Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
Виды анализа
Характеристика методов планирования и прогнозирования в анализе финансово - хозяйственной деятельности
Основные технико-экономические показатели жилого фонда, обслуживаемого предприятием
Анализ структуры баланса
Анализ пассива баланса
Анализ трудовых ресурсов
Анализ финансовых результатов деятельности
Г.: 100% -33,9% = 66,1%
Проблемные вопросы жилищного хозяйства
Рассчитаем численность уборщиц
Рассчитаем численность дворников
Усовершенствование качества предоставляемых услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Задачи раздела
Производственное освещение
Профилактика пожаров в зданиях
Навигация
Задачи раздела
Пути повышения эффективности деятельности коммунального предприятия ООО "Жилье-Плюс"
142209
знаков
37
таблиц
0
изображений
4.1 Задачи раздела
Основная цель раздела - научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения аварийных ситуаций, появления опасных факторов, выделения вредных производственных веществ. На основании такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их предупреждению или ограничению последствий.
Полностью безопасных и безвредных производств не существует. Задача охраны труда - свести к минимуму вероятность несчастного случая или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфортных условий при максимальной производительности труда.
Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда.
Неразрывно с охраной труда связаны и вопросы пожарной безопасности.
Техника безопасности является составной частью курса «Охраны труда», предусматривает технические и организационные мероприятия, обеспечивающие безопасный труд на производстве.
Для охраны труда немаловажное значение имеют состояние воздушной среды производственных помещений, их освещение, вентиляция, электромагнитные и радиоактивные излучения, вибрация и шум.
4.2 Анализ условий труда и выявление опасных и вредных производственных факторов
Организация рабочего места заключается в выборе рабочей зоне, определении рабочих зон, размещении органов управления, инструментов и заготовок.
Рабочим местом считается место постоянного или периодического пребывания работающего для наблюдения и ведения производственного процесса или эксперимента. Часть пространства рабочего места, в котором осуществляются трудовые процессы, может быть разделена на зоны. Рабочая поза будет наименее утомительна при условии, что рабочая зона сконструирована правильно, то есть обеспечивается соответствие этой зоны с оптимальным полем зрения рабочего, рабочая зона ограничивается дугами, которые могут описывать руки при выполнении производственных операций.
Взаимодействие человека и техники в системе производства должно рассматриваться при проектировании и создании безопасных условий труда, при решении задач оптимизации труда. Такое взаимодействие и является специальным предметом науки эргономики, которая комплексно изучает человека в конкретных условиях его деятельности, связанной с использованием технических средств.
Различаются следующие требования к организации и проектированию трудовых процессов: экономические, психофизиологические, психологические, антропометрические, биомеханические, гигиенические, эстетические и социальные.
К экологическим требованиям относятся: повышение вооруженности технического труда; выбор оптимальной технологии; исключение лишних затрат рабочего времени; наиболее полное использование оборудования; выбор оптимального режима и техники работы; рациональная организация рабочего места.
Психофизиологические требования: установление соответствия скоростных, энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в рассматриваемом процессе; введение рациональных режимов труда и отдыха; сокращение объема информации; снижение нервно-эмоциональных напряжений и физических нагрузок; профессиональный отбор.
К психологическим требованиям относят установление соответствия закрепленных и формируемых навыков и возможностей восприятия, памяти и мышления.
Антропометрические и биохимические требования: установление соответствия орудий труда размерам, форме и массе тела человека, силе и направлению движения.
Гигиенические требования: создание оптимального физико-химического состава воздушной среды, освещенности, уровней шума и вибрации в пределах нормы.
К эстетическим требованиям относится определение соответствия эстетических потребностей человека и художественно-конструкторских решений оборудования рабочих мест и производственной среды.
Социальные требования: повышение профессиональной подготовки; содержательности труда; эффективности управления производственными процессами, творческой активности трудящихся.
В целом изучаемый нами объект не представляет опасности в отношении поражения людей электрическим током.
По характеру окружающей среды объект характеризуется как нормальный.
Рассмотрим параметры микроклимата изучаемого объекта.
По энергозатратам организма осуществляемые работы на жилищных предприятиях Приморского района классифицируются как физические средней тяжести категории II а. Энергозатраты организма (расход энергии при выполнении работы) составляет 172 - 232 Дж/с или 150 - 200 ккал/ч. В основном работники данного предприятия осуществляют работу, связанную постоянной ходьбой, выполняемую стоя или сидя, но не требующую перемещения тяжестей.
Выполнение работы средней тяжести предполагает соблюдение в рабочей зоне определенных норм. Так, допустимые нормы температуры воздуха в рабочей зоне составляют 17 - 23 С, вне постоянных рабочих мест -13 – 24,с относительной влажностью воздуха - не более 75%, скорости движения воздуха - не более 0,3 м/с
Похожие работы
... А вот если увеличилась рентабельность, тогда вывод о повышении эффективности производства справедлив 3. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛИКТОР» ЗА СЧЁТ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ДИСКОНТА 3.1 Описание предлагаемого мероприятия – внедрение системы дисконтных карт Первые 500 работоспособных дисконтных бесконтактных чип-карт были выпущены на одном из ...
... счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет 76-2 "Расчеты по претензиям", а банку немедленно сообщается о таких суммах для внесения исправлений. В последующих выписках банк вносит исправления, а в бухгалтерском учете предприятия задолженность списывается. На полях проверенной выписке против суммы операций и в документах проставляются коды счетов, корреспондирующих со счетом 51 " ...
... единообразие судебной практики, а также гарантированность прав и законных интересов субъектов гражданского права Республики Беларусь. В рамках настоящей главы основное внимание сосредоточено на проблемах реализации принципов гражданского права в нормотворческой и правоприменительной деятельности. Под реализацией принципов гражданского права автор понимает осуществление содержащихся в них ...
... выдачи и в разрезе валют, снижается диверсификация кредитного портфеля, а, следовательно увеличивается его риск, что еще раз подтверждает увеличение уровня риска кредитных вложений белорусских банков. 3.2 Пути совершенствования управления кредитным портфелем в банках республики Кредитным организациям в целях построения эффективной системы управления качеством кредитного портфеля необходимо ...
0 комментариев