Обзор и
сравнительная
технико-экономическая
характеристика
Автоматизация
бухгалтерского
учёта на ОАО
КЧХК
АНАЛИЗ
ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ
Анализ
переменной
части фонда
заработной
платы
Анализ постоянной
части фонда
оплаты труда
Анализ
эффективности
использования
фонда заработной
платы
АУДИТ ОПЛАТЫ
ТРУДА
Контрольно-ревизионный
отдел ОАО КЧХК
Обоснование выбора справочно-правовой компьютерной системы
Общая характеристика предприятия
Учётная политика предприятия
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «КЧХК»
Специфика работы бухгалтера по заработной плате
Формы оплаты труда на предприятии
Состав фонда заработной платы
Бухгалтерский учёт начисления заработной платы и удержаний из неё
Учёт оплаты труда за неотработанное время
Учёт оплаты труда совместителей
Синтетический учёт заработной платы
Порядок оформления документов на выдачу заработной платы
Навигация
Анализ переменной части фонда заработной платы
Учёт, анализ, аудит оплаты труда
217730
знаков
33
таблицы
9
изображений
3.1. Анализ переменной части фонда заработной платы
Переменная часть фонда зарплаты зависит от объёма производства продукции (VВП), его структуры (УДi), удельной трудоёмкости (УТЕi) и уровня среднечасовой оплаты труда (ОТi).
Переменная часть
ф
онда
заработной
платы
объём производства структура прямая оплата труда
продукции
(VВП) производства
(УДi) за
единицу
продукции (УЗП)
удельная трудоёмкость уровень оплаты труда
продукции (УТЕ) за 1 чел-ч. (ОТ)
Рисунок 2 - Схема факторной системы переменного фонда зарплаты
Для определения влияния этих факторов на абсолютное и относительное отклонение заработной платы используем данные таблицы 14.
Таблица 14 - Исходные данные расчёта влияния факторов на абсолютное и относительное отклонение фонда заработной платы за 2001 год
| Данные | Сумма, тыс. руб. |
| Фонд заработной платы: по плану | 7776 |
| по плану, пересчитанному на фактический объём производства продукции при плановой структуре | 8087 |
| по плану, пересчитанному на фактический объём производства продукции и фактическую структуру | 8281 |
| фактически при фактической удельной трудоёмкости и плановом уровне оплаты труда | 7200 |
| фактически | 7633 |
| Отклонение от плана: абсолютное | -143 |
| относительное | -454 |
Исходя из данных таблицы 14, производится расчёт влияния факторов на изменение переменной части фонда заработной платы.
Таблица 15 - Расчёт влияния факторов
| Фактор | ∆ФЗПабс | ∆ФЗПотн |
| Объём производства продукции | + 311 | - |
| Структура производственной продукции | + 194 | + 194 |
| Удельная трудоёмкость продукции | - 1081 | - 1081 |
| Уровень оплаты труда | + 433 | + 433 |
| Итого | -143 | - 454 |
Результаты расчётов свидетельствуют о том, что на ремонтно-механическом заводе имеется недостача переменной заработной платы. Она произошла вследствие того, что планировалось принять на работу на 6 человек рабочих-сдельщиков больше, чем отработало фактически.
Но в целом, анализируя переменную часть фонда заработной платы за три года, можно сделать вывод, что предприятие работает стабильно. Темпы роста производительности труда рабочих-сдельщиков были на уровне темпов роста оплаты их труда.
Затем следует проанализировать причины изменения постоянной части фонда оплаты труда.
Похожие работы
... возложен на ревизионную комиссию на общественных началах. Данная комиссия осуществляет различные ревизии в хозяйстве: ревизию кассы, материалов на складах, скота на ферме и т.п. Глава 3. Аудит оплаты труда на предприятии 3.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия Таблица 6 Показатели размера хозяйства и производства Показатели Год 2005 к 2004 2004 2005 ...
... негарантированном, динамичном фонде оплаты труда. В этой связи в следующей главе дипломной работы целесообразным видится анализ методики совершенствования системы оплаты труда ЗАО "Элемтэ". ГЛАВА 3. Совершенствование системы оплаты труда ЗАО ИК "Элемтэ" 3.1 Концепция и методика разработки бестарифной модели оплаты труда В основе предлагаемой бестарифной модели организации заработной платы ...
... 2009 г. и финансовых результатов его деятельности за 9 месяцев 2009 г. исходя из Федерального закона «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 23 ноября 1996 г. 3. Анализ и аудит расчетов по оплате труда НА ОАО «Аксайкардандеталь» 3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективности их использования во многом зависят показатели ...
... счета 69: Дебет 69-1, 69-2, 69-3 Кредит 51 - перечислены страховые взносы во внебюджетные фонды. Глава 3. Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО "Восход" 3.1 Цели, задачи, источники и методы аудита расчетов с персоналом по оплате труда В свете последних изменений законодательства был проведён анализ изменений в предыдущих главах. Следует уточнить: поскольку аудит ...
0 комментариев