РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «БАРНАУЛЬСКИЙ ВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД»

Стратегическое управление организацией
111357
знаков
6
таблиц
21
изображение

6.6 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «БАРНАУЛЬСКИЙ ВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД»

Для выживания и успешного функционирования в конкурентной среде предприятию нужны четко определенные ориентиры, направления, поэтому необходимо выявить миссию организации ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод»: «Удовлетворение спроса на высококачественный ремонт и производство железнодорожных вагонов». В связи с экономическим кризисом и резким снижением спроса на продукцию и услуги предприятия, на первый план выходят задачи поиска новых и удержания старых клиентов предприятия. Для обеспечения устойчивого развития предприятия, получения им стабильной прибыли, повышения деловой активности необходимо достижение следующих стратегических целей (рисунок 21):

-          укрепление и сохранение позиций ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» на рынке ремонта и строительства грузовых вагонов;

-          повышение эффективности финансовой деятельности предприятия;

-          формирование, поддержание и развитие позитивного имиджа ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод».

-         

Рисунок 21– Стратегические цели предприятия
ОАО «Барнаульский ВРЗ»

Для достижения стратегических целей ОАО «Барнаульский ВРЗ» необходимо разработать и реализовать:

-          финансовую стратегию;

-          стратегию развития производства по изготовлению и ремонту грузовых вагонов;

-          маркетинговую стратегию;

-          стратегию развития персонала;

-          стратегию развития информационных технологий;

-          стратегию развития вспомогательного производства.

В отношении экономического обеспечения и планирования основной задачей предприятия является обеспечение безубыточной деятельности и получение прибыли. Решение данной задачи должно реализовываться через систему планирования производственной и финансово-хозяйственной деятельности. В рамках решения задачи необходимо:

-          усовершенствование платежной дисциплины: совершенствование системы расчетов с покупателями и заказчиками за выполненные работы и оказанные услуги. Сокращение дебиторской и кредиторской задолженностей. После значительного уменьшения кредиторской задолженности возможно заключение договоров с поставщиками и подрядчиками с более выгодными для «Барнаульского ВРЗ» условиями, что позволит снизить непроизводственные издержки;

-          совершенствование системы распределения прибыли (на конец исследуемого периода имеется нераспределенная прибыль в размере 90 097 тыс. руб. Эти денежные средства никак не используются, в то время как они могли пойти на оплату кредиторской задолженности);

-          улучшение структуры оборотных активов: закупка сырья, которое может быть использовано в производстве в ближайшее время. (В настоящее время все закупленное сырья не может быть быстро переработано, на переработку такого количества сырья у предприятия нет заказов. При этом предприятие тратит денежные средства на хранение этого сырья).

Стратегической целью развития производства по изготовлению и ремонту грузовых вагонов, комплектующих узлов и деталей в современных условиях является получение прибыли за счет оптимизации затрат процесса ремонта и строительства грузовых вагонов.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие стратегические задачи:

-          создание рентабельного производства ремонта и строительства вагонов;

-          значительное снижение затрат на изготовление продукции.

Для решения этих задач необходимо совершенствование технологических процессов производства, использование новейших технологий, обучение специалистов.

В области маркетинга существуют следующие стратегические задачи предприятия:

-          формирование, поддержание и развитие бренда «Барнаульский вагоноремонтный завод»: разработка и осуществление рекламной кампании для распространения информации о предприятии на новых рынках сбыта, формирования образа предприятия как надежного бизнес-партнера;

-          поиск новых рынков сбыта (возможно, требующих продукцию, схожую с продукцией предприятия, но пока им не выпускаемую);

-          сбор и обработка информации о пожеланиях имеющихся клиентов к продукции предприятия.

Стратегия развития персонала включает два направления:

-          повышение уровня знаний руководства предприятия, что необходимо как для реализации стратегии, так и для эффективного оперативного управления предприятием. Решение задачи возможно за счет участия руководителей организации в различных форумах, конференциях, направленных на обмен опытом в отрасли машиностроения;

-          повышение квалификации производственных рабочих, что необходимо как для повышения эффективности производства, так и для личностного роста сотрудников.

В рамках стратегии развития информационных технологий предприятия необходимо последовательно осуществляет комплекс работ, направленных на организацию упорядоченной системы сбора, регистрации, обобщения и предоставления достоверной и оперативной информации о текущем состоянии и показателях бизнес-процессов, важной для принятия решений по деятельности предприятия на всех уровнях управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          обеспечение функционирования предприятия в едином информационном пространстве;

-          развитие локальной вычислительной сети;

-          развитие корпоративной информационной системы планирования ресурсов предприятия (автоматизация учета и управления).

Для решения этих задач необходимо привлечение на предприятие молодых специалистов–информатиков в экономике, обладающих достаточными знаниями и навыками как в области управления экономической деятельностью предприятия, так и в области разработки и сопровождения информационных систем, автоматизированных систем управления, систем поддержки принятия решений и так далее.

Стратегической целью развития вспомогательного производства является полное и эффективное удовлетворение внутренних потребностей предприятия ОАО «Барнаульский ВРЗ» в качественной продукции и услугах. Для достижения поставленной цели приоритетным направлением должно является решение следующих задач:

-          повышение качества продукции и услуг (ремонт оборудования, обеспечение энергоносителями и так далее);

-          последовательное снижение стоимости продукции и услуг.

Таким образом, общую структуру стратегических задач предприятия ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» можно представить на рисунке 22.

Рисунок 22 – Структура стратегических задач ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод»

Таким образом, решение объявленных стратегических задач позволит реализовать указанные подстратегии развития предприятия, что приведет к достижению выявленных стратегических целей и выполнению миссии всей организации. Также при реализации разработанной стратегии значительно увеличится финансовая устойчивость предприятия, оно будет меньше страдать от резких изменений уровня экономики Алтайского края и всей страны в целом.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Резкое изменение ситуации на рынке, экономический кризис 2008 года подняли на поверхность проблемы экономики и управления, возникшие задолго до этого. Значительно снизился уровень экономики как всего мира, так и России, Алтайского края. Машиностроение как материалоемкая и трудоемкая отрасль пострадала особенно сильно. В тяжелом положении оказались и многие предприятия. В ходе работы были проанализированы стратегии развития мировой экономки, экономки России и Алтая. Основные тенденции стратегического управления в машиностроении. В экономически сложный период времени необходимость качественного стратегического управления особенно высока, предприятия, не имевшие четко сформулированной и последовательно реализуемой стратегии, оказались в наиболее бедственном положении. ОАО «Барнаульский вагоноремонтный завод» – одно из таких предприятий, руководство которого, решая повседневные задачи, потеряло контроль над стратегически важными задачами, такими как укрепление отношений с имеющимися клиентами, поиск новых рынков сбыта, поддержание и развитие имиджа предприятия, развитие информационных технологий. После анализа экономической устойчивости и деловой активности предприятия, были выявлены основные проблемы организации: низкая платежная дисциплина, ошибки в формировании структуры оборотных активов. Также был произведен анализ сильных и слабых сторон предприятия, его возможностей и угроз, исследованы механизмы влияния экономического кризиса на организацию. Был сделан вывод, что для решения проблем предприятия, вывода его из кризисного положения необходима стратегия его развития, охватывающая все сферы его деятельности. Такая стратегия была разработана. Были сформулированы миссия организации, стратегические задачи по отраслям: финансы, производство, маркетинг, управление персоналом, информационные технологии.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 А. Кудрин «Мировой финансовый кризис и его влияние на Россию»

2 Безработица в США [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://globalist.org.ua/?p=7011 — Загл. с экрана.

3 В. С. Серебряков, М.Н. Субботин Некоторые направления развития конкурентных преимуществ российских предприятий. Нижегородский университет им. Н.И.Лобачевского.

4 Долгосрочный прогноз развития мировой экономики [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.finansy.ru/publ/pinter/023.htm — Загл. с экрана.

5 Д.С. Львов Стратегия развития России [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.perspektivy.info/rus/ekob/strategiya_razvitiya_rossii.htm — Загл. с экрана.

6 Журнал «Вопросы экономики»: 2009г. №№ , 6, 7, 11; 2008г. №№ 9, 10.

7 Журнал «Мировая экономика и международные отношения» 2005, №7.

8 Как Россия будет выходить из финансового кризиса [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.russia.lt/crisis2.htm — Загл. с экрана.

9 Место России в мировой экономике [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://chat.emax.ru/content/21/read2213.html — Загл. с экрана.

10 Министерство экономического развития Российской Федерации [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.economy.gov.ru — Загл. с экрана.

11 Мировая экономика: глобальные тенденции за 100 лет. М.: Юрист, 2003. Сс. 545, 546, 549, 550.

12 Поможет ли Давосский форум справиться с кризисом? [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.prime-tass.ru/news/show.asp?id=3108&ct=articles — Загл. с экрана.

13 Прогноз Всемирного банка и перспективы российской экономики [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ibk.ru/46533.html — Загл. с экрана.

14 Радужные перспективы экономики России [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.finmarket.ru/z/nws/hotnews.asp?id=607008&cmn=on — Загл. с экрана.

15 Стратегия социально-экономического развития Алтайского края на период до 2025 года [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.chem-astu.ru/regional/strateg.html — Загл. с экрана.

16 Теория конкурентных преимуществ М. Портера [Электронный ресурс] / http://polbu.ru/fomichev_inttrading/ch09_i.html

17 Условия и перспективы российской экономики [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.yabloko.ru/Publ/Diser/Yav_dissert/dis_yav036.html — Загл. с экрана.

18 Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.gks.ru — Загл. с экрана.

19 Эксперты о ВВП-2010 [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://hbr.moigorod.ru/biz/business/news/?NewsID=11774 — Загл. с экрана.

20 Lenta.ru: Экономика [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://lenta.ru/economy/ — Загл. с экрана.

21 Барнаульский вагоноремонтный завод [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.b-vrz.ru/ — Загл. с экрана.

22 Вести.Ru: Александр Карлин: В Алтайском крае кризис сильно ударил по машиностроению [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.vesti.ru/doc.html?id=274683&tid=68553 — Загл. с экрана.

23 Машиностроение и металлообработка в Алтайском крае [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.businesspress.ru/newspaper/article_mId_43_aId_132805.html — Загл. с экрана.

24 Последствия финансового кризиса для машиностроения [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.metalinfo.ru/ru/news/30568 — Загл. с экрана.

25 Машиностроение в России [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://oblstroydevelopment.ru/mashinostroenie-21-veka/ — Загл. с экрана.

26 Машиностроение: кризис для новых возможностей [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.ifx.ru/txt.asp?id=1283224 — Загл. с экрана.

27 SWOT-анализ. Анализ сильных и слабых сторон компании, возможностей и угроз [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.stplan.ru/articles/theory/swot.htm — Загл. с экрана.

28 Анализ и разработка рыночной стратегии компании [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://surin.marketolog.biz/swot.htm — Загл. с экрана.

29 Разработка стратегии предприятия [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://surin.marketolog.biz/swot.htm — Загл. с экрана.

30 Стратегическое управление [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.stplan.ru/articles/theory/strman.htm — Загл. с экрана.

31 О стратегии развития машиностроения в России [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.arms-expo.ru/site.xp/055057052124049052056054.html — Загл. с экрана.


Информация о работе «Стратегическое управление организацией»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 111357
Количество таблиц: 6
Количество изображений: 21

Похожие работы

Скачать
69340
2
0

... система стратегического менеджмента работать не сможет. Цели — это конкретные показатели с четкими значениями, которые компания должна достигнуть за плановый период. К сожалению, не все организации, занимающиеся внедрением стратегического управления, ставят перед собой ясные цели. Более того, в некоторых компаниях при разработке стратегического плана менеджеры, дойдя до пункта «Постановка целей», ...

Скачать
49427
4
0

... и всех задач. Во-первых, стратегическое управление уже в силу собственной сущности не дает, да и не может дать чёткой и детализированной картины грядущего. Вырабатываемое в стратегическом управлении описание хотимого грядущего организации — это не детализированное описание её внутреннего состояния и положения в наружной среде, а быстрее совокупность качественных пожеланий к тому, в каком ...

Скачать
68755
0
0

... стратегического планирования. Ответы на эти вопросы в наиболее общей форме отражают потребности организации в стратегической информации. Эффективное осуществление стратегического планирования невозможно без получения четких ответов на все поставленные вопросы. 5. Подсистема информационного обеспечения Многие неудачи в планировании обусловлены отсутствием необходимой плановой информации ("баз ...

Скачать
39572
0
0

... советов, инструментов и помощи в процессах управления изменениями. Итак, попробуем разобраться, какой вклад вносит внешний консультант в решение проблем бизнеса, которые связаны со стратегическим управлением организации. Менеджеры обращаются к консультантам, когда чувствуют, что им необходима помощь, и что именно консультанты будут самым подходящими источниками этой помощи. Что же может быть ...

0 комментариев


Наверх