7.4 Розрахунок собівартості
Собівартість являє собою виражені в грошовій формі поточні витрати підприємства, науково-технічних інститутів на виробництво й реалізацію продукції. У ході виробничо-господарської діяльності ці витрати повинні відшкодовуватися за рахунок виторгу від продажу [12].
Використання показників собівартості в практиці у всіх випадках вимагає забезпечення однаковості витрат, що враховують у її составі. Для забезпечення такої однаковості конкретний состав витрат, які відносять на собівартість, регламентується Типовим положенням по плануванню, обліку й калькулюванню собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості (постанова КМ 19.08.2002 р. N 27/4248).
Метою планування собівартості є економічно обґрунтоване визначення величини витрат, необхідних у планованому періоді для виробництва кожного виду й всієї промислової продукції підприємства, що відповідає вимогам по її якості.
Метою обліку собівартості продукції є повне й достовірне визначення фактичних витрат, пов'язаних з розробкою, виробництвом і збутом продукції.
Витрати, що включаються у собівартість продукції (робіт, послуг), групуються по наступних елементах:
а) матеріальні витрати;
б) витрати на оплату праці;
в) відрахування на соціальні заходи;
г) інші витрати.
7.4.1 Матеріальні витрати
До складу елемента «Матеріальні витрати» включаються витрати на сировину й матеріали [12].
Розрахунок ведеться по формулі:
(7.9)
де Нрi- норма витрати i-го матеріалу на одиницю продукції;
Цi - ціна одиниці i-го виду матеріалу;
m - кількість видів матеріалу;
С0 - вартість відходів. Приймаємо С0= 0 % від вартості матеріалів.
У таблиці 6.6 наведені витрати на матеріали й покупні вироби при розробці даної науково-дослідної роботи.
Таблиця 7.6 - Витрати на матеріали й покупні вироби
Перелік матеріалів і покупних виробів | Кількість | Ціна одиниці, грн. | Вартість, грн |
1 Дискети | 1 | 2,40 | 2,40 |
2 Картридж для принтера | 1 | 150,60 | 150,60 |
3 Папір формату А4 | 250 | 9,80 | |
Разом: | 162,80 |
7.4.2 Витрати на оплату праці
До елемента «Витрати на оплату праці» ставляться основна й додаткова заробітна плата персоналу, зайнятого безпосередньо на виконанні даної теми: науковці, науково-технічний, науково-допоміжний персонал і виробничі робітники [12]. Розрахунок витрат на основну заробітну плату по темі представлений у таблиці 7.7
Таблиця 6.7 - Розрахунок витрат на основну заробітну плату
Посада | Оклад, грн. | Кількість місяців | Участі на паях, % | Сума, грн. |
Керівник теми | 500,00 | 5 | 20 | 500,00 |
Інженер | 293,00 | 5 | 80 | 1172,00 |
Разом: | 1672,00 |
7.4.3 Додаткова заробітна плата
Вона включає доплати й надбавки до тарифних ставок і посадових окладів у розмірах, передбачених чинним законодавством, премії й заохочення робітником, керівникам, фахівцям і іншому службовцям за виробничі результати; гарантійні й компенсаційні виплати; оплата іншого невідпрацьованого часу й інші витрати на оплату праці [12].
Додаткову заробітну плату приймаємо 10 % від основної ЗОСН:
ЗДОД=0,1·ЗОСН, (7.10)
ЗДОД =1672,00 · 0,1=167,20 грн.
0 комментариев