Ситуация, порождающая конфликт. Это может быть обострение

1. Ситуация, порождающая конфликт. Это может быть обострение

противоречий до крайности между противоборствующими социальными

силами, а также повод, приведший к состоянию этих сил. Например,

накануне августовских событий 1991 года между союзными респуб-

ликами и центром обострились противоречия по поводу суверенитета

республик. Выступление Государственного комитета Чрезвычайного

─────────────────────────────────

1,2. См. Современная западная социология. Словарь.-М.:Политиздат,

1990, с. 142

8

положения привело к конфликту, результатом которого стал распад

СССР.

2. Объект и предмет конфликта. В качестве объекта конфликта

может быть общество, общность, коллектив, т.е. это та социальная

среда, в которой происходит конфликт. В выше приведенном примере

объектом конфликта был СССР. Предметом конфликта является то, по

поводу чего он происходит. В приведенном примере предметом конф-

ликта явилось стремление республик утвердить свой суверенитет.

3. Силы, участвующие в конфликте, т.е. конфликтующие сторо-

ны. В данном примере такими силами были: с одной стороны, цент-

ральные органы власти во главе с Президентом СССР, с другой - ру-

ководство, националистические и демократические силы республик.

Каковы же были действия сил в данном примере? Центральные органы

во главе с Президентом М.С.Горбачевым, стремясь сохранить Советс-

кий Союз, разработали новый договор, в котором предусматривалась

большая независимость союзных республик от центра. Руководство

союзных республик участвовали в его разработке. Но договор не был

подписан, так как ГКЧП ввел чрезвычайное положение буквально на-

кануне его подписания. В ответ на это руководство союзных респуб-

лик провело референдумы, в ходе которых большинство союзных рес-

публик высказалось за полную независимость от центра.

4. Последствия социального конфликта. В данном случае ре-

зультаты следующие: центр потерпел поражение, Советский Союз как

единое союзное государство перестало существовать, союзные рес-

публики стали самостоятельными государствами. Конфликт был разре-

шен.

Из структуры социального конфликта видно, что он представля-

ет собой динамичный процесс, поэтому социальный конфликт характе-

ризуется определенными периодами (стадиями) протекания.

Первый - предконфликтный период, во время которого возникает

острое разногласие на почве расхождения интересов "сторон".

- 13 -

Второй - собственно конфликт, когда первоначальное "соперни-

чество" сменяется взаимным противоборством участников.

Третий - разрешение конфликта, включающее достижение цели

одной или обеими сторонами.

Острота и скорость протекания конфликта связаны со степенью

осознания конфликтующими сторонами группового интереса и ответс-

твенности за его реализацию.

Разрешение социального конфликта осуществляется в ряде форм:

1. Снятие социальной напряженности на ранних стадиях форми-

рования конфликтной ситуации.

2. Компромисс противоборствующих сторон по поводу предмета

конфликта. Компромисс - это уступка в каких-то, как правило, вто-

ростепенных предметах конфликта. Это цивилизованный способ урегу-

лирования социальных конфликтов. Не случайно сегодня поиск комп-

ромиссов в урегулировании межгосударственных и региональных конф-

ликтов приобретает особое значение.

Процедурный механизм достижения компромисса обычно заключа-

ется в переговорах, на которых осуществляются:

- анализ конфликтной ситуации разделяющий противостоящие

стороны с тем, чтобы разобраться в предмете конфликта, осознать

интересы конфликтующих сторон,уточнить позиции,преследуемые цели;

- выяснить основы, сближающей позиции сторон и обнажающей

точки соприкосновения их интересов;

- определение меры и существа уступок друг другу;

- поиск соглашения, устраивающего заинтересованные стороны и

определяющего их действия по выполнению принятого соглашения,

т.е. разрешению или сглаживанию общей проблемы конфликта. Компро-

9

мисс считается достигнутым, если его участниками принято соот-

ветствующее соглашение, фиксирующее их взаимные обязанности и от-

ветственность по отношению друг к другу.

Практическая реализация компромисса опирается на наличие в

обществе социальных механизмов справедливого разрешения конфлик-

тов 51 0.