Организационная структура

Технико–экономическое обоснование создания нового предприятия
Описание продукции (услуги) Описание отрасли Организационная структура Общая схема формирования финансового результата деятельности ООО «Юком» для плательщиков НДС Схема формирования финансового результата деятельности Схема формирования финансового результата деятельности Схема формирования финансового результата деятельности Схема формирования финансового результата деятельности Схема формирования финансового результата деятельности ООО «Юком», являющегося плательщиком единого налога на вмененный доход Общая схема формирования финансового результата деятельности ИП «Юком» для неплательщиков НДС Схема формирования финансового результата деятельности ИП «Юком», применяющего упрощенную систему налогообложения при уплате единого налога с дохода Схема формирования финансового результата деятельности Схема формирования финансового результата деятельности Экономия на платежах по ЕСН при одновременном снижении налогооблагаемой прибыли Экономия на платежах по ЕСН за счет применения договоров о предоставлении персонала ЕСН и суммы денежной компенсации за неиспользованный отпуск Экономия на платежах по НДФЛ Технические мероприятия Размер доли участника в Уставном капитале определяется в процентах Отношения Работника и Общества, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде
162571
знак
34
таблицы
27
изображений

1.6. Организационная структура

 

Организация и управление производством имеют решающее значение для успеха бизнеса. Команда управления должна обладать навыками в области маркетинга, финансов и производства.

Согласно штатному расписанию ООО «Юком» включает в себя два подразделения: администрация и производственный участок. Персонал организации включает 15 человек:

Структурное подразделение

Профессия

(должность)

Кол-во

штатных. ед

1 2 3
Администрация Директор 1
Главный инженер 1
Бухгалтер 1
Производств. участок Штукатур- маляр 4
Плотник 1
Табельщик 1
Прораб 1
Столяр 1
Столяр 1
Отделочник 2
Каменщик 1

Высшая власть в ООО «Юком» принадлежит общему собранию участников (в лице его единственного участника – главного инженера), к компетенции которого относится решение вопросов об изменении устава, величины капитала, реорганизации или ликвидации общества, утверждении годовых отчетов или бухгалтерских балансов, распределении прибылей и убытков. Текущее управление осуществляется избираемым общим собранием, исполнительным органом или единоличным руководителем;

Контроль за деятельностью общества и его руководства возлагается на ревизионную комиссию, которая также избирается общим собранием.

Единоличный исполнительный орган Общества – Директор, избираемый общим собранием участников сроком на пять лет.

Согласно Уставу ООО «Юком» в полномочия директора входят следующие обязанности:

1.  без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки и распоряжается имуществом;

2.  выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3.  издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания:

4.  несет ответственность за организацию бухгалтерского учета;

5.  осуществляет иные полномочия, не отнесенные законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" или уставом Общества к компетенции общего собрания участников Общества, порядок деятельности Директора Общества устанавливается договором, заключаемым между обществом и Директором Общества.

Главный бухгалтер составляет документальные отчёты предприятия.

Рабочие основного производства непосредственно заняты ремонтными работами строительных объектов.


Глава 2. Формирование финансового результата деятельности предприятия

Рассмотрим различные схемы налогообложения и выберем наилучший вариант формирования финансового результата деятельности ООО «Юком» с целью создания условий для организации более эффективной и рентабельной работы: минимизации налоговых платежей, увеличение чистой прибыли и упрощения бухгалтерской отчетности.


Информация о работе «Технико–экономическое обоснование создания нового предприятия»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 162571
Количество таблиц: 34
Количество изображений: 27

Похожие работы

Скачать
60077
37
0

... : 11,54=31,196 дней Для второго года освоения и периода полного использования мощности все показатели рассчитываются аналогично выше рассмотренным примерам. Таблица 21- Основные технико-экономические показатели работы предприятия Показатели Освоение Полная мощность 1 год 2 год 1 2 3 4 1 Объем реализации продукции, шт. 1000 2000 2500 2 Объем реализации продукции в стоимостном ...

Скачать
34914
1
0

обходимости создания нового бизнеса, определение миссии и целей предприятия Ресторанный бизнес на Украине переживает настоящий бум. За последний год количество предприятий общепита увеличилось на 25-30 процентов, и это еще не предел, их количество будет расти в различных сегментах. К сожалению, определенная часть из них исчезнет, так и не завоевав своего потребителя и не окупив вложенные ...

Скачать
35907
19
0

... расходов в составе вспомогательных материалов, запасных частей для ремонта оборудования равным 30%, в составе топлива и энергии - 60%. Результаты расчёта показаны в табл.1.3 Таблица 1.3 Материальные затраты на производство продукции (при полном освоении производственной мощности) Элементы затрат На годовой выпуск (при полном освоении) На единицу продукции (при полном освоении) ...

Скачать
45949
18
0

... материальными ресурсами. Важным качеством любого предпринимателя современного предприятия является способность гибко реагировать на изменение ситуации.   1. Технико-экономическое обоснование создания предприятия   1.1 Фонд времени рабочих и оборудования Годовое число рабочих часов называют действительным годовым фондом времени. Действительный фонд времени разрабатывается применительно к ...

0 комментариев


Наверх