Измерить тесноту корреляционной связи, используя коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение

47400
знаков
19
таблиц
11
изображений

2.   Измерить тесноту корреляционной связи, используя коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

Сделать выводы по результатам выполнения Задания 2.

 

Выполнение Задания 2

Целью выполнения данного Задания является выявление наличия корреляционной связи между факторным и результативным признаками, установление направления связи и оценка ее тесноты.

По условию Задания 2 факторным является признак Уровень производительности труда (X), результативным – признак Фондоотдача (Y).

1. Установление наличия и характера связи между признаками Уровень производительности труда и Фондоотдача методами аналитической группировки и корреляционной таблицы

1а. Применение метода аналитической группировки

Используя разработочную таблицу 3, строим аналитическую группировку. Построенную аналитическую группировку представляет табл. 8.

Таблица 8

Зависимость фондоотдачи от уровня производительности труда

Номер группы

Группы организаций по уровню производительности труда,

млн руб.,

Х

Число организаций,

fj

Фондоотдача,

Млн руб.

Всего

В среднем на одну организацию,

1

2

3

4

5=4:3

1 0,12 – 0,168 3 2,8 0,933
2 0,168 – 0,216 4 3,99 0,997
3 0,216 – 0,264 12 12,865 1,072
4 0,264 – 0,312 7 8,1 1,157
5 0,312 – 0,36 4 5,06 1,265
Итого 30 32,815 5,424

 

Вывод. Анализ данных табл. 8 показывает, что с увеличением уровня производительности труда от группы к группе систематически возрастает и средняя фондоотдача по каждой группе организаций, что свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между исследуемыми признаками.

1б. Применение метода корреляционной таблицы.

Концентрация частот около диагонали построенной таблицы свидетельствует о наличии корреляционной связи между признаками. Связь прямая, т.к. частоты располагаются по диагонали, идущей от левого верхнего угла к правому нижнему. Расположение частот по диагонали от правого верхнего угла к левому нижнему говорит об обратной связи.

 Величина интервала и границы интервалов для факторного признака Х – Уровень производительности труда известны из табл. 8. Для результативного признака Y – Фондоотдача величина интервала определяется по формуле (1) при k = 5, уmax= 1,3 млн руб., уmin= 0,9 млн руб.:

Границы интервалов ряда распределения результативного признака Y имеют следующий вид (табл. 9):

Таблица 9

Номер группы

Нижняя граница,

млн руб.

Верхняя граница,

Млн руб.

1 0,9 0,98
2 0,98 1,06
3 1,06 1,14
4 1,14 1,22
5 1,22 1,3

Подсчитывая с использованием принципа полуоткрытого интервала [ ) число организаций, входящих в каждую группу (частоты групп), получаем интервальный ряд распределения результативного признака (табл. 10).

Таблица 10

Распределение организаций по фондоотдаче

Группы организаций по фондоотдаче, млн. руб.,

Х

Число организаций,

fj

0,9 - 0,98 3
0,98 - 1,06 4
1,06 -1,14 12
1,14 - 1,22 7
1,22 - 1,3 4
Итого 30

Используя группировки по факторному и результативному признакам, строим корреляционную таблицу (табл. 11).

Таблица 11

Корреляционная таблица зависимости фондоотдачи

от уровня производительности труда

Группы органи

заций

по

уровню производи

тельности труда,

млн руб.

Группы организаций по фондоотдаче, млн. руб.
0,9 - 0,98 0,98 – 1,06 1,06 -1,14 1,14 - 1,22 1,22 - 1,3 Итого
0,12 – 0,168 3 3
0,168 – 0,216 4 4
0,216 – 0,264 12 12
0,264 – 0,312 7 7
0,312 – 0,36 4 4
Итого 3 4 12 7 4 30

Вывод. Анализ данных табл. 11 показывает, что распределение частот групп произошло вдоль диагонали, идущей из левого верхнего угла в правый нижний угол таблицы. Это свидетельствует о наличии прямой корреляционной связи между уровнем производительности труда и фондоотдачей организаций.



Информация о работе «Корреляционно–регрессионный анализ взаимосвязей производственных показателей предприятия (организации)»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 47400
Количество таблиц: 19
Количество изображений: 11

Похожие работы

Скачать
40977
3
0

... на зависимую и определение расчётных значений зависимой переменной (функции регрессии). Решение всех названных задач приводит к необходимости комплексного использования этих методов. Корреляционный и регрессионный анализ. Исследование связей в условиях массового наблюдения и действия случайных факторов осуществляется, как правило, с помощью экономико-статистических моделей. В широком смысле ...

Скачать
36917
12
9

... колеблется в пределах от 0 до 1. Чем ближе корреляционное отношение к 1, тем больше влияние оказывает факторный признак на результативный. Для изучения взаимосвязи между производительностью труда и заработной платой проведем дисперсионный анализ на основе результатов проведенной аналитической группировки (смотри таблицу 1) Средний уровень производительности труда по 30 предприятиям составляет ...

Скачать
54135
17
0

... . В то же время в рассматриваемой ситуации снижение удельного веса дебиторской задолженности отмечает положительную тенденцию. [5, c.240-242] 1.2. Бухгалтерский учет в системе управления предприятием В бухгалтерии предприятия - в этом центральном звене внутреннего производственного учета и отчетности аккумулируются все фактические издержки и распределяются по местам их возникновения (цехам, ...

Скачать
47013
16
13

... между варьирующими признаками, определению неизвестных причинных связей и оценке факторов оказывающих наибольшее влияние на результативный признак. Задачи регрессионного анализа лежат в сфере установления формы зависимости, определения функции регрессии, использования уравнения для оценки неизвестных значении зависимой переменной. Решение названных задач опирается на соответствующие приемы, ...

0 комментариев


Наверх