Теоретические основы оплаты и производительности труда
Методика расчета производительности труда
Классификация персонала предприятия
Оплата труда на предприятии
Состав и структура заработной платы рабочих
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
Доплаты и надбавки к заработной плате
Оплата труда в современных условиях
Анализ производительности и оплаты труда в ЛФ ТОО «Оркен»
Структура предприятия
Технико-экономические показатели ЛФ ТОО «Оркен»
Анализ извлечения железа в концентрат
Трудовые ресурсы предприятия
Анализ производительности труда
Фонд оплаты труда на предприятии
Стратегия экономического развития предприятия
SWOT анализ деятельности предприятия
Навигация
Стратегия экономического развития предприятия
Анализ производительности и оплаты труда
192371
знак
16
таблиц
11
изображений
3 Стратегия экономического развития предприятия
Лисаковский концентрат гравитационно-магнитного обогащения (ГМО) имеет невысокие потребительские свойства из-за повышенного содержания фосфора (0,8%) и низкого содержания железа (49%). АОЗТ "Механобр Инжиниринг" предложил технологию обесфосфоривания и повышение металлургического качества концентратов ГМО из руд Лисаковского месторождения. Технология включает четыре основные операции: - обжиг в окислительной атмосфере концентрата ГМО при температуре 900-950
С; - магнитное обогащение; - выщелачивание прокаленного концентрата слабым раствором (5%) серной кислоты; - нейтрализация продуктов переработки. Для подтверждения теоретических предпосылок предложенной технологии в 2001 году были проведены пилотные испытания на опытной установке в корпусе сушки ТОО "Оркен" (получено 30 тонн обесфосфоренного концентрата) и промышленные испытания во вращающейся обжиговой печи на ОАО "Испат Кармет" (получено 1500 тонн концентрата).
Таблица 12- Анализ производительности и оплаты труда на предприятии
| Показатели | 2007 г. | 2008 г. | 2009 г. | Откл.08/07 | Откл.09/08 |
| Среднегод. Выработка рабочих, тыс. тг | 5396 | 4919 | 2441,3 | -477 | -2477,7 |
| Темп роста выработки,% | -8,8 | -50,37 | |||
| Среднегод. Зарплата рабочих, тг | 19919 | 24061 | 28300 | 4142 | +4239 |
| Темп роста зарплаты,% | +20,8 | +17,6 |
Исходя из данных таблицы 12, наблюдается понижение среднегодовой выработки в 2008 году по сравнению с 2007 годом, которое составило 477 тыс. тг или 8,8%, в 2009 году выработка снизилась по сравнению с 2008 годом на 2477,7 тыс. тг или 50,37% . Это произошло из-за не ритмичной работы предприятия. В связи с кризисом спрос на продукцию цеха резко снизился, объемы работ упали, иногда предприятие простаивало.
Наблюдается повышение среднегодовой зарплаты рабочих в 2008 году по сравнению с 2007 годом, которое составило 4142 тг. или 20,8 %, в 2009 году зарплата повысилась по сравнению с 2008 годом на 4239 тг или на 17,6 %. Рост зарплаты происходит вследствие инфляции.
Опережение темпов роста зарплаты над темпами роста выработки является крайне нежелательным, т.к. это ведет к удорожанию средних издержек, а значит и к повышению цены на продукцию. В конечном счете, это способствует развитию инфляции издержек, то есть проявляется эффект «инфляционной спирали»
Рисунок 11 – Темп роста зарплаты и выработки за 2008- 2009 г
Похожие работы
... на прибыль в балансовой прибыли от установленной законодательством ставки налога на прибыль в 2008 г. увеличивается, а к 2009 г. снижается. 3. Статистический анализ производительности и оплаты труда 3.1 Статистическое изучение производительности труда на ОАО «Бурятмясопром» В данной главе представлены показатели производительности труда на ОАО «Бурятмясопром», а также показатели ...
... сравнению с ростом заработной платы. Это соотношение обеспечивает экономию себестоимости продукции по элементу заработной платы. По данным (таблицы 2.7) проведем анализ эффективности использования средств на оплату труда. Таблица 2.7 Расчет показателей интенсификации хлебозавода "Полярный" Показатели 2005 год 2006 год отклонение (+ ; -) темп роста, % 1. Продукция в сопоставимых ценах ...
... и насколько умело эта система функционирует, то есть от того, как работодатель управляет системой оплаты труда своих работников, зависит эффективность производства и конкурентоспособность предприятия. 2. Анализ эффективности управления оплатой труда на ООО "СТ Строймеханизация" 2.1 Основные экономические показатели работы ООО "СТ Строймеханизация" Общество с ограниченной ответственностью ...
... всесторонней интенсификации 0,96 -0,48 -48 148 482 В целом по предприятию наблюдается перерасход ресурсов в размере 482 тыс. руб. 2. Анализ использования фонда оплаты труда 2.1. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и ...
0 комментариев