5. РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОИЗВОДСТВА КИРПИЧА

Исходные данные взяты из заводской калькуляции за 2001 год.

Расчет себестоимости производства кирпича ведем по статьям калькуляции:

1)         сырье;

2)         вода;

3)         топливо на технологические цели;

4)         энергия на технологические цели;

5)         расходы по оплате труда персонала;

6)         цеховые расходы;

7)         общезаводские расходы;

8)         брак обжига кирпича.

 руб/1000 шт

5.1 Затраты на сырье

Сырьем для производства керамического кирпича являются глина, опилки и зола. Поскольку опилки и зола являются вторичным сырьем производства, то расчет ведем только по глине.

 руб/1000 шт,

где Vгл – нормы глины для производства 1000 штук кирпича, Vгл = 4,62 т;

Цгл – стоимость глины, Цгл = 70 руб/т;

руб/1000 шт

5.2 Затраты на воду

 руб/1000 шт,

где Vв – количество потребляемой воды, Vв = 0,82 руб/1000 шт;

Цв – стоимость воды, Цв = 10 руб/т.

руб/1000 шт

5.3 Затраты на топливо

 руб/1000шт.,

где bт – тариф за газ, bт = 750 руб/1000 м3;

В – расход газа на печь, В = 206,6 м3/ч;

Рг – годовая производительность печи, Рг = 10 млн.шт;

zч – число часов работы печи в год, zч = 8280 ч.

руб/1000 шт

5.4 Затраты на электроэнергию

 руб/1000 шт,

где bэ – тариф на электроэнергию, bэ = 1,4 руб/кВт·ч;

Q – потребленное количество энергии, Q = 120 кВт·ч/1000 шт.

 руб/1000 шт

5.5 Расходы по оплате труда персонала

Фонд оплаты труда можно рассчитать по следующей формуле:

, руб/1000 шт,

где ЗПср – средняя заработная плата по цеху производства кирпича,

ЗПср = 1700 руб/мес;

N – количество рабочих в цеху, N = 94;

 руб/1000 шт

Рассмотрим расчет фонда оплаты труда отдельных рабочих на примере лаборанта и обжигальщика. Работа обжигальщиков организуется по трехсменному четырехбригадному графику, поэтому для таких работников предусматриваем резерв, который учитывается при расчете списочного состава.

Для работающих в одну смену резерва не предусматривается.

1.         Расчет фонда оплаты труда лаборанта.

Планируемый к отработке годовой фонд рабочего времени

 ч,

где - планируемые потери рабочего времени: основной и дополнительные отпуска, отвлечение на выполнение важных общественных и государственных обязанностей, болезни;


,

ч.

Годовой фонд оплаты труда работников, имеющих месячные должностные оклады и работающих в одну смену

 руб.,

где  - должностной оклад.

,

,

руб./год.

Размер премий принимаем для ИТР 40% от оклада или годового тарифного фонда:

,

 руб./год.

Основная заработная плата

,

 руб./год.

Оплата основных и дополнительных отпусков, дней выполнения государственных обязанностей (дополнительная заработная плата)

,

 руб./год.

Отчисления в социальные фонды:

,

 руб./год.

Фонд оплаты труда

,

 руб./год.


Информация о работе «Туннельная печь обжига кирпича ОАО "Ивановский завод керамических изделий"»
Раздел: Промышленность, производство
Количество знаков с пробелами: 89039
Количество таблиц: 11
Количество изображений: 5

0 комментариев


Наверх