5.1. Разряды оплаты труда по основным должностям, характерным для высших учебных заведений

Приложением 1 к постановлению Минтруда России от 4 декабря 1992 года № 48 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации» установлены следующие должности:

Категории и должности работников


Диапазон разрядов


Научные сотрудники


Младший научный сотрудник


8-11


Научный сотрудник


10-13


Старший научный сотрудник


12-15


Ведущий научный сотрудник


14-16


Главный научный сотрудник


15-17


Специалисты научных подразделений:


Лаборант - исследователь, стажер - исследователь


6-8


Главный специалист подразделения в учреждении (организации)


12-14


Главный инженер (конструктор, технолог, архитектор) проекта в подразделении


13-15


Руководители:


Руководитель структурного подразделения


12-15


Руководитель основного структурного подразделения (отдела, лаборатории, сектора)


13-16


Ученый секретарь


13-16


Главные специалисты учреждения (организации)


13-17


Руководитель филиала или самостоятельного отделения, главный инженер


14-17


Заместитель руководителя учреждения (организации)


15-17


Руководитель учреждения (организации)


16-18



Приложением 2 к названному Постановлению Минтруда России от 4 декабря 1992 года № 48 также установлены и квалификационные требования по должностям работников науки и научного обслуживания.

ОБРАЗОВАНИЕ


Высшие учебные заведения


Профессорско-преподавательский состав


8-17


Руководитель основного структурного подразделения


13-16


Директор филиала


16-17


Ректор


17-18



5.2. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих

Категории и должности работников


Диапазон разрядов


I. Технические исполнители


Дежурный бюро пропусков


2


Копировщик


1


Нарядчик


2


Табельщик


2


Учетчик


2


Экспедитор


2


Агент


3


Делопроизводитель


3


Секретарь


3


Секретарь - машинистка


3


Счетовод


3


Чертежник


3


Архивариус


3-4


Кассир (включая старшего)


3-4


Машинистка


3-4


Экспедитор по перевозке грузов


3-4


Инкассатор (включая старшего)


4-5


Секретарь - стенографистка


4-5


Статистик


4-5


Стенографистка


4-5


П. Специалисты


Диспетчер (включая старшего)


4-5


Инспектор (включая старшего)


4-5


Лаборант (включая старшего)


4-5


Техники всех специальностей и наименований


4-8


Бухгалтер


5-11


Инженеры различных специальностей и наименований


6-11


Переводчик )


6-11


Переводчик - дактололог


6-11


Психолог


6-11


Редактор


6-11


Социолог


6-11


Товаровед


6-11


Физиолог


6-11


Художник


6-11


Экономисты различных специальностей и наименований 6-11

Юрисконсульт


6-11


Архитектор


6-13


Архивист


6-13


Конструктор


6-13


Математик


6-13


Программист


6-13


Технолог


6-13


Художник - конструктор (дизайнер)


6-13


Электроник


6-13


Бухгалтер – ревизор


7-11


III. Руководители:


Заведующие

камерой хранения


3


Архивом


3-4


бюро пропусков


3-4


Копировально-множительным бюро


3-4


Фотолабораторией


3-4


Хозяйством


3-4


Экспедицией


3-4


Канцелярией


4-5


Машинописным бюро


4-5


Складом


4-6


Мастер участка (включая старшего)


6-11


Начальник хозяйственного отдела


7-8


Начальник участка (смены)


7-12


Производитель работ (прораб), включая старшего


8-11


Начальник отдела


11-14


Начальник цеха


11-14


Главный специалист


13-17


Руководитель учреждения, организации, предприятия


10-18



Информация о работе «Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа»
Раздел: Финансы
Количество знаков с пробелами: 62335
Количество таблиц: 5
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
591266
2
0

... механизм опосредованного регулирования экономики (в «классической» и «государственно-социалистической» системах он отсутствует). Три обстоятельства характерные для современной экономики распространяются и на экономику физической культуры и спорта. 1. Современная экономика является рыночной; поэтому и современную экономическую теорию в сфере физической культуры и спорта, можно определить как ...

0 комментариев


Наверх