Расчёт численности вспомогательных рабочих

2.10.2.           Расчёт численности вспомогательных рабочих

Явочная численность вспомогательных рабочих может быть определена следующими методами:

1)      по точкам обслуживания (транспортные работники);

2)      по нормам обслуживания (наладчики, ремонтные работники и др.);

3)      в процентах от численности основных работников;

В проекте участка необходимо определять только некоторые категории вспомогательных рабочих, которых можно закрепить за данной поточной линией. Расчёт приведен в таблице 2.4.

Явочное количество вспомогательных рабочих (слесарей-ремонтников и наладчиков п_{яв срн}) определяется по формуле:

, (2.15)

где О – число объектов обслуживания, штук;

N_О – норма обслуживания, штук/чел. в смену;

т – число смен.

Норма обслуживания для наладчиков на одного работника обычно находится в рамках 5-8 станков в смену.

В проекте явочную численность слесарей-ремонтников можно принять в размере 2 человека в смену.

Контроль качества таких поточных линий обычно выполняется после конечной операции и поэтому можно принять, что линию обслуживает один контролёр в смену.

Списочная численность вспомогательных рабочих обычно определяется в целом по цеху, а потому в проекте достаточно привести расчётную формулу и ограничиться определением явочной численности.

Таблица 2.4а - Численность вспомогательных рабочих

Таблица 2.4б - Численность вспомогательных рабочих

2.10.3.           Расчёт численности служащих

Численность служащих определяется исходя из штатного расписания цеха. Для участка принимаем:

1)       1 сменный мастер на 20-25 основных рабочих;

2)       1 технолог-нормировальщик;

3)       1 нарядчик в смену;

4)       1 уборщик в смену.

2.10.4.           Расчёт фонда заработной платы

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих () с учётом всех начислений на заработную плату, а также доплат и дополнительной заработной платы определяется по формуле:

, (2.16)

где п – число операций, штук;

t_шті – штучное время (норма времени) на выполнение і-той операции, мин./шт.;

С_чі – часовая тарифная ставка работника на і-той операции, грн./час;

N_р – годовой объём производства детали, шт./год;

К_д – коэффициент, учитывающий размер доплат и дополнительной заработной платы (К_д=1,25);

К_в – коэффициент, учитывающий размер всех начислений на заработную плату (социальное страхование, пенсионное страхование, фонд занятости и др.). Принимается в соответствии с действующими в текущем году нормативами начислений.

Часовую тарифную ставку і-того разряда (С_чі) необходимо принять в зависимости от минимальной месячной заработной платы (М_З), отраслевого коэффициента (К_гал), размер которого для машиностроения находится в пределах 2,5-2,84, а также месячного фонда рабочего времени, который в среднем равен 176 часов, и тарифного коэффициента (К_Ті). Часовая тарифная ставка определяется при помощи следующей формулы:

(2.17)

Тарифные коэффициенты принимаются в таких размерах: 1-й разряд – 1,0; 2-й – 1,2; 3-й – 1,35; 4-й – 1,5; 5-й – 1,7; 6-й – 2,0.

По согласию руководителя проекта могут быть использованы действующие часовые тарифные ставки машиностроительных предприятий, действующих в момент проектирования.

Рассчитаем часовые тарифные ставки и . Расчёт будет приведен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Вспомогательные расчёты для нахождения величины

_(а) = 9,40 * 69000 * 1,25 * 1,3827 = 1121328,63 грн.

_(б) = 8,27 * 69000 * 1,25 * 1,3827 = 985890,18 грн.

Среднемесячную заработную плату одного работника определяют по формуле:

, (2.18)

где З_сер – среднемесячная заработная плата одного работника, грн./мес.;

 - годовой фонд заработной платы основных работников без начислений на зарплату, грн./год;

К_пр – коэффициент, который учитывает размер премии из фонда материального поощрения (К_пр=1,25);

12 – число месяцев в году;

п_сп – списочная численность основных работников, чел.

Рассчитаем среднемесячную заработную плату одного работника:

З_{сер (а)} = (810750 * 1,25) / (12 * 42) = 2010,79 грн./мес.

З_{сер (б)} = (713287,5 * 1,25) / (12 * 40) = 1857,52 грн./мес.

Для оплаты труда дополнительных работников, как правило, используется почасовая форма оплаты труда, то есть их заработок зависит от отработанного времени. При планировании годового фонда заработной платы почасовиков используется плановый бюджет рабочего времени, который определяется по формуле:

Т_роб=Ч_рд*t_зм*К_вик, (2.19)

где Т_роб – годовой бюджет рабочего времени, часов./год;

Ч_рд – число рабочих дней в год;

t_зм – длительность рабочей смены (t_зм=8 часов);

К_вик – коэффициент использования рабочего времени (К_вик=0,91).

Т_роб = 250 * 8 * 0,91 = 1820 часов./год

Годовой тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих () определяем по формуле:

=Т_роб**, (2.20)

где  – средняя часовая ставка вспомогательных рабочих, грн./час;

 – списочная численность вспомогательных рабочих, чел.

Доплаты и дополнительную заработную плату, годовой фонд заработной платы и среднемесячную зарплату для вспомогательных работников определяем аналогично расчётам по основным работникам.

Расчёты сводятся в таблицу 2.5.

Таблица 2.5а - Расчёт фондов заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 2.5а - Расчёт фондов заработной платы вспомогательных рабочих

Разряды вспомогательных рабочих:

1) наладчик – 6-й разряд;

2) слесарь по ремонту оборудования – 5-й разряд;

3) контролёр – 4 разряд.

Упрощённый расчёт фондов заработной платы служащих выполняется умножением месячного оклада по штатному расписанию на 12 месяцев.

Ориентировочные размеры окладов:

1) сменный мастер – 600 - 780 грн.;

2) технолог-нормировальщик – 580 - 700 грн.;

3) нарядчик – 480 - 500 грн.;

4) уборщик –420 - 460 грн.

Среднемесячная заработная плата названных категорий работников учитывает также премии из фонда материального поощрения (из прибыли) в размере 10-25%.

Таким образом ФЗП служащих составит:

1) сменный мастер: ФЗП = 780 * 12 * 1,25 = 11700 грн.;

2) технолог-нормировальщик: ФЗП = 700 * 12 * 1,25 = 10500 грн.;

3) нарядчик: ФЗП = 500 * 12 * 1,25 = 7500 грн.;

4) уборщик: ФЗП = 460 * 12 * 1,25 = 6900 грн.

Таблица 2.6а - Общий фонд заработной плати по участку

Таблица 2.6б - Общий фонд заработной плати по участку

Похожие работы

Проектирование технологического процесса механической обработки детали "крышка подшипника"

Скачать

31502

8

2

... изготовлением ограниченной номенклатуры деталей партиями, повторяющимися через определенные промежутки времени. Это позволяет использовать наряду с универсальным специальное оборудование. При проектировании технологических процессов предусматривают порядок выполнения и оснастку каждой операции. Для организации серийного производства характерны следующие черты. Цехи, как правило, имеют в своем ...

Разработка технологического процесса механической обработки детали

Скачать

114131

28

14

... нам необходимо придерживаться принципа сохранения баз для получения детали большей точности и исключение погрешностей переустановки. 2.6. Разработка технологического маршрута обработки детали   В условиях производства разработка технологических процессов изготовления деталей производится с учетом технического и экономического принципов. В соответствии с техническим принципом проектируемый ...

Расчёт календарно-плановых нормативов и технико-экономических показателей прерывно-поточной линии производства

Скачать

48809

14

2

... С2,…,Сm – число рабочих мест по операции. Следовательно, для изготовления шестерни необходимо применить однопредметную прерывно-поточную линию (ОППЛ). 2. Расчёт календарно-плановых нормативов ОППЛ Однопредметные прерывно-поточные линии применяются в массовом и крупносерийном типах производства, когда норма времени выполнения операций производственного процесса не равна и не кратна такту ( ...

Разработка технологических процессов на механическую обработку вала первичного

Скачать

129923

32

5

... Исходя из выше перечисленных пунктов соответствия данной сборочной единицы всем нормам технологичности, делаем вывод о том, что конструкция рассматриваемого вала первичного в сборе является технологичной. 3.3 Разработка технологического процесса сборки Таблица 2 - Технологический маршрут сборки № операции Содержание перехода 1. На вал 1 установить стакан 17 2. Напрессовываем на вал 1 ...