3.5 Анализ труда и фонда заработной платы
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности. В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительное значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности его экономии за счет роста производительности труда.
Таблица 20 – Анализ труда и фонда заработной платы в ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
Показатели | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Темп роста | ||
2008 г. к 2007 г. | 2009 г. к 2008 г. | |||||
Производство продукции (оказание услуг), руб. | 22172422 | 41553467 | 35507098 | 187,41 | 85,45 | |
Численность персонала, всего чел. | 1448 | 1561 | 1670 | 107,80 | 106,98 | |
В том числе: | ||||||
Руководители | 98 | 112 | 120 | 114,29 | 107,14 | |
Специалисты | 344 | 376 | 412 | 109,30 | 109,57 | |
Служащие | 99 | 140 | 162 | 141,41 | 115,71 | |
Рабочие | 907 | 933 | 976 | 102,87 | 104,61 | |
Фонд заработной платы, всего, руб. | 616778 | 713979 | 999041 | 115,76 | 161,98 | |
В том числе: | ||||||
Руководители | 41755,87 | 51192,29 | 71831,05 | 122,60 | 140,32 | |
Специалисты | 146546,45 | 171997,54 | 246463,41 | 117,37 | 143,29 | |
Служащие | 42187,62 | 64043,92 | 96906,98 | 151,81 | 151,31 | |
Рабочие | 386349,74 | 426745,25 | 583839,56 | 110,46 | 136,81 | |
Производительность труда, руб. | 15312,45 | 26619,77 | 21261,74 | 173,84 | 79,87 | |
По данным таблицы 20, мы видим, что фонд заработной платы имеет тенденцию к росту. В 2007 г. он составлял 616778 тыс. руб, в 2008 г. увеличился на 15,8 % и составил 713979 тыс.руб, в 2009 г. ФЗП увеличился еще почти на 40 % в сравнении с предыдущим годом. Темп роста составил 139,9%. Основная часть надбавок приходится на служащих. Соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы можно видеть из прироста производительности труда.
Производительность труда с 2007 г. по 2008 г. увеличилась на 73,8 % и составила 26619,45 тыс. руб., но в отчетном году производительность упала на 21,2 % по сравнению с предыдущим годом и составила 21261, 74 тыс. руб. Темп роста составил 79,87 %.
... предприятия; - благоприятные взаимоотношения с государственными природоохранными органами, общественностью и «зелеными» движениями.[4] 1.2 Задачи и функции экологического менеджмента нефтегазодобывающих предприятий Основными целями экологического менеджмента нефтегазодобывающего предприятия являются: Ø Снижение общей площади нарушенных и загрязненных нефтепродуктами земель; ...
... ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАНОВОГО БЮДЖЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ 3.1 Обоснование методики формирования бюджета Планирование операционного бюджета затрат является составной частью планирования производственно – хозяйственной деятельности ТПП «Урайнефтегаз». Планирование затрат базируется на утверждённых проектах разработки и обустройства, нормативных затратах, установленных пред-приятием на единицу добычи нефти и ...
... заявил о необоснованности ухода от контроля со стороны государства за трубопроводным транспортом. "Уход от контроля со стороны государства за трубопроводным транспортом на сегодняшний день считаю необоснованным", - сказал президент России журналистам в Салехарде. "Но это не должно мешать привлечению частных инвестиций. Они возможны и будут приветствоваться", - сказал глава государства. "Как ...
... строгий учет расходуемых материалов; — переход на более экономичные виды сырья, замена пищевого сырья синтетическим. 2 Практическое исследование сырьевой базы химической промышленности РФ 2.1 Сырьевая база химической промышленности РФ В истории российской нефтедобычи (преимущественно в советской) четко наблюдалась смена основных нефтедобывающих провинций: Кавказ - Волго-Урал - Западная ...
0 комментариев