Применение балансового метода в изучении трудовых показателей
Расчетная часть
Построение интервального ряда распределения организаций по уровню производительности труда
Нахождение моды и медианы полученного интервального ряда распределения графическим методом и путем расчетов
Вычисление средней арифметической по исходным данным
Определение ошибки выборки для среднего объема кредитных вложений банков и границ, в которых будет находиться генеральная средняя
Расчет показателей структуры максимально возможного фонда времени
Аналитическая часть
Методика решения задачи
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Анализ использования фонда рабочего времени
Навигация
Аналитическая часть
Балансовый метод в статистическом изучении трудовых показателей
73541
знак
25
таблиц
3
изображения
3. Аналитическая часть
3.1 Постановка задачи
Для успешной работы любого предприятия необходимо осуществлять анализ использования рабочего времени. От полноты и целостности использования рабочего времени напрямую зависит величина объема выпуска продукции. Правильно проделанный анализ позволит осуществить:
- общую оценку полноты использования рабочего времени;
- определение факторов и размеров их влияния на использование рабочего времени;
- причины целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени;
- влияние простоев на производительность труда и изменение объема выпуска.
Имеется собранный статистический материал по использованию рабочего времени на предприятии. Статистический материал содержит данные за два года, включает в себя фактические и плановые показатели. Источниками информации являются плановый и фактический баланс рабочего времени, отчет по труду, табельный учет.
Таблица 3.1
| № п/п | Показатель | 2007 г. | 2008 г. | ||
| Факт. | План. | Факт. | План. | ||
| 1. | Среднесписочная численность работников | 189 | 196 | 186 | 192 |
| 2. | Число отработанных человеко-часов | 338121 | 340256 | 340101 | 334656 |
| 3. | Число отработанных человеко-дней | 50463 | 48608 | 49290 | 47808 |
| 4. | Отработано за год одним рабочим: | ||||
| 5. | дней | 267 | 248 | 265 | 249 |
| 6. | часов | 1789 | 1736 | 1828,5 | 1743 |
| 7. | Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 6,70 | 7 | 6,90 | 7 |
| 8. | Фонд рабочего времени, тыс.ч | 341 | 341 | 335 | 335 |
| 9. | В том числе сверхурочно отработанное время, тыс.ч | 0,4 | 0 | 0 | 0 |
Необходимо произвести анализ использования рабочего времени на предприятии, сравнить фактические показатели с показателями предыдущего года, а так же сравнить с плановыми показателями.
Похожие работы
... план по договорным обязательствам, по объему перевозок, по номенклатуре грузов. Чем ближе значение показателя к 100%, тем ритмичнее работа автотранспортного предприятия, коэффициент ритмичности на рассматриваемом предприятии 100,46. 3. Статистическое изучение основного капитала По данным бухгалтерского учета стоимость основного капитала и его элементов известна по состоянию на начало и ...
... в результате изменения объема основных фондов и фондоотдачи осуществляется на основе индексов стоимостного объема производства, основных фондов и индекса фондоотдачи. 3. Применение балансового метода в изучении основных фондов 3.1 Статистические методы, используемые в изучении ОФ Основными методами являются сводка и группировка, обобщающие статистические показатели (выраженные абсолютными, ...
... , переуступкой прав собственности, взаимным зачетом требований, по прямому товарообмену (бартеру), прочими видами расчетов. На основе статистического наблюдения формируются базовые показатели статистики финансов предприятий, характеризующие финансовые результаты их деятельности, главными из которых являются выручка от продаж и прибыль. На основе базовых показателей определяются производные ( ...
... показателей эффективности использования фондов снизился на 9,5%; 14. Уровень рентабельности вырос на 0,6%; 15. норма рентабельности снизилась на 28,6%. Глава 3 Статистический анализ трудовых ресурсов 3.1 Статистический анализ и использование трудовых ресурсов в Райпо Трудовые ресурсы – это часть населения обоего пола в трудоспособном возрасте за вычетом неработающих, нетрудоспособных и ...
0 комментариев