2.2.3 Анализ трудовых ресурсов предприятия

На предприятии Ново-Кемеровская ТЭЦ сегодня работают 1058 человек. Численность и заработная плата работников по НК ТЭЦ за 2001- 2004 гг. представлена в табл. 11.

Таблица 11. Численность и заработная плата работников НК ТЭЦ

№ п/п Наименование Всего персонал В том числе справочно: всего (без учета строительства соз. способа)
промышленно-производствен-ный персонал Из него Непромыш ленный персонал (с учетом стр-ва х/с)
Рабочие РСС
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Среднесписочная численность работников (всего, чел.)
2001 год 1207 1110 830 230 97 1173
2002 год 1238 1171 915 256 67 1223
2003 год 1227 1178 911 267 49 1214
1 2 3 4 5 6 7 8
2004 год 1064 1039 774 265 25 1058
2. Среднесписочная численность работников списочного состава (без внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) со строительством х/о
2001 год 1196 1103 873 230 93 1162
2002 год 1225 1162 908 254 63 1210
2003 год 1221 1174 907 267 47 1209
2004 год 1060 1036 771 265 24 1054
3. Фонд начисленной заработной платы – всего (тыс. руб.)
2001 год 43203 41183,8 28952,2 12231,6 2019,2 42122,5
2002 год 65479 63348,6 43400,5 19948,1 2130,4 64549,3
2003 г од 93913,1 91386,3 62295,5 29091,3 2526,3 92738,4
2004 год 101675,6 100007,4 66050,4 33957 1668,2 100872,2
4. Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям (со строительством х/с)
2001 год 43135,6 41141,1 28909,5 12231,6 1994,5 42055,1
2002 год 65252,2 63176,8 43298,1 19879,7 2075,4 64322,5
2003 год 93679,5 91286,1 62194,8 29091,3 2393,4 92542,1
2004 год 101498,5 99925,3 65968,3 33957 1573,2 100695,1
5. Начислено выплат социального характера (всего)
2001 год 177,8 171,2 129,8 41,4 6,6 177,8
2002 год 211,7 129,4 93 36,5 82,3 211,7
2003 год 1150,2 1107,5 716,4 391,1 42,7 1150,2
2004 год 3550,2 3331,1 2179,6 1151,5 219,1 3550,2
6. Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
2001 год 177,8 171,2 129,8 41,4 6,6 177,8
2002 год 211,7 129,4 93 36,5 82,3 211,7
2003 год 1150,2 1107,5 716,4 391,1 42,7 1150,2
2004 год 2212,6 3220,8 2069,3 1151,5 91,8 3312,6
7. Среднесписочная численность женщин
2001 год - 312 - - - -
2002 год - 322 - - - -
2002 год - 313 - - - -
2003 год - 270 - - - -
1 2 3 4 5 6 7 8
8. Фонд начисленной заработной платы женщинам
2001 год - 3223,8 - - - -
2002 год - 12766 - - - -
2003 год - 18422,7 - - - -
2004 год - 21208,9 - - - -

Анализ данных табл. 11 показывает, что с 2002 по 2004 год произошло сокращение персонала на 174 человека. За счет этого увеличилась заработная плата, хотя и не намного. Темп роста составил приблизительно 8%. Резко возросла сумма выплат социального характера, как работникам списочного состава, так и внешним совместителям.

Стоит заметить, что на Ново-Кемеровской ТЭЦ трудятся в основном представители мужского пола. По состоянию на 01.01.2004г женщин в составе предприятия было 270 человек. Их доля с каждым годом снижается. Фонд начисленной заработной платы представительницам женского пола пополняется недостаточно.

Уменьшению численности персонала на предприятии Ново-Кемеровская ТЭЦ, как правило, сопутствуют такие факторы, как: демонтаж оборудования; упразднение подразделений, сокращение должностей и профессий; передача объектов; выделение ремонтного персонала в отдельный бизнес; доведение до нормативной численности персонала и т.д.

Если на предприятие принимались новые работники, то причины тому были следующие: ввод новых объектов; набор численности до норматива; увеличение численности работников охраны; увеличение численности работников автотранспорта; увеличение численности Энергосбыта; увеличение численности аппарата управления; создание новых структур и т.д.

Фактическая и нормативная численность собственного персонала по Ново-Кемеровской ТЭЦ за 2001-2003гг представлена в табл. 12.


Таблица 12. Фактическая и нормативная численность собственного персонала по Ново-Кемеровской ТЭЦ за 2002-2004гг

Наименование структурного подразделения Фактическая численность персонала Нормативная численность персонала Отклонение
Тепловые электростанции
В том числе НК ТЭЦ
ППП – 2002 год 1179 1288 -109
 2003год 1088 1310 -222
 2004 год 984 1310 -326
Непромышленный персонал (с капитальным строительством)
 2002 год 61 - -
 2003 год 47 - -
 2004 год 10 - -
ВСЕГО:
 2002 год 1240 - -
 2003 год 135 - -
 2004 год 994 - -

Данные табл. 12 свидетельствуют, что на рассматриваемом предприятии существует недобор персонала. Так, по состоянию на конец 2004 года отклонение составило –326 человек.

Дополнительные данные по трудовым ресурсам Ново-Кемеровской ТЭЦ представлены в Приложение 1.

Проведем анализ использования трудовых ресурсов, данные представлены в табл. 13.

Таблица 13. Анализ использования трудовых ресурсов

Показатели 2003 г. 2004 г. Абсолют отклон. Темп роста, %
1. Объем товарной продукции в фактических ценах, тыс. руб. 6 442 9 950 +3508 +54,4
2. Среднесписочная численность ППП, чел. 1088 984 -104 -9,5
3. Среднегодовая выработка на 1 работающего, тыс.руб. 5,9 10,1 +4,2 +71,2

За 2003-2004 гг. наблюдается рост объема товарной продукции на 54,4%. Из данных табл. 13 видно, что темп роста товарной продукции значительно опережает темп роста численности работающих (ППП). Среднегодовая выработка на одного работающего возросла на 71,2%. Отсюда вывод – на Ново-Кемеровский ТЭЦ происходит эффективное использование трудовых ресурсов предприятия.


Информация о работе «Анализ оборотных средств предприятия»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Количество знаков с пробелами: 62956
Количество таблиц: 22
Количество изображений: 8

Похожие работы

Скачать
46249
8
3

... фактической информации для анализа формирования и использования оборотных средств предприятия использовались бухгалтерские балансы (приложения А, В) и отчёты о прибылях и убытках (приложения Б, Г) ООО «Прогрессконтакт». 3. АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ В ООО «ПРОГРЕССКОНТАКТ» Оборотные активы занимают большой удельный вес в общей валюте баланса. Это наиболее мобильная часть капитала, от состояния ...

Скачать
128809
19
13

... стоимости оборотных средств либо сокращение величины оборотных средств при неизменном объеме реализованной продукции. Благодаря мероприятиям, которые ООО «РМЗ-НКНХ» провело в 2009 году по улучшению эффективности использования по улучшению эффективности использования оборотных средств, предприятие добилось значительных результатов, т.е. в 2009 году по сравнению с 2008 г. произошел рост объема ...

Скачать
56118
8
2

... в финансовой сфере, что негативно сказывается на стабильности деятельности предприятия. О чем свидетельствует высшее проведенный анализ оборотных активов предприятия. 3. Пути совершенствования оборачиваемости оборотных средств предприятия В процессе анализа были выявлены проблемы, для решения выявленных проблем предлагается следующие: 1. В результате изучения основных закономерностей ...

Скачать
79737
11
3

... целью анализа оборотных средств является выявление и устранение недостатков управления оборотными средствами и нахождение резервов повышения интенсивности и эффективности их использования. Основной источник данных для анализа оборотных средств предприятия - отчетный бухгалтерский баланс и другие отчетные формы, которые детализируют содержание его отдельных статей и позволяют исследовать факторы, ...

0 комментариев


Наверх