теоретическая часть
аНАЛИТИЧЕСКАЯЧАСТЬ
состояние российского страхового рынка
анализ страхового рынка Москвы
анализ конкурентов
пРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
расчет страховых тарифов
проект мероприятий по организации деятельности компании
в обществе с числом акционеров более пятидесяти создается совет директоров (наблюдательный совет)
эКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
существо предлагаемого проекта
правовое обеспечение деятельности компании
план маркетинга
финансовый план
мЮБХЦЮЖХЪ
правовое обеспечение деятельности компании
оПНЕЙР ЛЕПНОПХЪРХИ ОН ЯНГДЮМХЧ ЯРПЮУНБНИ ЙНЛОЮМХХ
238609
ГМЮЙНБ
31
РЮАКХЖЮ
0
ХГНАПЮФЕМХИ
4.3. Правовое обеспечение деятельности компании
Фирма ╚Ринкострах╩ организована 28 октября 2002 года в виде открытого акционерного общества (ОАО). В своей деятельности Общество руководствуется Уставом, Гражданским кодексом РФ и иными нормативными актами. Общество является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, приобретаемыми им с момента его государственной регистрации. Общество имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные банковские счета, в том числе валютные в российских и иностранных банках. Оно самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную, финансовую и иную деятельность.
Общество зарегистрировано в Московской регистрационной палате правительства г. Москвы 19 ноября 2002 года. Государственная регистрация является основным условием осуществления предпринимательской деятельности. Государственная регистрация юридических лиц предусмотрена ст. 51 Гражданского кодекса Российской Федерации. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания, которым считается момент его государственной регистрации. В соответствии с ╚Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности╩ для государственной регистрации фирма ╚Ринкострах╩ представила следующие документы:
- заявление о регистрации фирмы, подписанное ее учредителями;
- утвержденный устав фирмы;
- решение учредителей о создании фирмы;
- документы, подтверждающие оплату не менее 50 % уставного капитала фирмы, указанного в решении о ее создании;
- свидетельство об уплате государственной пошлины.
Кроме указанных документов по сложившейся практике требуется представление документа, подтверждающего наличие у фирмы зарегистрированного офиса с указанием его адреса. Офис фирмы ╚Ринкострах╩ зарегистрирован по адресу: ул. Б.Жигуленкова, дом ╧ 27.
Форма собственности ОАО ╚Ринкострах╩ - частная.
Принадлежность капитала √ национальный.
Основным учредителем общества является гражданин России Беляев Сергей Петрович, 1958 года рождения.
Для обеспечения деятельности Общества за счет вклада учредителя образован уставный капитал в размере 4 млн. руб. рублей, разделенный на 1000 (тысячу) акций стоимостью 4000 рублей каждая. 50 % первичного уставного капитала в размере 2 млн. руб. рублей внесены денежными средствами, а оставшиеся 2 млн. руб. рублей внесены имуществом (земельный участок).
Балансовая прибыль, ее налогообложение, а также прибыль Общества определяются в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Чистая прибыль Общества остается в распоряжении Общества, а также выплачивается участникам Общества в виде дивидендов, а также может перечисляться в фонды Общества. Часть чистой прибыли по решению учредителя может выделяться для распределения среди работников Общества, в том числе в виде денежного вознаграждения.
Участники общества несут ответственность по обязательствам, принятых на себя обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время само общество как юридическое лицо отвечает по обязательствам всем своим имуществом.
В соответствии с ГК РФ открытым акционерным обществом считается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация с уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены учредительными документами. ОАО представляет собой добровольное объединение граждан с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов учредителей. При этом уставный капитал ОАО не должен быть меньше законодательно установленной суммы.
К числу преимуществ ОАО относится и относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала, что дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако в условиях высоких цен и инфляции это преимущество может обернуться и недостатком, когда долги общества приходится компенсировать, исходя из наличного капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.
В соответствии с Федеральным законом ╚О страховании╩ предпринимательская деятельность в сфере страхования подлежит обязательному государственному лицензированию. К лицензионным условиям относятся:
- доведение до клиентов исчерпывающей информации о страховых услугах;
- наличие собственного или арендованного помещения с соответствующим оборудованием;
- наличие в штате не менее одного работника, имеющего специальное образование или стаж работы в сфере страхования не менее 3-х лет;
- оказание услуг только после заключения договора с клиентом.
Контроль за соблюдением выполнения условий, предусмотренных лицензией, осуществляется органом, уполномоченным на лицензирование.
Организационная структура и оплата труда.
Организационная структура предназначена для приведения взаимо╜действий фирмы с рынком (внешние взаимодействия) и внутренних вза╜имо╜действий между ее структурными подразделениями в состояние, спо╜соб╜ству╜ющее максимально эффективному достижению целей фирмы в рам╜ках выбранной ею стратегии развития.
Вместе с тем, эффективность работы предприятия или фирмы лишь в слабой степени зависит от формальной структуры. Любая идеальная схема сама по себе не гарантирует качества работы. Отдельные функции могут вы╜полняться персоналом с высоким качеством либо нет, и тогда несу╜щест╜вен╜но, заложены они в формальную схему или нет. ОАО ╚Ринкострах╩ имеет орга╜ни╜зационную структуру, представленную на рисунке.
Анализируя организационную структуру фирмы, можно утверждать, что она в целом отвечает основному направлению ее деятельности. Штат фирмы достаточен для организации сбыта страховых услуг. Персонал фирмы обладает достаточной квалификацией для выполнения своих функциональных задач. Основным направлением дальнейшего совершенствования организационной структуры фирмы является достижение высокого качества и своевременности обработки управленческой и текущей деловой информации.
| Управляющий ОАО ╚Ринкострах╩ | ||||||
| Главный бухгалтер | Менеджер (агент) | Офис- менеджер (агент) | Менеджеры по организации | |||
| сбыта страховой продукции | ||||||
| Помощники менеджера √ - 2 человека | Менеджер по рекламе (водитель) | - 4 человека (агенты) | ||||
Рис.19. Организационная структура фирмы ОАО ╚Ринкострах╩.
Оплата труда для руководителей, специалистов, служащих и обслуживающего персонала фирмы осуществляется по установленным должностным окладам с выплатой премиальных за дополнительно выполненную работу по заданию руководства предприятия или по результатам производственной деятельности. Расчет фонда заработной платы выполнен на основании штатного расписания фирмы ОАО ╚Ринкострах╩, которое утверждено управляющим фирмой. Принятая система оплаты труда закреплена в Положении об оплате труда, которое разработано руководящим составом фирмы. Положением предусмотрена повременная оплата труда персонала фирмы и применение премиальной системы при выполнении фирмой в целом и ее сотрудниками запланированных показателей. При этом общий объем премиальных выплат не превышает 50 % фонда оплаты труда. Распределение и периодичность премиальных выплат является прерогативой руководящего состава фирмы. Независимо от принятой формы заработной платы и системы премиальных выплат ОАО ╚Ринкострах╩ намерено использовать в своей деятельности следующие виды разовых премий:
- вознаграждение по итогам работы за год;
- единовременное поощрение за выполнение отдельных особо важных заданий и непредвиденных работ;
- премиальные выплаты к праздничным и торжественным датам.
Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы ╚Ринкострах╩ приведен в таблице 13.
Таким образом, общие затраты на заработную плату персонала составят 455040 руб.
Таблица 13. Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы ╚Ринкострах╩
| ╧ п/п | Должность | Категория | Число штатных единиц | Оклад по должности в месяц, руб. | Годовой фонд оплаты труда, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Управляющий | Руководитель | 1 | 5000 | 60000 |
| 2 | Главный бухгалтер √ Заместитель управляющего | Руководитель | 1 | 2500 | 30000 |
| Итого: | 2 | 7500 | 90000 | ||
| 3 | Офис-менеджер (агент) | Специалист | 1 | 2000 | 24000 |
| 4 | Менеджер (агент) | Специалист | 1 | 2000 | 24000 |
| 5 | Менеджер по рекламе √ водитель | Специалист | 1 | 2000 | 24000 |
| 6 | Менеджер по организации сбыта страховой продукции (агенты) | Специалист | 4 | 1800 | 86400 |
| Итого: | 7 | 13800 | 158400 | ||
| 7 | Помощники менеджера | Служащий | 2 | 1500 | 36000 |
| Итого: | 3 | 4500 | 54000 | ||
| ВСЕГО ФЗП: | 11 | 24300 | 284400 | ||
| 8 | Заработная плата по бюджету маркетинга | 10 % ФЗП | 2430 | 28440 | |
| 9 | Премиальные выплаты | 50 % ФЗП | 12150 | 142200 | |
| ВСЕГО: | 38880 | 455040 |
Основными нормативными документами, регулирующими порядок ведения бухгалтерского учета и формирования финансовой отчетности страховой организации, являются:
1.═════ Федеральный закон ╚О бухгалтерском учете╩ ╧ 129-ФЗ от 21.11.1996 г.
2.═════ Приказ Минфина России ╚Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации╩ ╧34н от 29.07.1998 г.
3.═════ Приказ Минфина России ╚О методических рекомендациях о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности страховых организаций╩ ╧2н от 12.01.2001 г.
4.═════ Приказ Минфина России ╚Об особенностях применения страховыми организациями плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению╩ ╧ 69н от 04.09.2001 г.
5.═════ Приказ Минфина России ╚О внесении изменений в акты Минфина России по бухгалтерской отчетности страховых организаций и отчетности, представляемой в порядке надзора╩ ╧94н от 28.11.2001г.
6.═════ Приказ Минфина России ╚О формах бухгалтерской отчетности страховых организаций и отчетности, представляемой в порядке надзора╩ ╧105 от 29.11.2001 г.
7.═════ Письмо Минфина России ╚Разъяснения о порядке внесения изменений в правила формирования страховых резервов в связи с переходом страховых организаций с 2002г. на счет страховых премий (взносов) методом начисления╩ ╧24-08/13 от18.12.2001 г.
8.═════ Письмо Минфина России ╚О порядке представления страховым организациям годовой бухгалтерской отчетности и отчетности, представляемой в порядке надзора, на магнитных носителях╩ ╧24-07/04 от 01.04.2002 г.
Систему бухгалтерского учета ужена первом этапе формирования и развития компании необходимо вести на базе существующего программного обеспечения. С учетом сложности проекта внедрения комплексной автоматизированной системы целесообразно первоначально использовать апробированные и дешевые программные комплексы типа ╚1С╩ или программ компании ╚Мариллион╩ (ООО ╚СИНТЕК╩). При этом основными требованиями, предъявляемыми к программному продукту являются:
-═══════ функциональная полнота (охват основных функциональных подсистем);
-═══════ простота освоения и внедрения (возможность быстрого и дешевого внедрения);
-═══════ поддержка филиальной структуры (охват всех обособленных подразделений);
-═══════ открытость системы (возможность конвертации данных в корпоративную систему).
оНУНФХЕ ПЮАНРШ
... 14.═ чЦНПХЪ 15.═ яРЮМДЮПР-пЕГЕПБ 16.═ лЮЙЯ 17.═ лНЯЙНБЯЙЮЪ яРПЮУНБЮЪ йНЛОЮМХЪ 18.═ пСЯЯЙХИ лХП 19.═ яОЮЯЯЙХЕ бНПНРЮ 20.═ Zurich ннн ╚яЕПБХЯ╩ МЮВМЕР ЯБНЧ ДЕЪРЕКЭМНЯРЭ ОН НЙЮГЮМХЧ ОНЯПЕДМХВЕЯЙХУ СЯКСЦ Я 1 ХЧКЪ 2009 ЦНДЮ. 3. нохяюмхе сяксц яРПЮУНБЮЪ АПНЙЕПЯЙЮЪ ЙНЛОЮМХЪ ЯНГДЮЕРЯЪ ДКЪ СДНАЯРБЮ КЧДЕИ. оПЕДНЯРЮБКЪЪ ТСМЙЖХЧ БШДЮВХ ОНКХЯНБ, ЙНЛОЮМХЪ СДНБКЕРБНПЪЕР ОНРПЕАМНЯРЭ КЧДЕИ Б ОНКСВЕМХХ ...
... Х ДСЬМН. б НТХЯЕ МЕНАУНДХЛН СЯРЮМНБХРЭ ЙНМДХЖХНМЕПШ ДКЪ НАЕЯОЕВЕМХЪ МНПЛЮКЭМШУ ЙКХЛЮРХВЕЯЙХУ СЯКНБХИ РПСДЮ. 5. оПНЕЙРМЮЪ ВЮЯРЭ 5.1 нАНЯМНБЮМХЕ Х ПЮЯВЕР ЛЕПНОПХЪРХИ, МЮОПЮБКЕММШУ МЮ СБЕКХВЕМХЕ ОПХАШКХ ннн ╚аЮКРХЙЮ╩ оПНЕЙР ЛЕПНОПХЪРХИ, МЮОПЮБКЕММШУ МЮ СБЕКХВЕМХЕ ОПХАШКХ ОПЕДОПХЪРХЪ. б ПЕГСКЭРЮРЕ ОПНБЕДЕММНЦН ЮМЮКХГЮ ДЕЪРЕКЭМНЯРХ ОПЕДОПХЪРХЪ ннн ╚аЮКРХЙЮ╩ ГЮ 2004-2005 ЦЦ. МЮЛЕРХКХ НЯМНБМШЕ ...
... . цКЮБМШИ ПЕЯСПЯ яой √ ЩРН ОПХМЮДКЕФЮЫХЕ ЦНЯСДЮПЯРБС ГЕЛКХ Х ЛЕЯРНПНФДЕМХЪ. хГ ХЛЕЧЫХУЯЪ ЮМЮКНЦНБ АКХФЕ БЯЕЦН Й яой ЛНДЕКЭ ЮЦЕМРЯРБ ОН ПЮГБХРХЧ РЕППХРНПХИ Б йЮМЮДЕ. рЮЙХЛ НАПЮГНЛ, ЯНГДЮМХЕ ХМБЕЯРХЖХНММНИ ХМТПЮЯРПСЙРСПШ ПЕЦХНМЮ √ ЩРН БЮФМЕИЬЮЪ ГЮДЮВЮ, ПЕЬЕМХЕ ЙНРНПНИ ЯОНЯНАЯРБСЕР ОНБШЬЕМХЧ ХМБЕЯРХЖХНММНИ ОПХБКЕЙЮРЕКЭМНЯРХ ПЕЦХНМЮ. пЕЬЕМХЕ ДЮММНИ ГЮДЮВХ МЕНПДХМЮПМН Х РПЕАСЕР ГМЮВХРЕКЭМШУ СЯХКХИ, ...
... БШЕГФЮЧЫХУ ГЮ ПСАЕФ яРПЮУНБЮМХЕ ОСРЕЬЕЯРБСЧЫХУ ОН пНЯЯХХ Х ямц яРПЮУНБЮМХЕ ДЮИБЕПНБ яРПЮУНБЮМХЕ НР МЕЯВЮЯРМШУ ЯКСВЮЕБ яРПЮУНБЮМХЕ ФХГМХ дНОНКМХРЕКЭМНЕ ОЕМЯХНММНЕ ЯРПЮУНБЮМХЕ, Х ДПСЦХЕ. ═нюн ╚цНЯСДЮПЯРБЕММЮЪ ЯРПЮУНБЮЪ ЙНЛОЮМХЪ ╚чЦНПХЪ╩ ОПЕДКЮЦЮЕР ЯРПЮУНБЮМХЪ ПХЯЙНБ, БНГМХЙЮЧЫХУ ОПХ ЩЙЯОКСЮРЮЖХХ ЯПЕДЯРБ БНДМНЦН РПЮМЯОНПРЮ, Ю ХЛЕММН: яРПЮУНБЮМХЕ ЯСДНБ ОН йюяйн яРПЮУНБЮМХЕ НРБЕРЯРБЕММНЯРХ ...
0 ЙНЛЛЕМРЮПХЕБ