрат та збільшення доходів, або ж варто відкоригувати (зменьшити) цільову суму прибутку. 3.2. ОБГРУНТУВАННЯ ОБСЯГУ ФОРМУВАННЯ ПРИБУТКУ ТОРГОВЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА 2000 РІК. В системі управління утворення прибутку торговельного підприємства головна роль належить його плануванню на майбутній період. Ефективність аналізу залежить від виявлення основних тенденцій формування прибутку, ...
отрібно відповісти на питання: «як найбільш раціонально досягнути мети?». Таким чином, виникає необхідність у формуванні арсеналу засобів, що забезпечують досягнення мети управління. Однім з найважливіших вкладів системного підходу в науку управління, є поява знання про значення зовні-шнього оточення, оскільки підкреслювалась необхідність для керівника розглядати свою організацію як цілісність, ...
0 комментариев