Функциональные связи с другими подразделениями

Деятельность ОАО "Воронежское акционерное самолетостроительное общество"
Характеристика предприятия Основная деятельность, имидж, масштабы производства, место, занимаемое предприятием в отрасли Миссия предприятия План освоения новых видов изделий Производственная структура предприятия Анализ организации управления маркетингом на ОАО «ВАСО» Функциональные связи с другими подразделениями Особенности планирования сметы затрат на производство вспомогательных цехов Сведения о численности и средней заработной плате работников Дополнительный фонд планируется и рассчитывается аналогично п 1.3 Расчет планового фонда оплаты труда инженерно-технических работников и служащих цехов, отделов и служб Организационная структура и задачи финансового отдела предприятия Организация инвестиционной деятельности Структура и положения о бухгалтерии предприятия Учет основных фондов и нематериальных активов Учет финансовых результатов Выводы об экономической деятельности предприятия Характеристика цеха основного производства Производственная мощность цеха Численный состав
133597
знаков
24
таблицы
1
изображение

1.13 Функциональные связи с другими подразделениями

В подразделениях службы маркетинга стекается вся необходимая информация для выработки и реализации стратегии маркетинга, которая представляет собой комплексную систему мероприятий по производству и сбыту продукции и обладает целевой долгосрочной направленностью. В процессе разработки и реализации мероприятий участвуют все основные подразделения АО.

1.14 График факторов удовлетворенности или неудовлетворенности работников предприятия

Для наглядного изучения удовлетворенности или неудовлетворенности работников предприятия необходим график факторов удовлетворенности и неудовлетворенности (по Герцбергу).

Опрос проводился в отделе труда и заработной платы, а также в планово-производственном отделе, посредством проведения анкетирования. Были опрошены: инженер по организации и нормированию труда, экономист по труду, кассир, экономист по финансовой работе, экономист по планированию ППО

Работникам предлагались различные факторы, которые влияют на их отношение к работе.

Путем сопоставления факторов удовлетворенности или неудовлетворенности мы получили следующий график:


Факторы работы, приведшие Факторы работы, приведшие к

к крайней неудовлетворенности удовлетворенности работой

50% 40 30 20 10 0 10 20 30 40 50%


Проанализировав данный график, можно сделать вывод, что в общей массе люди не удовлетворены работой из-за низкой заработной платы, низких возможностей карьерного роста, а также из-за условий самой работы, которые не удовлетворяют современным требованиям.

Из всего выше приведенного, необходимо сделать вывод, что нужно ужесточить контроль за безопасностью труда, разработать новые системы оплаты труда.

В общей сложности, можно сказать, что организация экономической работы предприятия находится не на высоком уровне, т.к. практически во всех отделах отсутствует автоматизация деятельности работников, сложнейшие расчеты производятся вручную, информация доходит с опозданием и при этом очень долго обрабатывается.


1.15 Механизм доведения плана производства по цехам предприятия

В формировании ассортиментного плана предприятия играет важнейшую роль маркетинговая служба. Основными объектами изучения и воздействия для отдела маркетинга являются потребитель, конкуренты, конъюнктура рынка и качественные характеристики товара.

Также к экономическим службам ОАО”ВАСО” относится планово-производственный отдел (ППО). ППО также производит доведение плана производства до цехов предприятия. Это может производиться двумя способами:

1.  ППО представляет отделу автоматизированной системы управления производством (ОАС УП) план-график, где указываются сроки изготовления по группам опережения, в соответствии с планом-графиком ОАС УП рассчитывает на каждый цех план производства продукции по технологическим комплектам. Данный способ доведения плана производства до цехов приемлем для серийных изделий. Для разовых изделий приемлем второй способ:

2.  Через компьютер ППО вводятся все данные по каждому заказу и рассылаются в необходимые для производства цеха. После доведения плана производства до цехов, необходимо сформировать фонд заработной платы для рабочих, служащих, ИТР, работающих над заказами.

Фонд оплаты труда для ППП формируется исходя из плана производства, трудоемкости выполняемых работ, тарифов и процента премии.

1.16 Формы расчета плана себестоимости (в разрезе статей калькуляции и элементов затрат)

Основным критерием оценки конечных результатов деятельности предприятия и его подразделений является прибыль, определяемая как разность между объемом реализации товарной продукции в оптовых ценах и ее себестоимостью. Прибыль будет тем выше, чем ниже будет себестоимость при том же объеме реализации. Следовательно, себестоимость выпускаемой продукции один из важнейших показателей хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия или его подразделения на ее производство и сбыт. Затраты на производство конкретного цеха составляют производственную цеховую себестоимость. Цеховая себестоимость продукции является базой для определения внутризаводской цены. Текущие затраты, из которых складывается себестоимость продукции делятся на условно-постоянные и условно переменные. К условно-постоянным относятся расходы, абсолютная величина которых при изменении объема выпуска продукции, существенно не изменяется. Условно-переменными называются расходы, размер которых возрастает или уменьшается в соответствии с изменением объема выпуска продукции. Планирование себестоимости является составной частью плана производства и представляет собой систему технико-экономических расчетов, определяющих величину текущих затрат, включаемых в состав себестоимости продукции.

Директивно утверждаемым показателем, характеризующим цеховую себестоимость производства продукции, является смета затрат на производство. Планирование сметы затрат на производство цеха ведется на год с разбивкой по кварталам и месяцам.

Статьи калькуляции: основные материалы, покупные полуфабрикаты, готовые изделия, основная производственная заработная плата (тариф, премия), дополнительная заработная плата производственных рабочих, отчисления на социальное страхование с зарплаты производственных рабочих, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, цеховые расходы, выслуга лет, отчисления на соцстрахование с выслуги лет, потери от брака, прочие расходы (расходы по командировкам, оплата услуг связи, расходы на подготовку кадров и обучение учеников для своего цеха).Калькуляция приведена в следующей таблице:

Таблица 5

Наименование статьи затрат Вид продукции

Самолетная продукция

(ИЛ96-300)

Авиаперевозки
Сумма, руб. % Сумма, руб. %
Сырье и материалы, % 57 960 454 4,3 57 625 974 5,3
Приобретенные комплектующие изделия, полуфабрикат, % 736 933 869 54,8 7 522 718 0,7
Работы и услуги производственного характера, выполненные сторонними организациями, % 25 647 709 1,9 259 401 301 23,9
Топливо, % - - 489 424 504 45,1
Энергия, % 72 980 634 5,4 24 077 0,002
Затраты на оплату труда, % 209 697 205 15,6 64 015 552 5,9
Проценты по кредитам, % - - - -
Арендная плата, % - - 53 675 079 5,0
Отчисления на социальные нужды, % 59 775 841 4,5 17 574 306 1,6
Амортизация основных средств, % 8 182 148 0,6 5 481 198 0,5
Налоги, включаемые в себестоимость продукции, % 16 844 899 1,3 14 194 0,001
Прочие затраты (пояснить), % 156 169 546 11,6 130 475 049 12,0
амортизация по нематериальным активам, % 90 948 0,01 - -
вознаграждения за рационализаторские - - - -
предложения, %
обязательные страховые платежи, % - - 9 118 216 0,8
представительские расходы % 272 848 0,02 - -
иное %, в. т. ч. 155 805 750 11,57 121 356 833 11,2
лицензионные отчисления, % 27 093 786 2,0 - -
коммерческие расходы 297 233 0,02 - -
Итого: затраты на производство и продажу продукции (работ, услуг) (себестоимость), % 1 344 192 305 100, 0 1 085 233 952 100,0
Справочно: выручка от продажи продукции (работ, услуг), % к себестоимости - 119,6 - 102,8

Информация о работе «Деятельность ОАО "Воронежское акционерное самолетостроительное общество"»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 133597
Количество таблиц: 24
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
139097
4
1

... работой его сотрудников с одной стороны и улучшением экономических показателей и благоприятной рыночной конъюнктурой с другой. Но даже при этом можно дать ряд рекомендаций по улучшению внешнеэкономической деятельности предприятия. Основным недостатком служит тот факт, что при импортных операциях рассматриваемый хозяйствующий субъект работает со своими клиентами на условиях предоплаты. После того, ...

Скачать
44320
2
0

... 411 авиакомпаний, таких как: "Аэрофлот", "Внуковские авиалинии", "Трансаэро", "Пулково", ПО "Домодедовское", "Уральские авиалинии", "Сибирь", "Авиалинии Алмаз-Саха" и др. Однако на рынке воздушных перевозок активно работает не многим более половины из них. На международном рынке авиаперевозок работает незначительное число российских авиакомпаний. Лидером российской авиации на рынке международных ...

Скачать
55701
2
2

... ЛОГИСТИКИ ЗАО «ТРАСТ»   3.1 Пути совершенствования распределительной логистики предприятия   На основании проблем, выявленных в параграфе 2.3, определим пути повышения эффективности распределительной логистики предприятия. ЗАО «Траст» необходимо привлекать посредников при организации своей деятельности на международных рынках. В результате, несмотря на расходы по оплате вознаграждения ...

Скачать
112590
11
3

... предприятия существует тенденция «загружать» менеджеров работой, не имеющей никакого отношения к их должностным обязанностям. В таблице 2.10 представлены все трудовые показатели ЗАО «Траст» в 2003–2004 годах:   Таблица 2.10 Анализ показателей по труду ЗАО «Траст» в 2003–2004 годах Наименование показателя 2003 2004 01 02 03 Отношение расходов на оплату труда к товарообороту, % 1,03 ...

0 комментариев


Наверх